第642章 挑釁的根由

秦廣年點頭道：「這麼做是最妥當的，不僅局限在空閑出來的崗位上，還能加劇一下中層領導崗位的競爭。那，咱就開會說這事兒？」

「開會吧。」夏晨讓正式晉陞為董秘的馮楠給各位董事打電話，又說：「別忘了喊上你姐。」

「好噠。」馮楠臉上都笑開了花。

十分鐘后，接到通知的各位董事在夏晨的專屬會議室里聚齊。

夏晨向他們宣布了自己的決定，並舉手表決通過成立董事局的決議。

對於人員調整，夏晨雖然沒有一言堂，但是在秦廣年的力挺下，大家也都沒發表不同意見。

其實這麼多年來，同志們對夏晨信任和依賴感已經到了一種盲目的程度。

咱老大無論做什麼決定，有過失誤嗎？

一次都沒有過。

這種印象已經讓大家形成了慣性。

再者說，今兒老大的臉色很難看，大家也都察覺到，大概最近這段時間大家的表現引起老大的不滿了。

所以，這個時候最好閉嘴，多說一句招的老大不高興了，那才芭比q了。

夏晨繼續說下一個話題，他對董事局各位的工作分工進行了調整，劉繼波和李磊的分工對調，高媛任監事會主席，趙雪凝去製造公司兼任總經理。

如果說劉繼波、李磊、高媛三人的工作調整屬於正常的崗位輪換的話，夏晨對趙雪凝的任命可就太驚悚了。

雪凝姐都愣了，然後用不可思議的眼光看看夏晨，又望望已經榮升為董事局副主席、集團公司總裁的秦廣年，整個人徹底傻掉了。

「老大、老二，你們倆做出這個決定來，自個兒不覺得荒唐嗎？我，趙雪凝，到製造廠去當一把手，你們怎麼想的啊？」趙雪凝憋不住了，驚悚的張大了嘴巴。

夏晨板著臉不說話。

秦廣年笑笑，說道：「一點都不荒唐，這個決定是我跟夏……主席一起做出來的，在座的諸位沒人比你更合適了，因為製造公司下一步的重點項目是mp3的研發和生產，身為女性，你應該對電子產品有著非常敏銳的洞察力，無論是從產品外觀上，還是內部構件上，你都要比男性有更加出色的眼光才對。

並且你已經做了那麼多年的行政工作，在對公司的管理方式上積累了大量經驗，缺少的只是實操經歷而已。這次讓你去製造公司，就是為了讓你補上這一環。希望你不要辜負了夏主席和董事們對你的厚望。」

這是……不容反駁、木已成舟了？

趙雪凝欲哭無淚，但又覺得這是個非常大的挑戰，心裡還隱隱有那麼一點點的小興奮，但不能表現出來，說道：「好的，我會認真工作，用成績向夏主席和董事們證明，這個工作我能夠勝任。」

大家望向趙雪凝的目光都挺……幸災樂禍？

不是。

反正挺耐人尋味的。

當然，也有羨慕的，比如說劉繼波。

嘉悅製造的老總啊，這個職務意味著什麼還用多說么？

除了行長那個不爭氣的栽了跟頭，明眼人都能看得出來，在集團公司內部，到了他們這個層次，再想往上走一步，成為公司總裁，總攬公司的管理和經營權，只有擔任過嘉悅電器或者嘉悅製造的一把手才能實現這個目標。

