卷二 南湖煙雨 第66章 賣身

卷二 南湖煙雨 第66章 賣身

叢曉宏笑了片刻便正了神色,只是眼中還留著笑意,說:「你放心,即便盧副總對你有那麼一點點成見,也不會帶到工作中來的。」

」韓笑思點頭道:「那是當然。」心想:「幸好你已經三十了,足可做我阿姨了,想來你對我這種毛頭小子也不會有什麼興趣。不然讓我家媳婦知道我跟著你這麼一個領導混,不鬧意見才怪。

轉念又想,「讓雨桐知道了,工作泡湯了,似乎也不壞啊!不過要是她讓我再去找一份工作,卻是頭痛得很。唉,多一事不如少一事,還是將就在這混兩天吧!」

叢曉宏可不知道韓笑思轉瞬間已經轉過了許多念頭,最後決定屈尊在振源公司將就一下。她打開文件夾放在韓笑思面前,說:「這是你的工作合同,你看一下。有什麼要求和異議,可以馬上提出。」

?。韓笑思依言接過翻看起來。這份合同連同附頁也才五頁,內容卻很細緻。除了一些公式化的東西,以及必要的工作內容、工作待遇外,甚至連他畢業后的關係轉入、戶籍辦理都寫進去?

可以肯定,手上的這份合同是叢曉宏專門為自己做的,只此一份。那晚兩人通電話,他只是約略的說了一下自己實習及返校做論文答辯的時間,但這些小細節合同中都照顧到了。

前一次因為柯雨桐面試出了些問題,韓笑思和陸成傑通電話時。曾問過一些同學簽工作的情況。和那些同學相比,振源公司給開出地待遇並不壞。

韓笑思看東西的速度不慢,很快就翻完了。叢曉宏這段時間也沒有去做別的事情,就在一旁坐著,見他看完,問道:「有問題嗎?」

要說韓笑思有什麼不滿,那就是合同中規定的年限稍長。這一簽就要賣身五年。不過這也正常。他只是個應屆畢業生,任哪家公司都不願意自己培養出來一個有用的人。過個一、兩年就跑了。雖說這些條款無法真正限制人才流行,好歹也是一種必要措施。

對於這一點,韓笑思雖然心有異議,卻也不如何在意。他覺得讓公司主動辭退自己並不是什麼難事,至不濟掏些違約金也能將事情了結。而且在簽工作的當口,以他目前的身份,也不能就這一點提出置疑。

?。但韓笑思心中卻還是存有一個疑慮。叢曉宏似乎過於看重自己?

在叢曉宏地辦公室里見到李振可以說是偶然,或許那位李總正好從下面上來,想起些重要的事情當面向叢曉宏交待。但先去見盧明安,卻絕對是出自叢曉宏地安排。

韓笑思毫不懷疑,盧明安說對自己有偏見,不太同意自己進公司,完全是他的本意。正因為如此,他根本沒有必要說這些。更沒有必要見自己。

那位盧副總之所以這麼做,只是傳達一個信息:真正看重你韓笑思的是叢曉宏。

這種一個唱黑臉一個唱紅臉的把戲,韓笑思自己也很會玩。所要達成的效果,無非就是讓他盡心儘力的跟著叢曉宏做事。

問題是盧明安和叢曉宏都是振源公司的重要人物,有必要帶著自己這個職場初哥玩么?

?。他一向很自信,卻不是盲目自大。他搞過寵物店。弄過酒吧,並且生意都還不錯,但不代表他能做好振源公司地這份工?

機械加工設備及備件這個行業他過去從未接觸過,對南湖那面的市場也不了解。他自己都沒有把握能勝任這份工作。所以實在想不通,是什麼原因讓叢曉宏對自己另眼相看。

??哪怕是做戲,也要考慮付出與收益的。韓笑思覺得如果自己處在叢曉宏的位置,只有閑得沒事幹才會這麼玩。難道每一個進公司的新丁他們都要玩上這麼一手?那還真夠累的?

稍沉吟了一下,韓笑思抬起頭說道:「我有一個問題。」

「你說吧。」叢曉宏看著他說道。

韓笑思注視著她的眼睛,問道:「我很想知道,是什麼原因。讓叢副總您這般看重我。我只是一個還沒畢業的學生。」

?。自他踏入通瑞大廈后。就已經完全進入了角色。或恭謙,或風趣。只是針對不同地人所作出的不同反應。要想勝任市場開拓工作,必不可少的會與各式各樣的人打交道。能夠根據各類人的性格特點作出相應的反應,迅速拉進關係,並儘快融入其中,是一個優秀地市場開拓人員的必要素?

