010

周一上午，在ceo辦公室里，李勇和嚴衍相談甚歡，兩人關着門聊到了快中午，最後，李勇說道：「把新公司和團隊都放在上海吧，你也不用來回奔波。」

嚴衍笑道：「地點都可以，關鍵是團隊的成員要挑好。「

李勇說：「這倒是，你有看中的人，直接點名，我都支持。」

嚴衍道：「行，我看好了，一定和你說。」

和嚴衍會談結束后，李勇叫秘書請星辰國際的人力資源副總裁來自己的辦公室。這位副總裁是位知性斯文的中年女性，星辰國際的人都尊稱她為葉老師，她是李勇當年創業時就跟隨他的老人了，以前是大學的英文老師，李勇高薪把她挖來，從最開始為星辰招兵買馬做起，她睿智敏銳，極具洞察力，星辰目前的高管多是她招募來的。

「葉老師，馬上就是年底了，我們今年的績效和晉陞怎麼搞，你有什麼想法嗎？」

「李總，你有什麼想法呢？」葉老師微笑地問道。

「今年公司的銷售模式做了很大的升級，抓住了電商的風口，業績非常漂亮，我們是一家不斷追求卓越的公司，目標感強烈，對人才也要人盡其才，要提供有競爭力的激勵計劃，讓員工保持激情，敬業，甘於奉獻。」李勇一氣呵成道。

「嗯，李總說的非常對，以戰養兵，以結果為導向，論功行賞，賞罰分明，鼓勵創新，不搞大鍋飯，不搞平均主義，這是星辰國際的管理之道啊。」葉老師附和道。

「是啊，所以，我想今年提供一次破格晉陞機會給大家，尤其是要關注到那些年輕人，我們要好好啟用年輕一代啊，我的理想就是要把星辰國際打造成良將如潮，美女如雲，人才濟濟的好公司。」李勇站在辦公室的落地窗前，俯視着腳下的車水馬龍的城市，氣宇軒昂地說道。

「太好了，李總的這個主意太棒了！李總對人才的珍重和愛惜，是我們星辰國際的福氣啊。我這就去安排，李總放心，一定會選拔一批優秀的年輕人出來。」葉老師確認地說道。

李勇是個非常有進取心，格局和視野都頗大的男人，他希望自己可以把星辰國際不斷壯大和發展，把這個「百年老字號」變成令行業尊重，令年輕精英嚮往，樂意加入的一家公司。

很快，葉老師就組織了研發、產品、銷售、市場、公共關係等相關部門的負責人一起開會討論，按照詳盡的業績評估表，人才盤點，調研報告提交了一份名單。

整個集團星辰國際一共有三人晉陞到了副總裁，在市場部公佈的名單中，赫然寫着程薇薇。

人力資源部把這次破格晉陞做成了喜報，郵件通告給了全員。

市場部的人收到郵件的時候，一些人發出了歡呼，一些人垂頭喪氣，梁筱依當時就懵了，呆坐在那裏，覺的胸悶氣短，想了想，她起了身，走到林珊的辦公室門口，敲了敲門。

「進來！」

林珊看到筱依的時候，她正站在辦公桌后的窗幾前，身姿挺拔，細黑白格子的薄呢上衣周圍好像有一圈光暈，抬起下巴，沖筱依微笑着說，「坐吧，收到郵件了吧，也知道結果了哈，有什麼要和我說的？」

聽到這，筱依就明白，自己今天是涼涼的節奏，但是，她一向是不服輸的，收了一下思緒，坐在林珊辦公桌對面的椅子上，挺直了背，平靜且清晰地問道：「我想知道你不推薦我的理由是什麼？」

林珊走到自己的老闆椅前，優雅地拉開椅子，坐了下來：「這是最後李總拍板決定的，是個管理決定。今年銷售額完成既定指標兩倍多，實現了年初的dreamtarget，雖然你在營銷方式上有很多的創新，但是還集中在執行層面啊，而且投入很大，也做得很比較重。數據顯示，在冠名的電商晚會上，收視率到達3%，也就是觀眾人數多達2000萬人；這相當於多少個線下實體店，相當於多少的客流量，而冠名權獲得項目的主要負責人程薇薇自然是要頭功的；所以這次破格晉陞的人是她。「

「林總，你一定也知道，我提出的綜合營銷方案才是長期有效的，是可持續發展的，這個才是真正改變星辰國際商業模式的核心關鍵啊。這個方案的執行結果需要一定時間，它已經有了一個很好的開始，顯而易見是會成功的。如果你這麼看重現實的短期考核指標，會不會太急功近利，太短視。」

「筱依，你還真是直接啊。」林珊把身子往前探了探，距離筱依更近了一些，慢慢說道：「如果不服氣，那就好好做，下一次還會有機會的。」

聽罷此話，筱依有些生氣，臉脹得通紅，她停了一會，站了起來，說：「我想問的，想講的，都已經表達了。我希望我的努力、付出、成績，林總，你和公司能看得見。」

「收到了，那，你加油！」林珊堅定地回答到。

剛走出來，手機就響了，魏麗的電話來了。

「筱依，你還好嗎？怎麼這樣的結果啊？」

「就是這樣的，剛問了林珊，說是管理決定。」

「我幫你去問問葉老師，她應該知道原因。」

「別問了，結果無法改變，知道了原因，只會徒增更多的煩惱，算了！「

關了門，筱依在辦公桌前發了一陣呆，思考着林珊的話，哎，這個女人，就是和自己八字不合，她強勢凌厲，鋒芒畢露，目標感強，嚴重的結果導向，這次的晉陞結果發出的信號是在鼓勵大家去做那些一眼就看得見的，光鮮亮麗，結果顯著的事情。真正需要下功夫，需要有勇氣去變革和創新的，需要花時間的，需要耐心和耗費心力的，誰還有沉得住氣心去做呢？

正想到這裏，小簡敲了門，走了進來，坐在筱依對面的椅子上，看着自己的老闆，兩眼有些紅紅的血絲，明顯是哭過，不服氣地問道：「筱依姐，這個晉陞公告是真的嗎？這是怎麼回事啊？這太不公平了？！」

筱依起身，遞給她一瓶礦泉水，微笑地說道：「是真的。我都不太在意了，你幹嘛還這麼大的動靜？」

「那公司這次選拔的標準是什麼？」小簡問道。

「戰功，公司認為冠名權項目帶來的流量是這次業績飆高的關鍵，重新讓大眾認知我們的品牌，所以做了選擇。」筱依回道。

「可是這樣的行為很短視啊！這不變成了鼓勵機會主義，讓那些精緻的利己主義大行其道！咱們家老闆是不是昏頭了啊！」小簡忿忿不平道。

「我的小姐啊，你小點聲啊！別在乎了，往好的地方想，就是我們建議的營銷模式終於全面實施了，也是很有意義的事啊！你呀，好好地，不要影響大家的情緒啊！畢竟大家都是要上班，要過日子的啊！」

「知道了，筱依姐，我們大家都支持你，你最好了！「小簡抬起頭來，很認真地說道。

「我懂的，謝謝你，小簡。我沒事的，你也去忙吧！」筱依微笑道。