22 好傻的老闆啊

22 好傻的老闆啊

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又是一個星期一,大家準時來上班。今天是鄭一凡和游西湖第一天上班。

大家到公司后,稍事休息。徐展飛發現游西湖還是那一身西服,有點髒的感覺,鄭一凡已經換成粉色T恤和神色牛仔褲,身材顯得勻稱而性感。

肖彤看到徐展飛精神振奮的樣子,臉上露出一絲不易覺察到的微笑。她總是這麼平淡的笑。一直笑到徐展飛慢慢地適應了這種微笑。

上班時間一到,徐展飛就精神抖擻地給大家訓話。

「大家好,今天是我們兩位新同事加入我們福沃公司的第一天,大家歡迎。」

「現在請兩位新同事自我介紹一下」

第一個上來是游西湖。不用介紹,大家以聽他的名字就笑起來了,據說他出生在一個很苦的家庭,當年父母逃計劃生育到杭州生下了他,那時他們住在杭州的一個破橋洞裏。就這樣他得了一個很浪漫的名字。這個名字的浪漫和他父親的姓氏密不可分,一個游字加上地名就成了富有浪漫色彩的名字。或許這名字給了他樂觀的性格,遇到困難從不低頭。

「我叫游西湖,安徽人。今天加入福沃公司,我服從徐總的安排。」

第二個上來的是鄭一凡。在這裏,女士優先的規則在這裏被逆用了。

「大家好,我叫鄭一凡,我畢業於鄭州大學經濟管理專業,現聽從徐老大調遣!」一句話逗得大家哈哈大笑。

同事之間互相通報姓名后,其實徐展飛明白這只是一個形式,真正的了解是需要讓他們在工作中逐步磨合的。但是這樣一種介紹可以讓他們通過一個儀式進入一種全新的工作狀態。

徐展飛很早的時候看過一本書,說是一個人從原有的環境進入新的環境,總會帶進來一些壞「病毒」來。為了不影響整個團隊的工作風格,必須加以消毒處理。在這個只有4個人的福沃公司里,要想消毒本身已經不太現實,徐展飛只好通過簡單的培訓讓團隊適應自己理想化的一種工作模式。比如,游西湖的介紹中提到徐總,徐總這個稱呼是誰也沒有叫過的,這個詞從他口裏說出來,這可能就是一種官僚思想的影子,可能在校期間他的老師很在意這個,也許是別的原因。

徐展飛不喜歡這些,他希望整個團隊能夠平等地發表自己的看法個建議。徐展飛明白,這並不是意味着誰對誰錯的事情,而是團隊組建者的意志決定了團隊的運營風格。

培訓工作是在他們公用的辦公室內展開的。

首先介紹自己的團隊核心理念:主動工作,主動思考,主動學習。徐展飛明白自己需要的是一個學習型組織。在以創新為主要盈利動力的公司里,沒有主動學習的精神是做不好事情的。

自己對軟文的理解從剛接觸到成熟的軟文寫手之間的過程正是通過他不斷的學習和磨練中成長的。

接下來第二項就是工作方式的規範。

「首先定義一下,我們公司是一家以軟文營銷為主營業務的一家公司,我們工作的核心是創意,創意就是我們的飯碗,所以我們的工作一切都為了創意服務」

「所以呢,稱呼上大家可以隨意一些,不要那麼拘束!」

大家聽到這都鬆了口氣,知道今後工作中遇到的老闆並不是「老是板個臉的老闆」了。

第三項就是業務培訓了,首先介紹什麼是軟文。徐展飛舉了一個自己經常講的例子。

「什麼是軟文呢?」徐展飛喝了口水,徐展飛沒注意什麼時候肖彤已經給自己倒了杯水,默無聲息地放在他的面前,徐展飛看到自己面前盛滿水的杯子,向肖彤遞了一個感激的笑容。肖彤還是哪么淺淺地笑着,點了點頭。

「軟文就是,打個比方,我們去吃豪享來吃牛排,我點了菲力牛排,朋友不懂就跟着想點,慌忙中飛利浦牛排五個字隨口而出,自然是鬧了笑話;如果我們把這件事當笑話看並不會起到多大效果,但是我們把這個故事記述下來,放在一種媒介上傳播的話,這種廣告效果就達成了」

