第32章 本來就是個菜鳥

「那我在哪裡辦公？」謝典問道。

這一層的綜合辦公室還沒弄好，葉院長凝眉思忖了片刻，「這樣吧，你還是在副樓辦公吧，就在紗茅辦公司的旁邊，哪裡有間辦公室，是我原來的辦公室。」

「好的。」

謝典點了點頭，拿起背包轉身離開辦公室，關上門后，他找到了後勤部負責宿舍的張姐，說他想搬去宿舍住。

「走吧，我帶你去一趟宿舍。」張姐沒廢話，直接帶著謝典往醫院宿舍走去。

「那個，能吃了午飯再去嗎！」謝典這會才想起，自己有點餓了，肚子突然發出咕咕叫聲。

「也是哦！」

張姐也想起自己沒吃午飯，而這個點，正好到了食堂開飯的時間，上午學術室開會後，她知道謝典是剛從總公司調下來的，那麼肯定沒有醫院食堂的飯卡。

「這樣，跟我走，帶你去辦一張食堂飯卡。」張姐說道。

她五十多歲了，個頭很高，東北女人，豪爽。

她是退休返聘的，不過穿的卻非常時髦，一套OL職業裝，上白下黑，還搭配絲襪，看的謝典一臉無語。

這位阿姨，真的是非同常人啊。

一把年紀的老阿姨了，打扮的跟三十齣頭的老姑娘一樣。

這是想幹啥呢？

「好的，謝謝張姐。」謝典笑道。

一樓收費處，謝典出示身份證，報了名字跟部門后，收費的同事就給謝典辦了一張飯卡，每個月有五百塊餐費。

謝典雖然剛從總公司調下來，可是，今早的會議上，由於葉院長跟紗茅的關係，讓院領導、各科室骨幹們，都認識了謝典。

知道他是從總公司調下來的。

對於謝典，他們因為總公司的原因，從心底里對他有一種莫名的尊重。

很客氣。

在醫院食堂吃了飯，謝典就跟張姐上了一輛大眾，大概開了十分鐘吧，開進了一個公寓小區里。

「這是你的房間，暫時先住著，後面有新員工的話，可能會安排住在一起，這是鑰匙。」張姐把鑰匙遞給謝典，「走吧，先回醫院，我還有事。」

就這樣，來到新宿舍不到十分鐘，謝典又回去了，來到副樓辦公的房間。

隔壁是紗茅的辦公室，自己就在紗茅隔壁辦公，謝典心裡有些無語。這是原來葉院長的辦公室，他搬到十四樓后，私人物品與文件資料都帶走了。

只留下了電腦桌跟一個文件櫃。

連電腦都沒有。

把背包放在桌上，謝典站在辦公室窗邊，眺望著院內的小花園，心情有些複雜，一時間不知該從何處下手開展工作。

他本來就是個菜鳥。

剛從學校飛出來的菜鳥，微信運營都沒摸透，就被調到醫院，同時要展開三項工作。

社區公益活動；

院內新聞報道；

人文關懷活動。

切菜燒菜，謝典可能還精通一二，可這些，他完全是一頭霧水，碰都沒碰過。

社區公益活動，到底是什麼，他心裡壓根沒有概念。

毫無頭緒，心就會亂。

謝典心亂了，他站在窗戶邊看著草皮剛鋪上樹木剛移栽上的花園，感覺壓力很大。

不懂，就會有壓力。

他也不知道自己是怎麼熬到下班的，總之，下班后就坐公交回總公司宿舍，看到他在收拾東西，飛哥便問道：「怎麼，立刻要搬去醫院了？」

「嗯。」謝典點了點頭：「搬去醫院的逗碧公寓兩房一廳，不過客廳被改造了，也放了兩張上下鋪，目前都是空的，我選最小一個次卧住。怎麼，你們也想搬去嗎！」

寶哥、金童也走了過來。

他們都很好奇，謝典第一天去醫院上班的感覺如何。

「我去，一人一間房，這待遇真好，我都想調去醫院了。」寶哥一聽這住宿待遇，不禁心生羨慕。

「去吧，壓力大的要死。」忙著收拾行李的謝典，哼聲道：「今天一去醫院，醫院就開了個全院領導層會議，紗茅在會議室第一個被問責，而我也立刻被調走了，不歸紗茅管了，然後給我安排了三項業務，我一個人哪裡乾的過來，感覺整個人都不好了。」

他有些鬱悶。

「那你現在歸誰管？」飛哥好奇道。

「行政院長，葉院長，他是副院長之一，直接給我安排了，社區公益活動、院內新聞報道、人文關懷活動策劃……」謝典撇嘴道。

「你要死了。」金童一聽這話，直接潑冷水道：「給你安排一堆重要的活，要是干不出成績來，這個鍋，你一個新來的小嘍嘍，背不起的。」

「就是，如此重要的工作任務，怎麼不安排給紗茅呢？安排給你一個剛入職不到半個月的菜鳥，這合適嗎？」寶哥也說道。

這也是謝典心中疑惑的地方。

不過他不敢直接詢問葉院長啊！

這一問，不就是完了嗎？

「也不一定。」飛哥搖頭，抱有不同的意見：「據我所知，這些院領導都是從公立醫院高薪挖過來的，絕不是那種爾虞我詐之輩，他們能力很強，而且沒必要跟一個小嘍啰過不去。」

「說實話，我覺得你還不夠格。」他繼續道。

從正兒八經的三甲大醫院挖出來的院領導，且還是魔都這種一線城市的部隊醫院，人品絕對夠正直，不會跟一個基層小員工耍什麼陰謀詭計。

沒必要，太沒必要了。

就好比一個百億富翁，是不屑於跟一個乞丐爭十塊錢的。

完全沒必要。

「也是哦。」謝典覺得有道理，「不過活還得繼續干，希望能幹好，不然就苦逼了。」

「用心做就可以了，不懂慢慢學，人都是這樣，總要有個成長的過程，不可能一撮而就，一夜成為了行業精英。」寶哥說道。

「魔都的職場很殘酷，做得好留下來，做不好開掉，這都是常態，所以你有壓力很正常，可如果上面交給你的任務，遠不是你可以承擔的，也不是你可以完成的，你能完成最好，完不成做到七七八八，就算非常不錯了，領導不但不會訓你，反而會誇你。」

飛哥在職場上混了多年，而且一直都是政府事業單位，他是今年才來魔都的，不論是工作經驗上還是為人處世上，都非常有經驗：「而且現在醫院處於籌備階段，一般不會輕易開人，就算不合適這個崗位，也會把你調去其他崗位，康復這個領域，在國內剛剛興起沒多久，國家也在扶持，在這塊的運營管理上，說句實話，就算這批院領導是從三甲醫院出來的，也不一定有成熟的經驗，都是摸石頭過河罷了。」

籌備階段中的新生行業，最忌胡亂裁人，會給員工們一種不安的情緒，畢竟這份工作薪資本就不是特別高，除了領導層，基層員工的薪資待遇，遠不如其他同行。

除非領導傻了，才會去開除兢兢業業的基層員工。