?。這句話卻問得別有用心。一方面迎合對方唱紅臉的戲份,一方面也是想探探口風,叢曉宏到底在打什麼主?

??在商場中混,重情義未必全然是優點。所以韓笑思很討厭有人跟他打感情牌,純粹的利益關係才能讓他肆無忌憚。他可不想哪天拍拍屁股走人的時候,莫名其妙的背上什麼負罪感。當然,讓別人心懷歉疚卻是不妨的?

叢曉宏淡然一笑,看著韓笑思充滿疑惑的眼神說道:「我相信我的眼光。而且,你身上有一種我很欣賞的精神。」

?。韓笑思心想:「跟沒說一樣。」隨即又讓眼中多了些迷茫之?

叢曉宏說:「從事市場開拓工作,雖然做好了對於個人收益很大,但若是做不出來成績,風險也很大。那天我和盧副總去招聘,應聘這個崗位地人實在不多。大概一些人一看工作地點在南湖,就打了退堂鼓了。」

韓笑思作恍然大悟狀,說:「那些人大多安於現狀。看來上次去招聘地群體有些不太對頭。」

周六的那場招聘會,應聘人員基本上都算是浦海地白領階層了,絕大多數人所求的恐怕只是更高的薪水,卻不願意捨棄現有崗位,去干一份看似收入高卻風險很大的工作。他們大概已經喪失了初入職場時的稅氣。

而許多人不願意離開浦海,也是很重要的原因之一。誰知道在那個分公司一干要多少年?

韓笑思的話沒錯,但這麼說卻有些不禮貌。只是面對這個比較特別的叢曉宏,他才會這麼說。

叢曉宏讚許地點了點頭,說:「是這樣。就連公司現有的一些人員,也不願意去南湖。上次的招聘會,主要還是想招一些技術和運營人員。所以我決定重新組織人手。」

叢曉宏話說得很自信,韓笑思卻聽出些別的味來。振源公司成立二十多年了,肯定有不少比叢曉宏資歷高而不服她的人。公司上上下下又這麼多的人,要說萬眾一心那是扯淡。看來她這個副總,做得也不是很舒心吶!

韓笑思自然不會順著這個話題去討論,說道:「咱們公司的產品在浦海及周邊的市場佔有率已經很高了。在這種情況,為什麼還要去南湖成立分公司去專意開拓市場呢?是因為產品更新,市場情況變化,還是別的什麼原因?」

叢曉宏眼睛一亮,問道:「你是怎麼想到這些的?」

韓笑思說:「我訪問過公司的網頁,剩下的就是自己的猜測。」

??叢曉宏笑著說:「我的眼光果然不錯。?

韓笑思靦腆地笑了下,說:「這讓人多不好意思啊。」

叢曉宏又掩嘴笑了起來。

韓笑思不敢確定,她這般笑法有多少的做

戲成分。在職場混了這麼多年,做到公司副總,當不至於連這點沉穩都沒有。所以他只是恰到好處的笑了笑,等著對方的下文。

?」叢曉宏說:「和你猜測的差不多。不過這個話題說起來比較長,這也是你以後的工作內容。我會詳細和你說明的。對於工作合同,你還有問題嗎?

韓笑思正色道:「沒有問題。」

叢曉宏說:「那好,你帶著合同去人力資源部,那裡的人會幫你辦理相關手續。」

?。「好的。」韓笑思點頭起身,帶著工作合同和那本小冊子出了叢曉宏的辦公?

」沿過道走不遠就是人力資源部。韓笑思看著裡面那幾個人模狗樣的傢伙,心中不由長嘆一聲,暗想:「到底是把自己給賣了。不過沒關係,咱有銀子,啥時候想從良了,可以給自己贖身。

進了人力資源部的辦公室,韓笑思才發現這個步驟比想象中的要複雜一些。等一切手續辦完,居然快九點半了。當然,整個過程都沒有和那位盧副總照面。

韓笑思估計這會柯雨桐正在去斯瑞達公司的路上,心想,她那邊應該不至於這麼複雜吧?至少不會有人看她不順眼。

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