如今，嘉悅電器的老總是馮珊。

這沒什麼好說的，珊姐是夏老大嫡系中的嫡系，外放soho中國擔任副總多年後被召回集團里接任嘉悅電器的老總，現如今已經在董事局裡佔據一個位子了。

老秦歲數大了，從嘉悅製造公司總經理的位子上退下來是早晚的事兒。

實話說，瞄準製造公司一把手位子的人不止有劉繼波，李磊，甚至老侯都想爭取一下。

但偏偏誰都沒得手，這個位子被最沒有競爭力的趙雪凝收入了囊中。

說是驚爆了一地眼球也不為過。

劉繼波甚至想得更長遠一些，再過十年，等秦廣年徹底退居二線后，公司總裁的人選勢必會從馮珊和趙雪凝之間產生一個。

當然了，還有個大前提，就是兩人在各自的崗位上都別出差錯才行。

別人就不用惦記了。

羨慕嗎？

那必須羨慕啊。

想要使壞嗎？

實話說，不敢。

因為無論是劉繼波，還是李磊，對夏晨都太了解了，只要你敢在背後做小動作，夏晨一定會讓你身敗名裂的。

所以說，對趙雪凝即將去往製造公司任職，大家除了羨慕，也就只剩下羨慕了。

極限挑戰，這就是命！

會議的第三項議題，中層幹部調整。

夏晨讓人力資源總監梁非凡和總裁辦副主任司徒翔宇去對目標人選進行考察、考核、分別談話。

對經過評估，在中層管理崗位上工作不合格的幹部進行勸免，還是那句話：能者上，庸者讓，差者下。

列席會議的大肚子婆娘梁非凡和司徒翔宇點頭說好。

大家又嗅到了一絲不尋常的味道。

因為同樣列席會議的袁雅妮全程旁觀，這次對擬提拔的目標人選的考察、考核工作並沒有讓她來協助梁非凡完成。

馮珊直接低聲問起了她：「什麼情況啊這是？」

袁雅妮笑笑，搖頭沒有回答。

夏晨直接給出了答案：「本輪人事調整過後，袁主任將會離開集團公司，去嘉熙生物科技公司擔任總經理。」

大家又懵了一下下。

嘉熙生物又是個什麼鬼啊？

老大新投資的一家公司嗎？

夏晨又說道：「嘉熙生物是我給夏陽投資的，將會和趙艷、喬鵬飛進行合作。在座的女性朋友們今後有福了啊，因為這家公司的主打產品是具有美容養顏功效的玻尿酸系列，你們今後可得多恭維著袁總點兒。」

趙雪凝、馮珊、高媛一聽，立馬起身走到袁雅妮身邊，這個給摁肩，那個給捶腿，還有給端茶倒水的，那一聲聲「袁總」喊的，真叫一個情真意切啊。

弄的袁雅妮誠惶誠恐的，馬上答應大家，只要產品出來了，人手一份兒，她買單。

大家這才心滿意足，停止了對她的恭維。

散會！

大家各自忙碌去也。

這次董事會也讓各位意識到老大對他們最近的工作感到不滿意了，大家打起精神來，首先要做的就是工作交接。

比如劉繼波和李磊，兩人閃人後立馬召集了各自分管部門的總監開會，宣布董事局會議上的決定。

不管部門裡的幹部們看法如何，都得無條件接受董事局的決定。

再比如趙雪凝，會議結束后就相當於她要去製造公司走馬上任了。

人力資源部的工作效率非常高，散會後沒過一個小時，任職文件就下發到了各家分公司。

並且掛在了新鮮出爐的公司官網上。

嗯，公司官網是出自丁師傅的手筆，頁面非常高大上。

回到辦公室里，剛坐下沒多久，夏晨就接到了二狗子打來的電話。

在電話中，二狗子跟親哥說，他已經跟艷姐對接上了，並且帶領著艷姐去實驗室看過玻尿酸的產品，艷姐表示非常滿意，跟王教授見過面后提出要購買該項專利，但聽王教授那意思是不想賣，二狗子詢問夏晨該怎麼辦？

