第6章 投資與退出機制
「僅僅依靠設備獲得動作捕捉數據遠遠不夠，我們還要進行即時處理。」此時此刻，袁林正趴在桌上，用一張演草紙寫滿各種奇怪的公式和標註，還畫了一些夏秋雨完全看不懂的結構示意圖。方維新和其他幾位老教授圍繞在袁林身邊，他們一邊聽袁林講述，一邊露出恍然大悟般樣子，連連頷首。袁林指著示意圖說道：「即時處理分為兩步，首先要檢測出錯的marker點，然後將出錯的marker點去除，用軌跡線缺失的部分進行填充。」「然後將填充后的marker分別放入一個robustsolver，與一個iksolver之中，這樣得出的pose雖然比較平滑，但會失去部分細節。」「所以我們還要將兩個pose進行比對，如果某一個joint差異過大，則認為與該joint相關的marker點出錯，將出錯的marker點直接刪除即可…」袁林語速飛快講解，而夏秋雨站在不遠處，臉上帶著些許震驚，些許困惑。聽懂是不可能聽懂的，但令夏秋雨感到欣慰的是，除了方維新教授之外，其他幾位教授似乎也無法理解，一開始他們還耐著性子，最後隨著問題的深入，他們也紛紛搖頭，無奈放棄了。夏秋雨已經很多年沒見袁林，並不清楚他如今為何忽然變的如此厲害，能夠在一群頂級教授面前，遊刃有餘不落下風。但夏秋雨又不得不承認，眼前這個袁林，相比自己在山城偶然認識的年輕小哥哥更有魅力，她看向袁林的目光，隨之漸漸發生了奇妙的變化。「邏輯就是這麼個邏輯，其實蠻簡單的。」解釋完畢，袁林放下手中鉛筆，聳聳肩膀說道。簡單？方維新教授嘴角苦笑，設定一套合適的光學邏輯絕不簡單，更難是按照邏輯自動運行的演算法。無數頂級光學團隊都沒能完成的項目，真不知年紀輕輕的袁林如何做到這一切，或許這就是天才和凡人的區別吧。方維新咽了一口吐沫，儘管他對追光演算法非常感興趣，但也深知，演算法是涉及到巨大財富價值的機密。沒有人會把如此重要的數據公告天下，所以他雖然心裡痒痒的厲害，但也只能夠到此為止。「小夏啊，投資袁林的項目，你算是撿到寶貝嘍。」方維新望向夏秋雨說道：「儘管我並不覺得把這套如此先進的演算法，率先應用在短視頻領域，是最好的選擇，但我相信以袁林的能力，無論在哪個領域，他都一定能取得成功。」轉頭望向袁林，方維新教授十分真誠說道：「如果方便的話，我想請你去我那裡，給學生們講幾節課，你的這些光學動作捕捉邏輯，或許將來會對全行業產生巨大影響。」去清華講課！？袁林當即就是一怔，作為國內最頂級學府，天才精英雲集的存在，能站上清北的講台，絕對是一種難以想象的巨大榮耀。「方教授，您就不要拿我開玩笑啦，我哪有資格去您那裡班門弄斧啊，清華之類的地方，我不配啊。」袁林想都沒想，直接拒絕。沒成想一旁夏秋雨忽然著站了出來，輕輕一拉袁林的袖子，向他使了一個眼色。「機會難得，方教授又沒有逼著你現在去，回頭你把自己的想法好好整理一下，應該不會有什麼問題的。」夏秋雨笑著說道。方維新教授也急忙說道：「對對對，