「軟文就是讓大家獲得快樂或者其他愉悅的同時,獲得對他們有用的商品信息,這個傳播過程就叫軟文營銷。」

「並且這種快樂的信息會促使傳播繼續進行,就像你聽到一個笑話,希望和朋友們分享的道理是一樣的。」

「現在請大家發言,總結一下軟文的特徵。」

鄭一凡第一個舉手,這種事情她是最積極的。

「軟文的特種好像有這麼幾點,第一是包含產品信息;第二是軟文本身的可讀性,目的是要吸引讀者;第三是軟文的廣告信息好像是隱蔽的」

一席話說完,另外幾個人頻頻點頭。

「其實,只要產品信息對讀者有用,隱不隱蔽都不是最重要的,關鍵是大家都反感廣告,所以我們才把廣告隱蔽起來。」

「不可否認的是,軟文的篇幅比較長,在這個人心浮躁的社會裏要想實現廣泛的傳播效果,增加被閱讀的幾率是十分重要的;所以,軟文的題目必須吸引人!」

「這個道理大家想想都知道,一篇沒有人看的軟文是起不到宣傳效用的」

徐展飛很喜歡這種被人包圍着講課的感覺,講著自己新的思路總結就出來了,這真的是一件令人高興的事情。

台下,游西湖默默的記錄着,不管怎麼樣,他的態度還是挺滿意的。

最後了,游西湖推了推厚厚的鏡片,舉手說道。

「我來這邊之前,又了解了一些資料,我怎麼感覺網上流傳的軟文和你的標準不一樣呢?」

徐展飛接過他手中的打印資料,一看,這樣的軟文標題極具廣告性,並且可笑的是廣告主公司名稱每隔100個字左右就出現一次。文章結章節附註明了公司名稱、網址、聯繫電話等信息。

「好傻的老闆啊」徐展飛說着,陷入了沉思。

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又是一個星期一,大家準時來上班。今天是鄭一凡和游西湖第一天上班。

大家到公司后,稍事休息。徐展飛發現游西湖還是那一身西服,有點髒的感覺,鄭一凡已經換成粉色T恤和神色牛仔褲,身材顯得勻稱而性感。

肖彤看到徐展飛精神振奮的樣子,臉上露出一絲不易覺察到的微笑。她總是這麼平淡的笑。一直笑到徐展飛慢慢地適應了這種微笑。

上班時間一到,徐展飛就精神抖擻地給大家訓話。

「大家好,今天是我們兩位新同事加入我們福沃公司的第一天,大家歡迎。」

「現在請兩位新同事自我介紹一下」

第一個上來是游西湖。不用介紹,大家以聽他的名字就笑起來了,據說他出生在一個很苦的家庭,當年父母逃計劃生育到杭州生下了他,那時他們住在杭州的一個破橋洞裏。就這樣他得了一個很浪漫的名字。這個名字的浪漫和他父親的姓氏密不可分,一個游字加上地名就成了富有浪漫色彩的名字。或許這名字給了他樂觀的性格,遇到困難從不低頭。

「我叫游西湖,安徽人。今天加入福沃公司,我服從徐總的安排。」

第二個上來的是鄭一凡。在這裏,女士優先的規則在這裏被逆用了。

「大家好,我叫鄭一凡,我畢業於鄭州大學經濟管理專業,現聽從徐老大調遣!」一句話逗得大家哈哈大笑。

同事之間互相通報姓名后,其實徐展飛明白這只是一個形式,真正的了解是需要讓他們在工作中逐步磨合的。但是這樣一種介紹可以讓他們通過一個儀式進入一種全新的工作狀態。

徐展飛很早的時候看過一本書,說是一個人從原有的環境進入新的環境,總會帶進來一些壞「病毒」來。為了不影響整個團隊的工作風格,必須加以消毒處理。在這個只有4個人的福沃公司里,要想消毒本身已經不太現實,徐展飛只好通過簡單的培訓讓團隊適應自己理想化的一種工作模式。比如,游西湖的介紹中提到徐總,徐總這個稱呼是誰也沒有叫過的,這個詞從他口裏說出來,這可能就是一種官僚思想的影子,可能在校期間他的老師很在意這個,也許是別的原因。

徐展飛不喜歡這些,他希望整個團隊能夠平等地發表自己的看法個建議。徐展飛明白,這並不是意味着誰對誰錯的事情,而是團隊組建者的意志決定了團隊的運營風格。

培訓工作是在他們公用的辦公室內展開的。

首先介紹自己的團隊核心理念:主動工作,主動思考,主動學習。徐展飛明白自己需要的是一個學習型組織。在以創新為主要盈利動力的公司里,沒有主動學習的精神是做不好事情的。

