第236章 公司變更為食品工業,擺脫估值不高的面孔

第236章 公司變更為食品工業,擺脫估值不高的面孔

徐晨華交代於光霞辦理公司變更的事情,他已經為公司想了一個大氣的公司:錚華食品工業股份有限公司。據說這是武林盟主地位的好名字,徐晨華想了很久才變更的,為了擺脫估值不高的面孔下足血本。

「公司有了穩定的營收,大家的工資可以按時發放了!老闆整了很多資本進來,看來這次上市希望很大呀!」錢嘉望著公司賬上不斷流入的資金跟程兆鄰說。她是公司的老員工,這次員工持股她沒有參與。至於為啥不參與,她覺得工資本來就不高,還轉股之後就要啃老了。

「是啊!公司不缺錢,我們上班才更安穩。」程兆鄰知道這是心理安慰,他來錚華農業有幾年了,最好的時光給了這個公司。

於光霞花了半月的時間做工商變更,後面就由程兆鄰去稅務做核定。大廳補充稅務資料之後,去稅務所報道核定稅種。他小心翼翼的處理這些事情。「老師,我們每月開票數量很大,這15份有點少喲!」

「開完了再去大廳申請增量,讓法人來做完輔導再增加份數!」

徐晨華一句話,下面的人跑斷腿。重要的是這些票不夠用,他們結算不了貨款。他跟徐妮娜說了這事,徐妮娜親自出面到稅務做輔導,申請增加發票數量。專管員還是沒有同意:「先開完了再看嘛!」

三個月的時間有點漫長,第一個月他們就申請了增量。「這個專管員太不近人情了,我們多開票他多收稅多好的事情啊!」

「你說錯了,目前減稅降費是國家趨勢。不是你想多交就能交的!」汪海雁說道,她還是跟以往一樣監管農業公司的工作。錚華農業上市是全集團的焦點,很多員工轉股了,這些股份放在一個資本管理公司裡面。每個轉股的員工都有一份轉股協議,汪海雁轉了10萬股。

程兆鄰說不過只好做罷,忍著三個月的期限。

加工廠的生產線安裝完畢,臘製品可以一年四季都可以生產。周鵬飛招來一個技術廠長負責安排生產,確保產品質量更進一步。徐晨華構想的上市資產:1)養殖,換股的24家養殖公司;2)屠宰:江州王家沱,山西運城,西川安岳等三家屠宰企業;3)鮮肉銷售:江百超市聯營及福建農超;4)深加工:裴總食品廠換股,麻花公司換股,裕華農業臘製品加工廠,午餐肉公司換股,豬肉脯食品公司換股。公司內部的股東:員工參股,創始人投資股份;外部股份:徐氏集團債權,互金公司裕華債權,產業基金參股。錚華食品工業股份有限公司繼承了原來農業公司的資產和負債。所有關聯方重新簽訂合約,為上市目標而努力。

「我們現在是一家工業公司,程兆鄰你的建賬模式要變革了。」汪海雁提醒他,招聘他過來的時候公司是做農業的,兜了一圈又變成了工業企業,同時旗下還有農業種養殖,農家樂,觀光農業這些。錚華食品工業結構更加負責,集團還專門來給他們梳理賬務,讓公司的賬務盡量更符合上市的需求。

「是的,這段時間要忙慘了。」

「變更之前的你扎一個賬,後面的需要明細分類。新建賬套有點麻煩,你要是忙不過來我這邊來協助你!」

「後期再看吧!」裕華農業的賬務在他回歸之後花了一年多清理。轉眼之間,他離開木埡基地兩年了。這兩年他過的不輕鬆,幫著公司梳理了虧損的環節,公司隨之改變了經營策略,在深加工環節發力。最後上市的賣點也是公司的臘製品,休閑食品,罐裝午餐肉這些。從農業到工業,思維都不同了。種植養殖是鮮活的生物資產,到深加工這些生物資產變成原材料加工成產品出售。

「張總已經聯繫國外機構做錚華食品工業的保薦機構,我們的思路是海外收購殼公司,然後反向收購錚華食品工業公司。所以你這邊的工作很重,後期你就是公司的財務經理。」汪海雁把真相告訴程兆鄰,希望他能扛起重任。

「啊!張總監不來掛職嗎?我的業務能力有限啊!」程兆鄰有點不堪重負,雖然平時他獨當一面,但是進入資本市場他的那點能耐是不行的。

「要!風投資金進來了,或許還要換掉財務人員。你也不用擔心,錚華集團這麼大,還要徐氏集團旗下那麼多公司,給你留一個職位還是很容易的。」汪海雁安慰他,未來的事情誰說的准啊。

「嗯!犧牲我一個不要緊,只要控制權還在徐總手裡不擔心。」

「資本市場又不是沒有上演過趕走創始人的先例。徐總只是選擇一個錚華食品工業公司上市,其他公司的資產是不注入上市的。」

「商業地產的資產要注入吧!這是公司的壓艙石啊!」用他的眼光看來,錚華集團的優質資源都要納入上市版圖。單純依靠農業公司的資源遠遠不夠的。徐總說他還要找其他公司談重組的事情。這個才是上市的重要資源!

「商業地產公司是股東入股,資產還是保持獨立。現在還沒確定,你不要胡思亂想。做好手裡的工作,不要跟其他人宣傳這些。這是公司高管會議的內容,其他沒有轉股的員工不必要知道。」汪海雁提醒他,上市前集團處於風口浪尖,萬一出現負面信息影響公司的上市進程。

「不會說的,沒轉股的員工不多吧!」程兆鄰身邊轉股的感覺還是挺多的,至於集團其他公司他不太清楚。

「多喲!目前錚華食品這邊150人,轉股的不足30人;鋼貿公司,集團本部等公司只有副經理以上轉股。互金平台債轉股的有100來人,他們還是很看好錚華農業的。」汪海雁說道,變更之前他們都願意入股。

「沒辦法啊!拿不到現金,只能當股東啊!我們還打工打成股東找誰說去啊!」程兆鄰也覺得這個事情沒得那麼簡單,被幾個熟悉的同事說服轉吧!老闆也沒有降低你的工資,何樂而不為呢。

「哈哈哈!沒得事!公司不是給你加薪了嘛!算下來你也沒得損失!小徐總說你是個難得人才,當初要離職是她一直挽留你!讓你做合伙人也是看得起你呀!有些公司上市了很多員工還沒得這個待遇呢。我同學在一家快遞公司做財務10多年了,前年他們公司上市,她就沒拿到公司的股份。倒是老闆給每個員工發了6888元的紅包!那些公司員工多,至於少數員工才能拿到股份。徐總比較大方,只要願意轉股的他都給了。」這些年汪海雁跟著集團也獲得不少實惠,自己的房子也換了更宜居的三室二廳,車子也換了。錚華集團給的福利待遇不錯,每年都會給員工表示一點。

「她呀!我來公司的時候,她還給我打雜呢!誰知道她會擔任總經理啊!」程兆鄰有點後悔當初對她有點嚴格,有時候弄錯了還吵她。

「嗯!」汪海雁還有話想說但是沒有說破。

程兆鄰被合夥也有點無奈,家裡太窮,不拼一把對不起自己。入職的時候於光霞就對他說公司要上市,作為骨幹員工有股份。於是稀里糊塗進了這家公司,沒想到一入農門深似海,從此白領是路人。他乾的是辛苦活,還是非標產業。要想做出成績,相當不易。

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激蕩年代之盛世農場

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