第三章 過去與過不去的時光（8）

我滿血復活回到工作崗位，如陳銘軒所指點的那樣，放寬心態，把工作當作玩遊戲練升級，把為難我的同事當作怪獸，只要「PK掉」他們，就能獲得經驗值的提升。

我要PK的第一隻怪獸便是汪雯，雖然她是設計師，我是助理設計師，我的許多工作經由她安排，但在職位說明裡，我的直接上司是設計部主管曹芝華，我與她之間，並無上下級關係。

這天，她過來交待一份工作，是博客公益頻道專題頁面的設計。

若沒有高人指點，此刻我要麼如往日那般一口答應，要麼因上次事件心有不滿，情緒寫在臉上。但我有陳老師，那天夜裡他已為我假設過這個場景，也教過我應對方法。

我在心裡默數一、二、三，然後面帶微笑回過頭去，有禮有節道，「不好意思，能不能麻煩你把需求發到我郵箱里，不然手上的雜事太多，我擔心我會忘記。」

她顯然沒料到我會這樣回應，愣了愣，但即刻便笑道，「好。」

畢竟，我的要求無可指責。

收到郵件后，我沒有像以前那樣只是通過汪雯了解產品部門的需求，而是主動與公益頻道的產品經理林正直接溝通。由於上次事情傳得沸沸揚揚，起初他對我的態度並不友好，但通過幾次就頁面細節設計的交流，明顯的，他的態度有所改善。

設計完成，我將設計稿打包發給汪雯，如陳銘軒所囑，同時抄送曹芝華。

汪雯以比往日快十倍的速度回應我的郵件，這次，她沒有提任何意見。

接下來是各部門相關人員開會討論，當公益頻道主編章妮蘭對此次設計用色表示讚賞時，我立即道，「多虧林正給我意見，定稿前，我們反覆討論，最終才確定用這種較清新的綠色。」

這天中午，林正經過我工位時，主動招呼我道，「子君，怎麼還在忙，一起去吃飯吧，晚了就沒菜了。」

我們一起去B1層餐廳用餐。

「我真的很喜歡你這次的設計。」

「多虧你的提點，否則設計時哪裡需要特別留意，哪些功能模塊需要突出，我都不知道。」這本是產品經理的本職工作，但我感恩。

「公司內部都不重視公益頻道，嫌這頻道訪問量小，鮮少有人像你這麼認真。」

「我是新人，我只知道網站上的任何一個頁面，都代表我們公司的形象，更何況這是公益頻道。再則，對每一位訪問該頻道的用戶，他眼前的頁面就是他能看到的一切，用戶並不會關心這個頻道的訪問量是多還是少。」

「你說得很對。」林正十分認同，頓了頓，他道，「稍後由我負責的娛樂頻道將全面改版，我還是希望能與你合作。」

娛樂頻道，是大訪問量頻道。

「我只是助理設計師，這麼大的項目，可能輪不到我做。」我道。

「之前娛樂頻道的對口設計師在你來之前剛辭職，一直沒有人正式接手他的工作，我們產品可以要求合作設計師，只要你沒有排期。」

「我自己當然沒有問題。」

陳銘軒教過我，工作中適當的謙虛可以，但一定不要失了底氣，更何況，所有工作都是人做出來的，不可能別人可以我卻不行。

回家后，我向陳銘軒彙報進展。

「做得不錯！」聽完我的描述，他誇我。

「我就是想聽老師你誇獎我，不然也不會時時打電話煩你。」我打了個哈哈，「為了表示我沒有自滿，我得強調其實是老師你教得好。」

沒有過譽，陳銘軒的確是個好老師，只要我向他請教，事無巨細他都會詳細作答，雖然答完后照例要補上一句，「以後有些事情最好自己解決。」之前公益頻道的設計討論會，就是他事先提醒我，只要有機會一定要替一起合作的同事表功，他說，「遇事不居功，將功勞讓給同事，對你只會有助益。」

事實證明，的確如是。

如今娛樂頻道改版，林正希望與我共事，何嘗不是因為那日會上那句「多虧林正給我意見」？我有自知之明，我的設計就算再出色，也不及幾位在這行幹了幾年的其他同事。

「陳銘軒，我是真心感謝你。」胡扯一通后，我正色道。

「是你自己聰明，懂得融會貫通，靈活運用。」

「還有什麼錦囊妙計，再賜我幾個。」

「能教的都教了，你只要時時記住，在公司里做事，要先學會做人，再做事，拼的不僅是能力，更是機會與人脈。」

「得令！」

剛掛斷電話，一轉身，看見涓生。

「與誰講電話，這麼開心。」他走過來。

「我的一位老師，他教我怎麼練級打怪獸。」

「你最近在玩網路遊戲？」涓生顯然對此沒有興趣，告訴我涓寒在樓下候著，問我手裡有沒有五千塊錢。

「為什麼突然要五千塊錢？」

涓生長嘆一聲，「涓寒那小子昨晚在酒吧喝多了跟人打架，得拿錢給人付醫藥費。」

「他自己沒傷著吧？」

「輕傷。」