自己對軟文的理解從剛接觸到成熟的軟文寫手之間的過程正是通過他不斷的學習和磨練中成長的。

接下來第二項就是工作方式的規範。

「首先定義一下,我們公司是一家以軟文營銷為主營業務的一家公司,我們工作的核心是創意,創意就是我們的飯碗,所以我們的工作一切都為了創意服務」

「所以呢,稱呼上大家可以隨意一些,不要那麼拘束!」

大家聽到這都鬆了口氣,知道今後工作中遇到的老闆並不是「老是板個臉的老闆」了。

第三項就是業務培訓了,首先介紹什麼是軟文。徐展飛舉了一個自己經常講的例子。

「什麼是軟文呢?」徐展飛喝了口水,徐展飛沒注意什麼時候肖彤已經給自己倒了杯水,默無聲息地放在他的面前,徐展飛看到自己面前盛滿水的杯子,向肖彤遞了一個感激的笑容。肖彤還是哪么淺淺地笑着,點了點頭。

「軟文就是,打個比方,我們去吃豪享來吃牛排,我點了菲力牛排,朋友不懂就跟着想點,慌忙中飛利浦牛排五個字隨口而出,自然是鬧了笑話;如果我們把這件事當笑話看並不會起到多大效果,但是我們把這個故事記述下來,放在一種媒介上傳播的話,這種廣告效果就達成了」

「軟文就是讓大家獲得快樂或者其他愉悅的同時,獲得對他們有用的商品信息,這個傳播過程就叫軟文營銷。」

「並且這種快樂的信息會促使傳播繼續進行,就像你聽到一個笑話,希望和朋友們分享的道理是一樣的。」

「現在請大家發言,總結一下軟文的特徵。」

鄭一凡第一個舉手,這種事情她是最積極的。

「軟文的特種好像有這麼幾點,第一是包含產品信息;第二是軟文本身的可讀性,目的是要吸引讀者;第三是軟文的廣告信息好像是隱蔽的」

一席話說完,另外幾個人頻頻點頭。

「其實,只要產品信息對讀者有用,隱不隱蔽都不是最重要的,關鍵是大家都反感廣告,所以我們才把廣告隱蔽起來。」

「不可否認的是,軟文的篇幅比較長,在這個人心浮躁的社會裏要想實現廣泛的傳播效果,增加被閱讀的幾率是十分重要的;所以,軟文的題目必須吸引人!」

「這個道理大家想想都知道,一篇沒有人看的軟文是起不到宣傳效用的」

徐展飛很喜歡這種被人包圍着講課的感覺,講著自己新的思路總結就出來了,這真的是一件令人高興的事情。

台下,游西湖默默的記錄着,不管怎麼樣,他的態度還是挺滿意的。

最後了,游西湖推了推厚厚的鏡片,舉手說道。

「我來這邊之前,又了解了一些資料,我怎麼感覺網上流傳的軟文和你的標準不一樣呢?」

徐展飛接過他手中的打印資料,一看,這樣的軟文標題極具廣告性,並且可笑的是廣告主公司名稱每隔100個字左右就出現一次。文章結章節附註明了公司名稱、網址、聯繫電話等信息。

「好傻的老闆啊」徐展飛說着,陷入了沉思。

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又是一個星期一,大家準時來上班。今天是鄭一凡和游西湖第一天上班。

大家到公司后,稍事休息。徐展飛發現游西湖還是那一身西服,有點髒的感覺,鄭一凡已經換成粉色T恤和神色牛仔褲,身材顯得勻稱而性感。

肖彤看到徐展飛精神振奮的樣子,臉上露出一絲不易覺察到的微笑。她總是這麼平淡的笑。一直笑到徐展飛慢慢地適應了這種微笑。

上班時間一到,徐展飛就精神抖擻地給大家訓話。

「大家好,今天是我們兩位新同事加入我們福沃公司的第一天,大家歡迎。」

「現在請兩位新同事自我介紹一下」

第一個上來是游西湖。不用介紹,大家以聽他的名字就笑起來了,據說他出生在一個很苦的家庭,當年父母逃計劃生育到杭州生下了他,那時他們住在杭州的一個破橋洞裏。就這樣他得了一個很浪漫的名字。這個名字的浪漫和他父親的姓氏密不可分,一個游字加上地名就成了富有浪漫色彩的名字。或許這名字給了他樂觀的性格,遇到困難從不低頭。