夏晨對他說：「別著急，這事兒我找人辦，你跟艷姐說，沉住氣就是了。」

他早就有預案了，你不賣，我就找關係讓你賣。

掛斷電話后，他立馬給宋學光打了過去，接通后說道：「宋教授，我這邊有1萬台電腦的需求，你們北大方正能吃得下不？」

宋學光聞言，如同聽到了梵音，點頭如搗蒜：「能能能，你啥時候要？咱啥時候簽合同？」

「不著急，簽合同之前，麻煩您先幫我把生物學院的王屹之教授搞定吧，說服他把玻尿酸技術賣給我如何？我出一個億來買。」夏晨笑呵呵提出了交換條件。

宋學光：「嘎！我就知道你小子不會無緣無故給我送大禮的，敢情是看上我們的研發技術了啊。玻尿酸？這是個什麼玩意兒啊？有啥作用嗎？」

夏晨：「是一種能夠讓女性皮膚變得水潤、光滑的萃取液，一種美容產品。」

「哦，這麼說來，你又要進軍女性護膚品市場了？」

「給我弟弟找的項目，他就在王屹之教授的團隊中。不過老頭兒脾氣挺倔的，我弟弟買他也不賣，要知道夏陽可是他的親傳弟子，這點兒面子都不給，我就只能找您來了。」

「這樣啊，成吧，那我就幫你問問，畢竟夏陽若是在這個領域內干出成績來了，也是我們北大的光榮。你等我電話吧。」說完，宋學光就把電話掛斷了。

老宋效率不錯，晚上七點鐘，夏晨正在家裡扒拉炸醬麵的時候，他就把電話打了過來。

「老頭兒的工作很難做，他說，無關於技術，更跟多少錢沒關係，玻尿酸的發現，是人類一大重要成果，他想去拿獎。我勸他了，這種從一種物質中提取出來另一種物質的技術，別說將來了，現在都很常見，拿錢的機會微乎其微，費了我很多唾沫星子才把老頭兒的工作做通了，你讓公司負責人或者夏陽同學明天直接找老頭兒，把錢打到他賬戶中，然後簽訂一份技術轉讓合同就行了。」

夏晨有點兒詫異了：「你們北大一分錢都不收嗎？」

宋學光笑道：「這項成果是王教授帶領著團隊研發出來的，沒用到北大一分錢的科研經費，屬於王教授和團隊成員們所有，我們怎麼可能去跟老教授爭奪利益呢。」

「您這人品，絕了！我服氣！成，回頭我讓趙總或者其他人過去跟王教授簽合同。等合同簽完，北大方正就可以準備電腦了，一萬台，我立馬把錢打過去。」

夏晨還沒忘記柳忠烈挑釁那事兒呢，前陣子，他讓畢雲婷高價採購了一批戴爾電腦，把新進加盟的客戶打發了事。

為此多花了1000多萬。

走的還不是嘉年華公司的自有渠道，而是以行長的遇見佳緣公司下的訂單，就是怕引起戴爾公司的警惕來。

但這一批電腦並不足以解決加盟商對電腦的需求量，夏晨也不能繼續賠錢賺吆喝，所以，這一批次的一萬台，就給了北大方正。

其實這麼干挺不厚道的，畢竟北大方正這個牌子……

懂得都懂。

對加盟商而言，畢竟不如聯想、戴爾這些品牌用著放心。

但夏晨想出了個辦法，待會兒就跟畢雲婷說，讓她跟客戶們說一下，每台電腦在原來價格的基礎上再讓利個200塊錢，並且向他們做出承諾，一旦電腦出現質量問題，包退包換，包所有技術支持。

