第66章 什麼也別干
我對汽修車間在開業初期能不能做到平安無事,心裡一直存有疑問。
在自己擔心的問題沒有徹底解決之前,我不想和徐冰雅談車間的運營模式。
我寧願自己辛苦一些,多等待一段時間,等風平浪靜,汽修車間真正實現了正常經營以後,再對這個問題做出決定。
我轉移開了話題,指著身後衣架上掛著的汽修車間的工作服問徐冰雅,這套服裝的面料挺好,樣式挺新穎,價格肯定不低吧?
徐冰雅說,面料是滌棉的,是在古城批發市場上能買到的最好布料,樣式是她和縫紉組的大嫂一起設計的,每套的成本大概在九十塊錢左右。
我說,剛才大概翻了翻黃大海送來的票據,沒看到買工作服的發票,是不是他還沒給你付款?
徐冰雅搖搖頭說,總共不到兩千塊錢,算我這個二股東贊助的吧,省得某些人心裡不舒服,總以為我想占修造廠的便宜。
繞了一圈,話題又繞到了回去,我很無奈,對徐冰雅說,把職工股份募集的結果給我說說吧,抽個時間,先把董事會成立起來,然後讓董事會去決定汽修車間的運營管理模式。
徐冰雅顯然早有準備,我話音未落,便把一張稿紙放到我面前。
職工股份最終的募集結果,和二次募集前唯一的變化是,徐冰雅個人名下的股份,從六百八十八股變成了一百八十八股。
她讓出的五百股被其他五個職工瓜分了。
申小濤增購了一百五十股,小苗增購了一百四十股,車間兩個我不熟悉的職工分別增購了八十股和七十股。
這些和我預料的差不多,唯一出乎意料的是,孫建成也出現在增購人員名單中,認購了六十股汽修車間的股份。
我有些納悶,徐冰雅難道不知道應該避嫌嗎?
廠里的人都知道,老孫家裡的經濟狀況不好,怎麼可能會拿出六千元來認購股份。
這個結果一旦公布出去,肯定會引起大家的猜疑。
成立董事會,是要開股東大會的,股東大會的第一項議程,肯定是公布股東名單和持有的股份數量。
其他幾個人通過二次認購,增持了大量汽修車間的股份都能自圓其說,可以說是廠領導動員的結果,也可以解釋為個別職工的經濟條件好,對汽修車間未來的前景有信心。
唯獨孫建成的持股數量是個硬傷,無論怎麼解釋都很難服眾。
我真的很鬱悶。
來修造廠這幾個月,徐冰雅的表現讓我有一種驚艷的感覺,隨著時間的推移,這種感覺越來越強烈,甚至讓我對她有了一些崇拜。
可她在汽修車間股份這個問題上,接連犯了幾個低級錯誤,而且是一錯再錯。
這確實讓我無法理解,不知道她為什麼變得這麼偏執,僅僅是因為當事者迷,還是有其他的原因。
看我情緒低沉,很長時間不說話,徐冰雅關切地問,怎麼了,這個結果有什麼問題嗎?
我沒有說話,把那張紙推到她面前,用手指點了點孫建成的名字。
徐冰雅有些惘然,說這很正常啊,募集職工股份的任務沒有完成,作為副廠長,老孫想為廠里排憂解難,增持幾千塊錢的股份不可以嗎?
廠長買了五千股,會計買了一萬多股,技術員也買了一萬多股。
廠里是幹部身份的總共只有四個人,其他三人都買了大額汽修車間的股份,老孫想和大家保持一致,能有什麼問題呢?
看到徐冰雅依然執迷不悟,一副理直氣壯的樣子,我苦笑著說,老孫家裡的情況你不知道嗎?八十多歲的老父親等著錢治病,大兒子這學期的生活費還沒著落。
他增持股份的六千塊錢,難道是從天上掉下來的嗎?這個結果公布出去,你覺得會有人相信嗎?
徐冰雅的臉色驟變,懊惱的用手拍著自己的額頭,喃喃自語道,是啊,我怎麼沒想到這個問題呢,現在還有沒有辦法補救?
我搖了搖頭說,汽修車間已經開業,木已成舟,這個結果現在沒有改變的可能。
你不要以為股份募集結果還沒有公布,知道內情的人不多,可以私下裡和老孫、小苗協商,把孫建成增購的股份轉到其他人名下。
絕對不能有這種想法,牽涉的人太多,很容易給人留下口實,很容易欲蓋彌彰。
徐冰雅有些焦慮,問我她現在該怎麼做。
我讓她這段時間什麼也不要做,我會找機會和孫建成談一談。
汽修車間暫時維持現狀,讓大海和小申管著,儘快把局面打開,成立董事會的事緩緩再說。
我對徐冰雅說,你去忙吧,讓我靜一會。
郭書記這兩天要來廠里檢查工作,我得提前做些準備,麻煩你替我通知一下,讓老孫、黃大海和三個車間主任來我這兒開個會。
郭民選書記說要來修造廠,聽他的意思,可能同行人的還不少,我確實要好好準備一下,爭取給領導們留個好印象。
打掃衛生,整理廠容廠貌是必須的。
本小章還未完,請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容!
第一印象很重要,也是最容易做到的事。
老孫安排各車間下午四點停產,用兩個小時整理內務,對各自的責任區進行徹底的大掃除,不許留一個死角。
氣溫一天比一天高,厂部的人不用再擠到一個屋子了,都回到自己的辦公室去,把大辦公室的爐子拆掉,大家一起動手,讓每間辦公室都變得窗明几淨,整整齊齊。
面子工程要干,實際工作更不能馬虎,不能像驢糞蛋一樣只是表面光,裡面卻一團糟。
郭書記說他來廠里的主要目的,是了解民主選舉車間主任的事,我讓黃大海和機加車間的馬秀蘭,做好向領導彙報的思想準備。
大海的彙報,要側重於自己為什麼能獲得大家的信任,能以高票當選,由一名普通的機修工,直接成為有六十多名職工的機修車間的主任。上任以後,你是怎麼做的,有沒有辜負車間職工對自己的信任。
馬姐要重點向領導彙報,你自己怎麼看待民主選舉這個事,當時是什麼樣的心情,有沒有想過,自己如果落選該怎麼辦這個問題。
如果領導要開職工座談會,這個會就安排在機修車間。
老張回去找幾個職工代表,提前給他們打好招呼,在會上要積極發言,別讓座談會出現冷場的情況。
領導難得來一次,我們要把廠里的生產經營情況做個全面的彙報,這個任務是孫副廠長的。
彙報時間不要太長,主要用數字說話,讓領導了解修造廠現在的真實情況,以後給我們的工作提供更大的支持和幫助。
我把迎接領導的準備工作安排的很細緻。
郭書記對我很關心,支持我工作的力度很大,我要以最好的狀態回報領導的關心和支持。
我始終以為,把自己該做的工作干好,是對領導的關心和支持最大,也是最實在的回報。