不是讓你現在去，等你準備好了再去不遲，你該不會連這點面子也不給吧？」這…一邊是殷切期望的方維新，一邊是夏秋雨不斷的暗示，袁林無奈，只好嘆了一口氣，勉為其難道：「那行吧，我盡量試試。」……迷你牌小汽車飛快駛出南方科技大，夏秋雨一臉開心的樣子，而袁林則顯得愁眉不展。「你怎麼能自作主張替我答應呢，那可是清華啊，萬一講的不好，丟臉可就丟大發嘍。」袁林嘟囔。儘管已經擁有量子眼鏡，開啟了未來黑科技這條通天大道，袁林本身思維卻還停留在學渣階段，根本沒有信心面對整個華夏最牛的天才群體。夏秋雨不以為然道：「你敢當著方維新以及那麼多老學者的面侃侃而談，怎麼面對一群清華的學生卻畏手畏腳的？」「實話告訴你，創業這件事情除了資金和技術，最重要的還有三大條件，第一是人脈，第二是人脈，第三還是人脈。」「方維新在科技圈的地位，不用我說你也清楚，連頭條的張老闆，也是方教授的崇拜者呢。」「從短視頻領域起步是一個不錯的主意，但也意味著馬上我們就要面對頭條，騰訊，百度這樣的超級巨無霸，他們隨便用一根小拇指，也能把我們碾成粉末，到那時候，你絕對會希望自己身邊，多幾個像方教授這樣有能量的朋友。」這…袁林不得不承認，夏秋雨的話很有道理。正所謂匹夫無罪，懷璧其罪，追光演算法萬一引起哪家巨頭的興趣，想要據為己有，自己哪有能力阻止。在歷史上，巨頭們類似的事情可沒少干，而且下手一個比一個狠。360大戰qq，快播之死，想到這些黑幕，袁林不禁後背冷汗直冒。巨頭之所以能夠成為巨頭，是靠著信佛吃齋嗎？絕不是，它們全都是踩著屍體，從屍山血海里殺出來的。雖然夏秋雨家裡算是有錢，也有些社會地位，但和真正的巨頭相比，依然差太遠了，否則七年前她也不至於避禍到重慶，從而碰巧認識袁林了。「等等！」袁林忽然回過味來，問夏秋雨道：「你剛才說我們？也就是說，你答應給我投資了？」夏秋雨非常坦然的點了點頭，「我現在手頭能夠動用的現金不多，大概一千萬的樣子吧，不過你也不用擔心，如果不夠我還可以找家裡融資。」錢不多…也就一千萬…同樣是二十歲，差距咋就那麼大呢…袁林心中感慨，你們總說，要理解，要容忍，要先富帶動后富。但有錢人數量已經那麼多了，也沒見他們帶動誰啊，反倒是現在想找份賺錢的工作越來越難，除了考編製，窮人哪有什麼出路。「你在想什麼？辦公地點？人事招聘？」夏秋雨見袁林沉默，於是說道：「這些你不用擔心，我已經讓助理去準備了。」袁林搖了搖頭，「我想的並不是這些。」「那是什麼？」夏秋雨不解問道。「公司控制權和退出機制。」袁林道。什麼！？夏秋雨驚呆了，不可思議般望著袁林，這還是當年帶自己轉小巷，吃小面的小哥哥嗎？公司控制權夏秋雨可以理解，袁林自己的技術和項目，當然想把公司掌握在自己手裡。但退出機制是怎麼個說法？袁林似乎預料到了夏秋雨的反應，慢悠悠說道：「朋友歸朋友，生意歸生意，我既然主動來找你，就代表著信任，大家合作一起賺錢沒問題，但我們也要考慮將來會不會出現意見分歧，如果出現意見分歧，我們怎麼解決的問題。」「所以我們要有退出機制，一旦產生意見分歧，就立即啟動退出機制，如此一來，合作雖然沒有了，但起碼大家還是朋友。」夏秋雨從小生長在資本家庭，哪裡會不明白袁林的意思。一起賺錢可以，但控制權必須在袁林手裡，如果將來自己干涉，袁林會利用合同規則，把自己踢出去，看來袁林來深圳之前，認真研究過資本市場規則。其實，即便袁林不提，夏秋雨也會把退出機制寫入合同，光夏集團作為國內頗有名望的投資公司，管理一直都很正規，從來沒做過趕走創始人，獨佔利益的事情。只是夏秋雨越來越發現，袁林變了。