第四章：間接的威脅
果然被岑今猜中了，人事部沒等來行銷部總監臧年打的降職申請，反而收到了人員增補申請單。單子到了姚曼手中時，她立即給岑今發了微信，然而當時岑今正被臧年請到辦公室交待事情。
這個臧年本就是個自以為是的草包，雖說提攜他的行政副總劉錦玉也是個不懂管理的主兒，但人家至少低調一些，還知道利用專業性強的下屬開展工作。可是臧年這廝打從八個月前被安排到行銷部當總監后，不僅一事無成，還不小心得罪了業務經理，這實權沒爭到手，反倒是讓人家看出他就是一個草包。
尤其是當初他不要臉的他時不時調戲業務的小助理，被私下比他職位低的業務經理狠狠地警告了一番。他心裏當然不會痛快，就跟業務經理明爭暗鬥起來。雖說他有行政副總與總經理撐腰，可人家業務經理在公司跑了五六年的業務，手中掌握了大量的客戶資源，牽一髮而動全身，這番爭鬥最終以業務經理壓倒性獲勝而結束。前段時間公司上頭還放出了風聲，說是業務部有可能由董事長直接管理，那麼由此一來，他這個行銷總監可就被徹底架空了。
他雖知大勢不妙，但依仗着有人撐腰，便對他能管得着、壓得了，人數少得可憐的企劃部動了手，把好好的一個企劃部折騰得只剩岑今一人。他幾次三番想利用職務之便揩油，都被岑今義正言辭地拒絕，然而他卻並不死心，再加上他覺得岑今混到課長的職位並不容易，也看出來她沒有辭職跳槽的打算，所以明裏暗裏採取各種威脅手段，就是要迫使她屈服。
此時，岑今坐在臧年辦公桌對面的椅子上，一本正經地拿着筆、捧着筆記本聽取領導的指示。她把小巧的錄音筆夾在了筆記本中間，做到有備無患。
「小岑啊，你這兩個月雖然是完成了任務，但是工作狀態卻不太好啊。我估計你一個人是挺忙的，所以打算再招一個人給你搭把手。」
「臧總監體恤下屬，實在令人感激！」
岑今面上客套著，私底下理解了臧年的意思，他這是在間接威脅她，表示如果她不聽話，他隨時可以讓別人取代她。且不說新招來的人能不能取代她還是個問題，原本她就沒有打算在臧年手底下繼續工作的意思。無論怎麼樣，她也要給他一通教訓再離開！
「嗯，往後你好好乾，端正工作態度，公司自然不會虧待你！」臧年見她態度謙遜，以為剛才的暗示有效，心裏頭多少有些得意。
岑今朝他笑了笑，然後瞪着眼睛裝無辜：「這個……敢問總監，我之前的態度哪裏不端正了？每天按時上下班、積極完成領導交待的任務，不僅如此，還經常接到您交待的額外與突然性任務，每一項工作我都有保質保量完成，就算這樣，我的態度還不算端正嗎？」
「交給你的任務是完成的不錯，不過你在為人處事方面，實在是不太開竅。在職場上，不僅要會做事，還要學會做人，知道了嗎？」
作為典型的油膩中年，臧年呵呵朝她一笑，眼光在她面上掃來盪去，看得岑今渾身不自在。
岑今繼續裝傻充愣地說：「我覺得我在公司人緣挺好的呀，我跟咱們一個大辦公室的同事處得特別好，跟其他部門的同事也溝通良好，相處得不錯……」
「哎呀，所以說你還年輕嘛……不過你年紀確實也不算小了吧？女人到你這個年紀也該嫁人了吧？你這不還沒嫁出去嗎？不是說連男朋友也沒有嗎？這就充分地說明你不會做人啊，否則怎麼這麼大年紀還沒出嫁？」
臧年色眯眯地盯着她瞧，說着說着，目光從岑今漂亮的臉蛋移向了她白皙脖頸下方的胸部。雖然她穿得嚴嚴實實，不過單是看飽滿的線條就足以讓他心猿意馬。
岑今見他一副猥瑣至極的模樣，心裏頭的小火山即將噴發。然而現在還不是跟他撕破臉的時候，所以她只能拚命壓下噴薄的怒意，擠出一絲假笑：「我想我的個人私事與工作不好混為一談吧？」
「雖然不能混為一談，但也從側面地反映你情商不行嘛，所以呀，你還是要虛心向別人學習的。你說說，每次部門聚餐你都不去，這說明你根本沒有團隊精神，更沒有集體意識！」
臧年說得痛心疾首，就好像恨鐵不成鋼的長輩一樣。可是看在岑今眼裏，他的模樣卻極度猥瑣，實在是令人作嘔。她一向對公司高層爭鬥無感，可是此刻卻迫切地希望董事長能夠戰勝總經理握到實權，把公司這些靠關係進來的草包都給剔除掉。
她皮笑肉不笑地看着臧年，不疾不徐地說：「總監，您每次都說是部門聚餐，可是每次都只有企劃部的人去，就算以前小王沒離職，我跟她加您三人湊起來連一桌麻將都不夠。這就不說了，要是同事們知道您搞部門聚餐不帶上業務部那幫人，還以為您偏心呢，這多不利用咱們行銷部內部團結啊？您說是不是？」
「那……等人事那邊給招來新人，我們叫上業務部一起聚聚，加強一下內部團結！」
面對能言善辯的岑今，臧年似乎從來沒有佔過上鋒。而且岑今又不是那種溜須拍馬的人，更不會看領導眼色行事，所以打從臧年上任以來，他對岑今積怨至今。一直以來，他總想找機會狠狠地治一下這個不知天高地厚的女人，只可惜這女人軟硬不吃，實在難搞！
「我當然是聽總監您的安排了，能與平常相處融洽的同事一起吃飯熱鬧熱鬧，也是好事，對吧？不過最近手頭的策劃案有些多，七月份展會的物料我還要跟一下，聽說董事長突然打算親自去德國參加一個大型國際環保展會，我估計會要求企劃趕時間做宣傳冊和一些參展物料……」
「嗯，所以我才要趕緊再給你下面配個人。只要你好好配好我工作，這績效的分數自然不會低。」
臧年聽后，微笑着截住了岑今的話頭。涉及到工作上這些較為專業的話題，他只負責講一些枱面上的空話，而實際操作的話，只能讓岑今一人挑大樑了。所以他臨時決定，這整治岑今的想法得暫時擱置一小段時間了。