第157章 不是冤家不聚頭

在東婭旅遊成功上市以後，其主要競爭對手——華辰旅遊，感受到了前所未有的壓力。

華辰旅遊的實控人正是聚柱集團的老總，也就是古浩東和蘇婭的老同學張文強。

他決定讓他的手下李澤宇採取一系列新的策略來鞏固自己的市場地位，並試圖從東婭旅遊手中搶奪市場份額。

華辰旅遊推出了市場細分戰略：張文強意識到東婭旅遊在高端旅遊市場的優勢，因此決定將華辰旅遊的市場戰略重心轉向中低端市場，推出一系列性價比高的旅遊產品，吸引預算有限的消費者。

華辰旅遊還投入大量資金研發新的在線預訂平台，利用人工智慧和大數據技術，為顧客提供更加個性化的旅遊推薦和服務。

張文強和李澤宇積極尋求與國內外知名旅遊景點的獨家合作，通過提供獨家優惠和特色服務，吸引遊客選擇華辰旅遊。

最近，華辰旅遊發起了一場大規模的營銷活動，聘請了當紅明星作為品牌代言人，並在各大媒體和社交平台上投放廣告，提高品牌曝光度。

真是商場如戰場，張文強不顧同學顏面，甚至秘密啟動了一項挖角計劃，試圖從東婭旅遊挖走一些關鍵的管理人才和技術骨幹，以此來削弱東婭旅遊的實力。

在這場旅遊業的激戰中，華辰旅遊的每一步棋都顯得精心而狠辣。

張文強和李澤宇的聯手出擊，無疑給東婭旅遊帶來了不小的挑戰。古浩東深知，只有不斷創新和進取，才能在這場沒有硝煙的戰爭中立於不敗之地。

東婭旅遊在高端市場的根基雖穩，但華辰旅遊的中低端市場攻略卻也步步為營。新推出的在線預訂平台，以其智能化的服務，迅速贏得了消費者的青睞。而那些獨家合作的旅遊景點，更是讓華辰旅遊的品牌形象日益鮮明。

營銷活動的聲勢浩大，明星代言人的光環效應，讓華辰旅遊的名字頻繁出現在公眾視野，品牌曝光度的提升，也帶動了市場份額的逐步擴大。

而那場秘密的挖角計劃，更是如同暗流涌動，甚至挖到了核心人物王芳的身上，頃刻之間讓東婭旅遊感受到了背後的寒意。

王芳，作為東婭旅遊的核心人物，她在公司中的地位舉足輕重，不僅是業務骨幹，更是團隊的精神領袖。

面對華辰旅遊的秘密挖角，王芳沒有絲毫動搖，她一口回絕，堅定地表達了對東婭旅遊的忠誠和對公司未來發展的信心。

王芳的回絕，讓華辰旅遊的挖角計劃遭遇了前所未有的挫敗。

張文強和李澤宇雖然感到意外，但他們並未就此放棄。他們知道，王芳這樣的關鍵人物，對於東婭旅遊的意義非同小可，如果能將她納入麾下，無疑將會對東婭旅遊造成重創。

然而，王芳早已被古浩東的個人魅力所折服，她對公司的忠誠以及決心，也激發了東婭旅遊內部其他人的更加團結。

古浩東和蘇婭在得知這一情況后，立即採取了行動。他們一方面加大對王芳的信任和激勵，為她提供了更加廣闊的發展平台，另一方面，公司內部加強了團隊建設，提升員工的歸屬感和忠誠度，以防華辰旅遊的進一步挖角企圖。

王芳在公司的支持下，帶領團隊推出了一系列創新舉措，包括優化旅遊線路、提升服務質量、加強客戶關係管理等，這些舉措讓東婭旅遊在高端市場的優勢更加鞏固。同時，王芳還積极參与公司的社會責任項目，提升了東婭旅遊的品牌形象和社會影響力。

在這場挖角風波中，東婭旅遊不僅沒有被擊垮，反而變得更加堅韌和團結。而華辰旅遊雖然一時未能得手，但也從中吸取了教訓，開始重新審視自己的競爭策略，思考如何在合法合規的範圍內，通過正當的競爭手段來提升自己的市場地位。商場競爭雖然殘酷，但正義和誠信始終是企業長遠發展的基石。

古浩東和蘇婭面對老同學張文強的步步緊逼，並未慌亂。他們深知，只有堅守初心，不斷提升自身核心競爭力，才能在這場商戰中穩住陣腳。

東婭旅遊開始加固人才梯隊，提升員工福利，加強技術創新，以不變應萬變，準備迎接這場更加激烈的較量。商場如戰場，同學之情在利益面前顯得脆弱，但商場亦是有情場，誰將笑到最後，尚未可知。

古浩東憤憤地和蘇婭說道：這真是應了那句不是冤家不聚頭，走到哪裡都有這個死胖子的蹤跡。」

蘇婭聞言，眉頭微微皺起，她輕輕攬住了古浩東的胳膊，語重心長地說：「浩東，商場如戰場，競爭在所難免。張文強雖然手段卑劣了一些，但這也是他作為商人的一種策略。我們不能因此而失了風度，更不能因此而亂了陣腳。」

古浩東深吸一口氣，試圖平復自己的情緒。他知道蘇婭說得對，但心中的不甘和憤怒還是難以平息。他繼續說道：「我並不是怕了他們的競爭，只是沒想到他會用這種方式，連同學的面子都不顧。」

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蘇婭微笑著說：「這正是我們需要學習的地方。在商場上，情感往往會成為決策的障礙。我們要做的是更加冷靜和理智，用我們的實力和智慧去應對一切挑戰。」

古浩東點了點頭，逐漸平靜下來。他轉向蘇婭，眼中透出堅定的神情：「你說得對，我們不能被這些小動作影響。我們要做的，是繼續壯大自己，讓東婭旅遊成為不可撼動的行業巨頭。只有這樣，我們才能真正地讓華辰旅遊無機可乘。」

古浩東斬釘截鐵道：「競爭烽煙起，策略布局新，細分市場中立錐，科技助力奪份額。」

蘇婭點頭贊同，兩人隨即開始討論起下一步的發展計劃。他們決定加大對新產品的研發投入，同時優化現有服務，提升客戶體驗。此外，他們還計劃開展一系列的品牌推廣活動，進一步擴大東婭旅遊的市場影響力。

面對華辰旅遊的這些小動作，古浩東和蘇婭不得不重新審視自己的市場策略。倆人研討出一些應對措施：

東婭旅遊立即展開市場調研，了解華辰旅遊新策略的具體影響，並尋找客戶需求的新趨勢。

古浩東決定在保持高端市場優勢的同時，也推出一些中低端產品，以滿足更廣泛的市場需求。

東婭旅遊加大技術投入，升級自己的在線預訂系統，確保在技術層面上不輸給競爭對手華辰旅遊。

強化合作夥伴關係：古浩東進一步加強了與現有合作夥伴的聯繫，並提供更多增值服務，以保持合作的穩定性。

人才保留策略：東婭旅遊推出了一系列人才激勵計劃，包括股權激勵、職業發展支持等，以防止人才流失，更貼切地說：防止被挖。

東婭旅遊與華辰旅遊之間的競爭進入了一個新的階段，雙方都在努力爭奪更大的市場份額。