第49章 36卷連考結束與教育託管

芭田寫滿三個墊板的時候，正好12點整，張默然校長宣布：「考試結束！芭田用130分鐘，答完36卷，語數英3科9卷各150分，芭田語文三卷各148分，其他各卷包括其他9科均為滿分！！！」

操場上依然人山人海，芭田小吃店推來了大量的美食來賣，當然其他小攤小販也有。大家聽了芭田的成績，都瘋狂鼓掌！！！

張默然校長又高興地說：「芭風芭雨倆姐妹因答卷剛剛結束，成績還在統計之中。大家想不想知道，芭田答完卷以後在做什麼呢？」

大家齊聲說：「要！」

張默然校長說：「他寫了一份《芭田美食連鎖店員工規範》。」他徵求了芭田意見之後，張默然向大家展示了芭田的三張考試墊板，而後向大家抖了抖三張墊板說：「這上面精心的就是《芭田美食連鎖店員工規範》，其中有一句是這麼寫的。」

全操場的人安靜下來，都想聽聽這個天才芭田，都說了些什麼？！

張默然校長等大家安靜下來后，念道：「這樣，服務員如果盡自己的努力，他的收入，在整個百山縣將是最高水平的！」

這個消息一傳開，操場上很多人都在問，芭田連鎖店有沒有再招收員工，他們真的非常願意，加入到芭田連鎖店來。

接著，雙聽張默然校長大聲說：「芭風芭雨倆姐妹的成績出來了！除了語文以外，一半以上的卷子進滿分！！！」

聽到大家拚命鼓掌！張默然校長又說：「三卷語文都在135分以上，沒有滿分的卷子，最差一卷的得分率是90%，其他得分率都在90%-100%之間。現在我宣布：我們縣四中正式錄取芭田三姐弟為高三年級的學生！並免費為他們辦理一切入學手續！鑒於他們的優秀成績，他們是否到學校上課，由他們自己決定！」

所有的人都哇哇大叫！……

《芭田美食連鎖店員工規範》出台，大家雖然還沒有看到，但那一句話「服務員如果盡自己的努力，他的收入，在整個百山縣將是最高水平的！」，對整個百山縣各個單位、店面的老闆，都有一定的影響作用。許多人並沒有來縣四中，但百山縣很多微信群的反應卻很大很大。芭田美食小吃店因此名聲大噪。

36捲風波暫時告一個段落，滿滿的縣四中大操場終於人走走光光了！芭田街上，到處是人，天材芭田小吃店生意超瘋狂！滿滿的都是顧客！相關的連鎖店的生意也超紅火……

當然芭田也知道，這個員工規範還不夠完善。只能用於小吃店，還不能在教育託管，以及生活翻新館裡面應用。當然參照小吃店服務員工資。回家后，芭田把這個員工規範發到博客上，又列印幾十份，分發到連鎖店老店手中。

十個合作連鎖店店主非常高興，9號店主在微信群上說：「這個員工規範太好了，讓知道怎麼管人了！這樣，大家都很清楚，自己怎麼做，可以拿多少工資，就不會糊塗做事，我們也省了很多麻煩。同時，我們把業務交給店長和主廚，我們就可以做專門的管理工作。同時怎麼分錢，好看給我們更多好處呀！原來說的是對半開，現在是六四開呀！！！」

大家拚命地發同意同意！！！的表情。其他5個自立店即1-5號的店主，也很高興，2號店主說：「很有參考價值！我也要這麼去做！員工規範上說好像要成立就是培訓指導站，專門負責對員工能手的考核，這樣我們就省事多了！」

到了下午2點的時候，連鎖店群上，2號店主說：「大家好！下午大老闆應該有時間了，考試已經考完了！我們大家都集中到芭田小吃店，向大老闆要求談判：關於芭田教育託管的連鎖店問題。」

9號店主說：「生活翻新館也要搞連鎖店的問題，一起談了吧！我們什麼集中？不過誰得先聯繫一下老闆，要不然大老闆沒空豈不白忙活？！」

2號店主說：「我剛剛聯繫了，大老闆已經同意在總店那邊會談了。我們大家10分后在總店見！要參加的快發帖表示同意！出發！」

各連鎖店會有託管與翻新館連鎖方面的要求，是芭田已經想到的當中的問題，他本來也是有意要把這些託管和翻新管，通通都推薦出去的，不過各個店主主動找過來就更好了！說明他們已經想透其中的秘密了！

很快，15個連鎖店店主都聚齊了！芭田讓大家坐好，判斷上飼料后，芭田很嘆氣地說：「知道你們早晚會找過來的，你們是不是已經發現了其中的奧秘了？」

2號店主說：「我們又不是傻子，託管會帶來招來大量固定訂餐，這就是賺錢的最主要的地方。」

但是芭田說：「這裡面利益空間很大，但是不適合你們！」

9號店主說：「你這不能吃獨食呀！再說我們搞託管也不影響你的利益呀？！何況我們也會給你加盟費的！」

芭田說：「你們不要以為這是一個很簡單的事情，這裡面啊，很難哦，你們不要只覺得說這裡面有巨大利益空間，卻沒有想到其中的巨大付出！」

15號店主說：「大老闆，託管很簡單的嘛，別把它說得很嚇人！」

芭田說：「其實，你們可以自己搞託管就可以了！」

15號店主說：「我們只是想打你芭田的旗號而已。」

芭田說：「你們只是想打我芭田的旗號而已？好呀，打我的旗號，給我1000元就行了。是可以的，只是你們有沒有好好想清楚，不要到時候搞不起生意，反而受累呀？！」

15號店主就說：「會出現這麼可憐的情況？怎麼可能呢？！你都可以搞定託管店，且搞的好好的，我們怎麼就不行了呢？」

其他店主都同意15號店主的意見。

芭田可憐地說：「搞好教育託管店，要有三大要求，你們可能做不到？！」

9號店主說：「不可能的，你都可以做到，我們怎麼就不能做到？！」

於是芭田就說了：「要搞好託管的，首先要有搞好託管的一顆心！就是要有把託管工作當作事業心，沒有這個心，你就不要去想託管的事！不要總是把心放在學生的固定餐上面，這樣的心去搞託管，那是沒什麼意義的！」

2號店主說：「那你說，怎麼做才能託管？！」

芭田說：「要搞好託管，第一，要讓學生他們喜歡上你們的託管。只要他們喜歡在你們店裡面進行託管，那才有用呢！如果他們都不喜歡找你們託管，那你搞託管有什麼意義呢？你即便硬做起來也是不行的了。第二，要有把學生留下來的活動，不但要讓學生覺得在你這裡託管值得，而且要讓家長放心才行。第三，還要作不小的投資。」