二九 研究經費

二九 研究經費

蔚倩掙到了第一筆工資,數目不大,可到底是第一筆收入,心裡還是小小的激動了一下。

傭金分給麗蓮七成,蔚倩心甘情願,沒有她的幫助,還不知道什麼時候才能開張。蔚倩還和麗蓮打好招呼,下面的五單兩人繼續合作。蔚倩帶來的客戶依舊和麗蓮三七開,蔚倩幫助麗蓮的部分是無償的。

蔚倩還想感謝大衛,是他出的主意,是他為蔚倩和麗蓮牽的線,更何況蔚倩還有很多問題向他請教。蔚倩買了一百塊錢的禮卡送給大衛。

大衛沒有想到蔚倩會送給他禮物,激動之餘,主動給蔚倩加了一課。

房地產中介,有別於大學教授,不能稱作員工,應該叫做自由職業者。

自由職業者,就是自由,沒人管。賣不出去房子,沒收入,沒人管。五險一金自然也是沒人管。

好處呢,蔚倩看著手裡的支票,心想,這就是好處。

張太太最後買到的房子是八十九萬九成交的。買方中介拿百分之三,也就是兩萬六千九百七十,經濟人趙中建拿一半,麗蓮和蔚倩拿另一半,這一半的一半里,蔚倩拿三成,四千零四十五塊五毛。

這四千零四十五塊五毛就是蔚倩手中這張支票的金額。

秦凱的工資條上各種的苛捐雜稅,七扣八扣,拿回家百分之六十左右。

而蔚倩的,一分錢都沒扣。

大衛告訴蔚倩,「這不等於你不用上稅。咱們這種自由職業者有很多費用要自己掏腰包,你都可以從收入裡面減去,純收入才上稅的。」

蔚倩掌管家裡的錢財,也養成了記賬的習慣,做中介的所有消費,考中介證的費用,必修課的學費,開車的油錢,里程數,給客戶買瓶裝水的花費,公司里的費用,電話費,等等,每一筆都記得清清楚楚。

「你這樣很好,」大衛誇讚,「國稅局對我們這種自由職業者非常眷顧,萬一他們來查你的賬,你就有證據表明你每一筆都是正確的。」

比蔚倩還高興的是秦凱,「老婆,你這麼棒啊。」

秦凱摟著蔚倩,兩人躺在床上,拿著那張支票端詳。

「我要給你和姥姥買禮物。姥姥的我已經想好了。那天我在九九超市看見有西洋參和燕窩的禮盒,我就想著你掙了第一筆錢就給姥姥買。」

「老婆,我上輩子修來的福氣,娶到了你。」

「你呢?你想要什麼禮物?」

「我要你。」

「我看上一個禮物,就是不知道你喜歡不喜歡。」

「你看上的我都喜歡,你高興我就高興。」

「你高興我也高興。」

「那,現在咱們先高興高興?」

「你的禮物我還沒定下來呢。」

「不急,你慢慢選。現在呢,你就是我最好的禮物。」

。。。。。。

秦凱尋找暑期研究課題沒有什麼結果,課題有,但是沒有經費,看來第一個暑假是要教課糊口了。

課依然是教熟悉了的三門課,網路,資料庫和大數據。沒想到暑期上課的人還聽多。

伯克利有遠程教學項目,學生們都是看網路的錄像課。暑期呢,為這些學生開辦了到教室上課的機會,大部分課是在晚上。

秦凱選了兩節晚上的課來教,晚上課的報酬高些。

暑期的課沒有什麼挑戰性,秦凱的注意力放在研究課題上。

研究課題是在一個公司里。秦凱這個伯克利大學的教授,找到了這個公司,覺得他們的產品理念很好。

這是一個剛剛起步的小公司,由幾個年輕律師創辦。他們的想法是把過去的案件全部放入資料庫,利用大數據來為用戶提供智能諮詢。

小公司的起始資金由這些律師們自掏腰包,用來租辦公室,建立網站,付給工程師,程序員工資。

不過公司沒錢給秦凱研究經費,現在沒有,沒有現金,但是股票期權有很多。秦教授被聘為董事會的特別觀察員,為公司在技術領域提供指導,並在學術刊物上發表文章介紹智能諮詢的理念,以及課題的研究成果。為此秦凱拿到了兩百萬的股票期權作為回報。

備課時秦凱就計劃把這個課題當做作業留給學生們。

秦凱的辦公室在教學樓的二層,平時他很少關門,學生們有問題隨時都可以來問。

今天就有個小夥子敲門,「你是秦教授的助教還是助研?」

秦凱抬頭看著門口的這個一頭金色捲毛的楞頭小子,「你找他什麼事?」

「噢,我下學期修秦教授的課,先混個臉熟,然後想問問他有什麼書推薦,用什麼計算機語言編程序,我提前做準備。」

「好吧,你留下名字,我轉告他。」

范斯廷,艾倫范斯廷。」

秦凱記住了這個名字和這張臉。

作為系裡最年輕的教授,秦凱經常被同樣的問題困擾。很少有人第一眼把他當成教授。系裡其他教授大多中年,至少都是三十多歲,面帶滄桑的。

東方人的面孔相對來講顯得年輕,秦凱看上去和大學生差不多。

這樣一個年輕人坐在教授的辦公室里,自然被人們認成也是學生,頂多是個助教。

秦凱一開始還糾正,」我就是你要找的秦教授。「

被誤解的次數多了,秦凱懶得再解釋。

這個年齡問題在尋找研究課題和研究經費是也給他帶來困難,多數公司不信任他。

秦凱不得不改變策略,和系裡其他教授合作,共同申請課題。

這樣一來,面臨的是新的挑戰。秦凱從小的經歷,母親去世的早,繼母不管不顧,父親性格內向,父子倆沒什麼交流。姥姥非常疼愛他,但是祖孫到底隔著一代,秦凱養成非常獨立的個性。在學校里從本科讀到碩士,再讀完博士,都是獨來獨往,有主見,唯一缺少的是和其他人的交流合作。

系裡年輕一些的教授是中堅力量,知識理論都跟得上最新科技發展,並不需要秦凱的支持,秦教授反倒是受惠方。所以秦凱還沒有找到願意合作的夥伴來提攜他。

願意合作的是將近退休的老教授們。

在計算機這個高科技領域裡,每天每時都有新的東西湧現,不學習就意味著落後。這成了老教授們的通病。

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矽谷情

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