相信加盟商看在價格便宜的份兒上，也不會多說什麼的。

大家掙錢都不容易，嘉年華承諾了給解決技術問題，有便宜貨，大家誰也不會用貴的。

這本賬誰都會算。

得了夏晨的准信兒，宋學光樂了，「那就這麼說定了，明天見。」

「明天見。」掛斷電話后，夏晨把第二碗炸醬麵吃完，碗一推，起身走到陽台上，點了根煙，凝眉琢磨起柳忠烈這個人來。

他搞了一次事情后，這段兒倒是沒再出幺蛾子。

夏晨也知道，前段時間時局敏感，國際上都風起雲湧的，尤其是「炸館」事件發生后，國人的憤怒情緒被點燃。

老柳這個時候若是出來搞事的話，那就太不知道好歹了。

雖然他原本就不怎麼知道好歹。

但是夏晨也一直沒弄明白柳忠烈為什麼要搞事情。

直到前兩天，倪大爺給夏晨打來電話說，國產系統1.0版本研發成功了，完全可以在嘉年華旗下的網吧里裝機試運行！

他這才突然明白過來，老柳發飆的主要原因。

聯想跟微軟是有合作協議的，聯想電腦上只能安裝微軟系統，國產系統要在聯想電腦上裝機，那麼，微軟一旦追究起來，聯想就得吃官司。

他這是怕了。

當然，也是為了不影響到聯想進軍海外的大戰略。

但是他又攔不住自己，只能通過給電腦漲價的方式逼迫自己不去採購他的品牌。

至於說已經賣出去的那些，那才多少台啊，要裝就裝吧，裝了后自然有辦法跟微軟方面交代。

一句我們之前也不清楚國產系統那麼快就能研發出來，微軟就不能說別的了。

你還不讓我做生意了是吧？

就算夏晨知道，老柳的擔心完全是多餘的，這種合同條款就是狗臭屁，真打起官司來，微軟也未必會贏，但也不妨礙他對柳忠烈這個人的鄙視。

一家外國公司就把你嚇成這個熊樣了，你特么還有臉說自己是什麼企業家？

就算它微軟是國際著名公司，你柳忠烈也不至於被他一嚇唬就慫了吧？

呸！啥也不是！

一根煙抽完，夏晨也在為國產系統的未來發展做好考慮了。

現如今嘉年華連鎖加盟店已經在全國各城市中鋪開了，擁有電腦90多萬台。

換言之，國產系統的裝機量是90多萬台。

這個數字足以吸引到生態的進入了，因為數字還在快速增加。

哪家做系統研發的公司也不會忽略掉百萬台電腦用戶的系統體驗。

因為他們也是要掙錢的。

所以，夏晨決定下一步的工作重心開始向倪老那邊轉移。

次日，趙艷和袁雅妮共同去了北大，跟王屹之教授簽訂了玻尿酸技術的轉讓協議。

一個億的買斷費用立刻轉進了王教授的銀行卡中。

夏晨挺高興的，因為他上輩子看過相關報道，艷姐跟那位姓郭的教授賣玻尿酸的價格是兩個億。

這輩子蝴蝶的翅膀一扇乎，不僅把郭教授扇乎沒了，也把價格扇了下來。

公司的人員調整進行的也很順利。

總部加上各家分公司，一共空閑出22個中層崗位來，再加上考核不合格的、末位淘汰制被踢出局的，總共有將近40個中層崗位出現了空缺。

夏晨和董事們連開一周會議，對空閑出來的崗位人選進行了充分的討論，最後選拔出38位人才，把空缺給填滿了。

這次人事調整力度之大，足以寫進嘉悅實業的發展史中了。

讓對此事格外關注的員工們都大呼過癮。

集團領導們還是非常有魄力的，底層員工也不是沒有春天。

像嘉悅電器齊齊哈爾店的副店長江炎、嘉悅製造的倉庫管理部副部長趙懷遠等名不見經傳的小人物，在這次調整中都得到了重用。

江炎更是從齊齊哈爾直接進京，擔任嘉悅電器公司客服部總監。

p7直升p4，速度如火箭一般。

讓大家羨慕的很什麼似的。

也看出了集團領導不拘一格降人才的決心。

瞬時間，嘉悅實業集團的員工們像是打了雞血一般，渾身充滿了幹勁兒。

有很多部門的人都開始主動加班了。

夏晨心說，跟我斗，你們差得不是一星半點啊。

就在他準備把工作重心往倪老的研發中心調整一下的時候，丁師傅找過來了，對他說，正在跟韓國一家公司進行聯繫，有一款遊戲特別棒，他想將其買下來。