第47章 歪打正著辭陳豪

「人都到齊了嗎？」李非環顧四周問道。

「老闆，都到齊了。」陳豪諂媚的說道。

一旁的幾人雖然對陳豪這人非常的不恥，可是也沒有多說什麼。

「好，接下來我宣布一下咱們光明工廠的最新人事任命。」李非淡淡說道。

來了，要來了。

陳豪全身都開始激動的顫抖起來了。

這次，他的目標是至少保住自己車間主任的位置，當然，要是能讓他當廠長，那就更好了。

不過，新老闆提拔他當廠長也是極有可能的。

因為這群人裡面，新老闆貌似就只有和自己走的最近啊。

眾人看著陳豪一副小人得志的樣子，全部都感到非常的無奈。

本來他們還覺得工廠換老闆之後，會有一番大的變化呢。

現在看來，難啊。

要是新老闆提拔陳豪當廠長以後，他們這些工人的日子估計就更難了。

大家已經商量好了，要是陳豪這種人真當上了廠長，大家就全部辭職。

一個月五千左右的工資，去哪兒找不到這麼份工作啊，何必留在這裡受陳豪的窩囊氣。

這個陳豪別的本事沒有，就只會對上各種溜須拍馬，對下各種冷臉呵斥。

不光如此，他提出的那些什麼狼性文化，6S管理，簡直屁用沒有。

就只是好看而已。

大家一天天幹活都累的要死，還要天天去搞什麼6S管理，這不扯淡呢嘛。

「現在我宣布，免去陳豪的車間主任職位，車間主任由這位來擔任。」李非說罷，直接來到了一位老工人面前，任命對方成為了新的車間主任。

「我？」李斌直接懵逼了。

他只是一個小小的線長而已，一下子就被提拔成了車間主任了？

這也太突然了吧。

「對，你就是新的車間主任了。」李非再次肯定的說道。

而一旁的陳豪則臉都綠了。

本來他以為自己這次絕逼穩了，沒想到，新老闆竟然直接免掉了他車間主任的職位了。

而那個李斌，以前就是他手下的一個小小的線長而已，這種底層小角色，也配當車間主任？

他懂什麼是6S管理嗎，他會說英格利斯語言嗎，他有成人本科證書嗎？

「我不服，我又沒犯什麼錯，憑什麼免去我車間主任的職位？」陳豪非常不服氣的質問道。

「就憑我是這家工廠的老闆。」李非淡淡說道。

兄弟，怪只能怪你自己太優秀了。

你這麼優秀，我用了你工廠還怎麼虧錢？

現在也只能委屈委屈你了。

關於免去陳豪的車間主任職位，李非還是有點不忍心的，可是考慮到自己的虧錢大計，他還是痛下決心了。

「好！」不知道是誰說了一聲好，頓時大家都開始鼓起了掌。

解氣，真的太解氣了。

這個陳豪以前就仗著自己是工廠老闆的嫡系各種為所欲為，對工廠的員工們是各種打壓辱罵。

現在新老闆直接免去了他的職位，看他以後還怎麼囂張。

陳豪看到這裡，知道自己算是完了，光明工廠裡面算是再也沒有他的容身之處了。

隨後，陳豪就灰溜溜的離開工廠了。

沒辦法啊，自己曾經可是車間主任，要多威風就有多威風。

現在免去了他的職位，讓他去當一個普通工人，他拉不下這臉啊。

李非沒想到大家竟然會這麼支持自己的決定，一時間就非常的懵逼。

什麼情況啊這是。

這個陳豪不是非常牛逼的人物嗎，為什麼我免去他職位以後，你們都這麼開心，這麼激動啊。

難道說，這個陳豪是個禍害，自己免去他的職位，反而是歪打正著了？

一下子，李非開始慌了。

不過，如今話已出口，挽回是不可能挽回了。

李非只能想法補救了。

對，工廠廠長的人選還沒定呢。

只要自己隨便選一個不靠譜的人當廠長，這家工廠不就可以穩穩的虧錢了嘛。

隨後，李非就指了指角落裡的一個非常不起眼的年輕人，「從現在起，工廠廠長就由他來擔任了。」

對對對，這種人一看就是廠裡面的邊緣人物，平時估計連和大家的關係都處理不好。

讓這種人當廠長，自己的工廠焉有不虧的理由。

『嗡』的一聲，會議室的人群直接炸鍋了。

「馬良，馬良竟然當上了廠長？」

「這個馬良不是當初被前任老闆一直打壓的那個人嗎？」

「嘶，新老闆實在是有魄力啊，竟然敢任用馬良來當廠長。」

......

人群里，馬良睜大雙眼，滿臉的不敢置信。

他中專還沒畢業就直接輟學出來打工了。

像自己這樣一個沒文憑的人，新老闆竟然敢直接讓他來當光明廠的廠長？

以前他剛來這家工廠的時候，他也曾經給老闆提過很多的建議。

像是重新設計水杯的外觀，改善生產流程，加大研發等等。

可是，老闆根本理都不搭理自己。

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更是說出什麼就你一個中專生也配來給我提意見的話。

但是新老闆則不同，他在還沒有見識到自己才華的情況下，就敢直接大膽任用自己，這份魄力，根本不是一般人能比的。

感動，感恩，感激。

「好了，廠長和車間主任任命就這樣決定了，至於其他崗位的任命，我全權交給新廠長了。」

「接下來就是關於工廠員工工資以及福利待遇問題。」

「從現在起，工廠所有工人，他們的每月工資保底5000，外加產量提成，每月再加1000的超市購物券，500房補，300車補，100話費補貼。當然，還有五險一金也要有。」

「此外，所有工人全部採用雙休制，每天嚴格遵循8小時工作制。」

「工廠每天必須給員工提供免費的兩餐。」

李非每說一條，底下的工人們全部都倒吸一口涼氣。

五險一金，還有免費2餐，外加將近2000塊的其他福利。

這簡直都不敢想啊。

更關鍵的是，老闆直接讓他們雙休，每天8小時工作制，還給他們開出了5000的保底工資。

這意味著什麼？

以前的時候，他們每天拼死拼活的加班趕工，每天工作12小時，一個月最多休息一兩天，一個月撐死了也就六千左右。

現在，每天8小時，還能周末雙休，一個月最低都能領到5000塊。

關鍵是5000隻是最低的工資，要是產量上去，工資會更高。

再加上各種福利待遇的話，都快到7000多了。

這簡直太誇張了。

更有人已經算出來了，「卧槽，以前咱們一個月就要工作350個小時，也才6000塊。現在一個月最多上180個小時，就能拿保底的5000塊。」

「這麼算的話，咱們的時薪一下子漲了十幾塊啊。」

「豈止，簡直是翻了一倍多。」