抱著傳真休假去（圖）

在國家單位工作時，並沒有感覺到休假的必要性，大概是因為工作壓力沒那麼大，而且花在生活上的時間比較充裕吧。這裡提到的「生活」，無非是指看電視、和家人一起吃飯、逛街、散步等與工作無關的事。因為這些看似簡單的瑣事，在外企里，就成了神聖的私生活，就成了妙不可言的人生享受。由於晚上七、八點鐘下班是稀疏平常的事，每天離開辦公室，照著街燈從城市這個角落的格子間串到另一個角落的安樂窩時，已是心力憔悴。胡亂吃個晚飯，看個電視劇尾巴，心思漸漸模糊，然後夜半醒來關上一直開著的電視機。再一睜眼，已是上班時分。當這樣的日子成為機械的重複時，休假的慾念會不可遏止地油然滋生，甚至已經成為工作的原動力，就像馬戲團的猴子對零食的渴望一樣。好不容易挨到休假時節，卻總是分身乏術。一個項目接一個項目，一個客戶接一個客戶……在這種緊要關頭抽身休假，是否會被認為缺乏工作責任心呢？這時，如果老闆再不失時機地給點精神鼓勵，說不定就一時糊塗心生仕為知己者死之念，或者誤以為公司會回饋這種義舉，於是休假就被無限期順延下去。也有的公司乾脆鼓勵員工放棄帶薪假期，條件是償以三倍日薪。一邊是休假，意味著花錢，一邊是工作一天，相當於工作三天，報酬可觀。痛苦的選擇。如果后一種情況算是利誘，那麼前一種情況可以稱作情逼。反正就算你休假得逞了，也不讓你乾乾脆脆無牽無掛。要麼對公司有負疚感，要麼對那高額日薪追悔不已。在這樣的形勢下，總有一部分人向剝削者妥協，「主動」放棄自己休假的權利。也總有人有股革命的大無畏精神，任你利誘情逼，我自巋然不動，拍拍屁股走人。有位公關公司的女孩說的好：「誰離不開誰呀？你走了，公司照樣轉。」洒脫地不得了。她休假的時候，一定會把公司配的手機、筆記本電腦忘在公司里，就算有事找她，也是妄然。其實她是個工作責任心極強的女孩，但她這樣做也有自己的原則：「我必須得有屬於自己的一段時間。」然而也不是人人都能像她這般洒脫，尤其是在辦公室里身居要位的人。人一走，茶就涼，誰知道在休假時會有什麼風波出現。這大概也是某些公司高層不休假的原因。不知道的人還以為他們兢兢業業呢。有個公司的市場部經理在休假前吩咐助手，一切事情等她回來再說。結果市場部在3周內停止運行。但她也是個神人，居然在回來后一切擺平，公司里一絲一毫的埋怨都沒有。搞不定的人怎麼辦呢？只好帶著手機、手提電腦、Palm一個都不能少，保證國際溝通24小時暢通無阻。有位凡事都要插手的經理竟然還想帶著傳真機，以便在電腦出故障時，可以監督各類文圖文件。他那次是去尼泊爾登山。難以想象，他是怎麼背著傳真去登山的。