「我叫游西湖,安徽人。今天加入福沃公司,我服從徐總的安排。」

第二個上來的是鄭一凡。在這裏,女士優先的規則在這裏被逆用了。

「大家好,我叫鄭一凡,我畢業於鄭州大學經濟管理專業,現聽從徐老大調遣!」一句話逗得大家哈哈大笑。

同事之間互相通報姓名后,其實徐展飛明白這只是一個形式,真正的了解是需要讓他們在工作中逐步磨合的。但是這樣一種介紹可以讓他們通過一個儀式進入一種全新的工作狀態。

徐展飛很早的時候看過一本書,說是一個人從原有的環境進入新的環境,總會帶進來一些壞「病毒」來。為了不影響整個團隊的工作風格,必須加以消毒處理。在這個只有4個人的福沃公司里,要想消毒本身已經不太現實,徐展飛只好通過簡單的培訓讓團隊適應自己理想化的一種工作模式。比如,游西湖的介紹中提到徐總,徐總這個稱呼是誰也沒有叫過的,這個詞從他口裏說出來,這可能就是一種官僚思想的影子,可能在校期間他的老師很在意這個,也許是別的原因。

徐展飛不喜歡這些,他希望整個團隊能夠平等地發表自己的看法個建議。徐展飛明白,這並不是意味着誰對誰錯的事情,而是團隊組建者的意志決定了團隊的運營風格。

培訓工作是在他們公用的辦公室內展開的。

首先介紹自己的團隊核心理念:主動工作,主動思考,主動學習。徐展飛明白自己需要的是一個學習型組織。在以創新為主要盈利動力的公司里,沒有主動學習的精神是做不好事情的。

自己對軟文的理解從剛接觸到成熟的軟文寫手之間的過程正是通過他不斷的學習和磨練中成長的。

接下來第二項就是工作方式的規範。

「首先定義一下,我們公司是一家以軟文營銷為主營業務的一家公司,我們工作的核心是創意,創意就是我們的飯碗,所以我們的工作一切都為了創意服務」

「所以呢,稱呼上大家可以隨意一些,不要那麼拘束!」

大家聽到這都鬆了口氣,知道今後工作中遇到的老闆並不是「老是板個臉的老闆」了。

第三項就是業務培訓了,首先介紹什麼是軟文。徐展飛舉了一個自己經常講的例子。

「什麼是軟文呢?」徐展飛喝了口水,徐展飛沒注意什麼時候肖彤已經給自己倒了杯水,默無聲息地放在他的面前,徐展飛看到自己面前盛滿水的杯子,向肖彤遞了一個感激的笑容。肖彤還是哪么淺淺地笑着,點了點頭。

「軟文就是,打個比方,我們去吃豪享來吃牛排,我點了菲力牛排,朋友不懂就跟着想點,慌忙中飛利浦牛排五個字隨口而出,自然是鬧了笑話;如果我們把這件事當笑話看並不會起到多大效果,但是我們把這個故事記述下來,放在一種媒介上傳播的話,這種廣告效果就達成了」

「軟文就是讓大家獲得快樂或者其他愉悅的同時,獲得對他們有用的商品信息,這個傳播過程就叫軟文營銷。」

「並且這種快樂的信息會促使傳播繼續進行,就像你聽到一個笑話,希望和朋友們分享的道理是一樣的。」

「現在請大家發言,總結一下軟文的特徵。」

鄭一凡第一個舉手,這種事情她是最積極的。

「軟文的特種好像有這麼幾點,第一是包含產品信息;第二是軟文本身的可讀性,目的是要吸引讀者;第三是軟文的廣告信息好像是隱蔽的」

一席話說完,另外幾個人頻頻點頭。

「其實,只要產品信息對讀者有用,隱不隱蔽都不是最重要的,關鍵是大家都反感廣告,所以我們才把廣告隱蔽起來。」

「不可否認的是,軟文的篇幅比較長,在這個人心浮躁的社會裏要想實現廣泛的傳播效果,增加被閱讀的幾率是十分重要的;所以,軟文的題目必須吸引人!」

「這個道理大家想想都知道,一篇沒有人看的軟文是起不到宣傳效用的」

徐展飛很喜歡這種被人包圍着講課的感覺,講著自己新的思路總結就出來了,這真的是一件令人高興的事情。

台下,游西湖默默的記錄着,不管怎麼樣,他的態度還是挺滿意的。

最後了,游西湖推了推厚厚的鏡片,舉手說道。

「我來這邊之前,又了解了一些資料,我怎麼感覺網上流傳的軟文和你的標準不一樣呢?」

徐展飛接過他手中的打印資料,一看,這樣的軟文標題極具廣告性,並且可笑的是廣告主公司名稱每隔100個字左右就出現一次。文章結章節附註明了公司名稱、網址、聯繫電話等信息。

「好傻的老闆啊」徐展飛說着,陷入了沉思。

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