第十五章 腳下的風景

第十五章 腳下的風景

指點迷津:好像在哪裏見過,是吧?這不就是電話的號碼鍵位置圖嗎。所以答案就是#和*。益智悟語:在前進的時候,人們往往將眼睛緊盯着遠方的目標。但問題卻常常出在腳下,很多美好遠大的理想,都是在看似微不足道的現實問題面前破滅的。忽視了實際情況,任何美好的理想都會被無情地打破,成為毫無意義的空想。案例鏈接:4年前,胡桂萍去廠里辦下崗手續。要闊別幹了15年,留下自己青春年華的工廠,胡桂萍心中萬般滋味:過慣了平和安穩的生活,如今突然要面對陌生的社會,無助和憂慮化作滾滾而出的淚水。下崗后,開計程車的丈夫讓她不要出去工作,在家帶帶孩子,做做家務就可以了。但是,胡桂萍卻不願成為家中的負擔、社會的閑人,站櫃枱、擺地攤,她從未閑過。一天,她去菜場買菜,看到一位鄉下婦女挎著個籃子喊:「擦鞋呀!」胡桂萍突然眼前一亮:武漢這麼多穿皮鞋的人,擦鞋一定很有市場。不過她想得更遠,我不能像別人一樣擦,要干點特別的。「開店!」她突然靈機一動,「現在人們越來越講究乾淨舒適,開一個擦鞋店准行!」丈夫、父母並沒有像往常一樣支持她,擦皮鞋的想法遭到全家人反對。當時,人們都覺得擦皮鞋是下賤的事,城裏人怎麼能幹這個呢?這是會被人戳脊梁骨的。倔強的胡桂萍認準了這條道,1999年4月20日,胡桂萍籌劃的全國第一家室內擦鞋店在武漢誕生了。好事多磨。一開始沒什麼生意,看着空空的小店,胡桂萍一夜未眠。第二天一大早,她在店門口擺出一個紙箱,把一張5毛錢的紙幣貼在箱子上,由顧客自己投幣,來表明本店擦鞋只收5毛錢。她的誠意換來人們的信任,進去擦鞋的人漸漸多了起來。生意好了,人也累得夠嗆。胡桂萍和她的姐妹每天每人都要擦二三百雙皮鞋,從早晨9點到晚上6點,只要有顧客,她就一直擦,顧不上吃飯和喝水,直到夜深人靜,腰酸背痛得躺在床上連翻身都翻不過來。最讓胡桂萍難受的不是**上的疼痛,而是精神上的壓力。擦鞋店剛開張不久,一天,住在胡桂萍家鄰近的一對夫婦到了店裏,男的一見她,問:「你怎麼在這兒呀?」胡桂萍正要招呼,女的卻小聲對男的嘀咕:「還能幹什麼,走吧,走吧。」拉着丈夫就走了。胡桂萍當時怔在那裏。胡桂萍最大的優點就是能把握住顧客的需要,這是她事業能做大的重要原因。有的顧客鞋壞了,就想在店裏修一修;有的想擦完鞋之後換雙鞋墊。胡桂萍看信息,找渠道,購進修鞋設備,購進鞋墊等鞋的配套用品,生意越做越火。但是,困難和挫折也不時地侵擾著擦鞋店這棵小樹。曾經一家為擦鞋店提供鞋油的工廠突然拒絕供貨,給了胡桂萍一個措手不及,她只好千方百計地找渠道,但給店裏帶來的損失,「一年的努力才補上啊。」胡桂萍感嘆道。終於,胡桂萍和她的店引來了社會的關注,一家供貨商主動上門要求合作。2000年8月,「武漢翰皇一元擦鞋有限公司」成立。如今,翰皇在全國已有600多家連鎖店,而且所有用品都用「翰皇」這一品牌。連鎖店對於加盟者基本沒有準入門檻,加盟擦鞋店,開始只需要幾百塊錢的資金,現在也只要幾千塊錢,這使許多下崗職工走上致富之路。快速發展使胡桂萍意識到規範標準的重要性。她正在和同事們一起做翰皇連鎖店統一的工作,制定了「十大統一」標準:統一翰皇品牌、經營規模、商標使用、店面設計、市場運作、廣告宣傳、設備配置、着裝、產品銷售和產品價位。「下崗職工要學會改造自己,以樂觀的精神去開創新的生活。這是關鍵。下崗職工比我付出得多、比我困難的有的是,我能有今天,很幸運,也很滿足。」說到這裏,她眼裏含着盈盈淚水。這就是胡桂萍,樂觀和遠見讓她站在了擦鞋的制高點上。(轉載自《新華網》)    

上一章書籍頁下一章

職場鋪路石:職場特洛伊

···
加入書架
上一章
首頁 言情穿越 職場鋪路石:職場特洛伊
上一章下一章

第十五章 腳下的風景

%