第十二章 含糊

離婚後凈身出門，蕭寒原本打算租房子住，但郝運來不由分說就拉著他去了他的住所。

這小子仍舊繼續重複著失戀節奏，他獨自住在父親單位分的八十多平的房子，已經很有心給蕭寒收拾出一間，寫字檯、書架都是新買的。每晚蕭寒回去，如果郝運來沒睡，倆人就會拉呱一會，蕭寒仍舊說的是北龍晚報的一切。

在全國都市類媒體進入良性發展階段，袁鋒與白甫敏銳覺察到在北龍省辦一份都市類媒體的機遇，但刊號的申請批複是遲日曠久與渺渺茫茫的，於是袁鋒馬上就想出「借殼」。

他很快找到北龍省某廳局，而後提出將其分管的一張信息類報紙收歸到北龍日報，對方馬上就答應了——信息類報紙儘管有正規刊號，但不死不活很多年，尾大不掉。

袁鋒返回北龍日報，拉著白甫就去了一把手辦公室，首先提交了全國都市類媒體調研報告與前景分析，再將收編這張信息報的相關情況彙報。得到北龍日報一把手認同后，倆人就風風火火開始操辦相關事宜。

袁鋒去跑新聞出版方面，將原刊號不變，辦報性質改為晚報——其實北龍晚報自創刊就是早晨出，這樣可以隨著北龍日報同時發行，降低成本。在報業史上「晚報」就是指傍晚前出版的綜合性城市報紙，就時間論早晨出版的報紙該叫「晨報」，也有想兼顧晚報晨報特點的叫「時報」。這個特點白甫很形象給員工講過四點：

第一、晚報要像灶上熱鍋，家常菜才是最好的菜。除了像日報一樣報道當天國內國際重大新聞，更多將精力集中到老百姓身邊，要幫助老百姓發表意見、要求。

第二、晚報要像沿江垂柳，輕柔之際給人陰涼。要更多關注社會和文體新聞，要提供有關日常生活的各種知識，做讀者衣食住行的參謀。

第三、晚報要像床前檯燈，就照亮要讀的那頁書。新聞要注意生動活潑，短小精悍，有人情味和可讀性，要努力培養老讀者，而後共同興趣。

第四、晚報要像春風化雨，到哪就帶出一片綠洲。這是強調副刊。

白甫對付講完這幾句，嘆口氣就出去了。以他最早的雄心大志，那就是辦一份北龍省真正意義的晚報，打破新聞常規，破舊立新，一舉成名。因為這份報紙起步后最大的競爭對手就是省城晚報與各地市日報的下午刊（也是早晨出），但起步資金的捉襟見肘只能讓英雄氣短。他唯一能做的也就是把真正晚報的辦報理念灌輸下，其中最重要的「晚報信息早」提都沒提，在時效是新聞第一落點的時代，這是多麼可貴。

還有一點袁鋒其實沒有跟白甫多交流，他知道他這哥們是多麼的理想化，而晚報需要的是怎樣的城市環境，在一個欠發達地區辦一份真正晚報，其投入與風險都是巨大的，不如穩妥求全，模糊定義，做大做強了再折騰不遲。

袁鋒跑外，白甫負責內——他在全北龍日報搜索有才華有抱負的辦報經營，但圈定的六人最終只有一半過來，另有不得志想換環境自己跑來的三人，勉強湊成一個班子。這在報社內部叫「大報來的」，區別是版面，也是人為定位——晚報叫小報——正規名字叫子報，字面理解就是說是日報的「兒子級報紙」。

有晚報員工問過白甫為何叫「子報」，「子」是何意？白甫笑笑，說「子」有二三十個意思，他弄不清，而後說了一句「子者，父之合也。」也正是這個合，有幾個晚報人在一周年慶后，準備聯合鬧翻——蕭寒也被聯合，但他斟酌再三，還是很卑鄙的悄悄給袁鋒透露了。

北龍晚報創刊最初的人員，就大報八人加三十六個「招聘人員」，大報過來的袁鋒是社長白甫是總編這無可厚非，另外有兩個副總編一個副社長也能說過去，畢竟是老新聞人也有抱負。還有三位自己找白甫過來的，分任編輯中心、採訪中心、行政中心主任，這三位自持自己的大報身份，牛逼哄哄。他們不知道當時讓他們過來更多意思就是加重「父之合也」的分量，而不是用大報養成的習慣指手畫腳，在一線幹活的就三十餘人，採訪編輯各半，都累的半死還經常被否定，關鍵是理由混蛋——你這消息沒大報記者寫的點好，重來！

當然這是誘因，最深層次的矛盾是袁鋒在這三十六人來之前都是親自面試，他基本都承諾：「來北龍晚報上班，我負責半年之內給你們辦理正式事業編製，解除你們的後顧之憂！」

要知道，這些人中有些是北龍省文化界的後起之秀，有些是省城晚報、北龍青年報的精英分子，還有些是從公務員位置毅然決然跳出來，大家都是謀著干一番事業，但一年了連個名分都沒有——原單位基本都被除名，北龍晚報就給發了個工作證，而後一直像個打短工的民工，形象的說就是新聞民工。

對於這樣的矛盾衝突，袁鋒與白甫一直心知肚明，他們也在積極努力，但這不是一句話就能辦的。北龍日報建國前創刊，至今五十餘年，體制僵化，再加上黨委會本就對北龍晚報的創刊沒有達成一致，最後要不是一把手力挺，估計已經胎死腹中。

袁鋒與白甫在北龍日報以才華見長，文人相輕非議也自然多些，再加上倆人都是耿直到不見棺材不掉淚，所以此前有些做法直接間接得罪「權貴」。

有一年，袁鋒在自己辦公室門上貼了個紙條，上書「邱某人與狗請勿入內」，就這樣堂而皇之貼了半年，在整個北龍省文化界都傳為笑談。事情起因就是袁鋒寫了篇隨筆發表在北龍日報「周末雜評」，大意是說自己去一個地方遊覽，發現已經成為世界文化遺產的文物上仍有「某某某到此一游」的划痕，相關人員介紹說這個無法修復，只能任由如此。心疼之餘，袁鋒隨即說到世紀初關於「華人與狗不得入內」一事，而後引用了1917年版《上海閑話》中的一段史料：「租界中外人公共建築之所，每不準華人之擅入，喧賓奪主，無過於此。今之跑馬場及白大橋下之公園，其最著矣。惟此事並無國際強弱之關係，乃國民教育之關係。聞昔時外人並無此項禁令，歷見華人一入公共地方，折花驅鳥，糟踏地方，無所不為，於是跑馬場首以營業公司名義，禁止華人之涉足。今門首高標英文於木牌，所云『狗與華人不準入內』是也。」最後袁鋒總結陳詞：所謂「華人與狗不得入內」，事出有因，與其說是帝國主義的壓迫和欺凌，倒不如說是我們給自己臉上抹了黑。禁止入內者還有醉酒者、衣冠不整者等等，掐頭去尾就成了華人與狗（原文是英文，pets寵物）而這些在數千年國之瑰寶上刻畫者，還是不要入內為好，要不其「狗名」居然千古，好事者考證的話又得多麼無聊。

本就是一篇文化隨筆，恰好當日評報者是邱副總編，他信手就在評論上批註「愛國情懷永不喪，如此立場不可取」。《北龍日報》評報基本都是公開貼出，袁鋒看到后哈哈一笑，隨即就取筆在下面加了兩句「你願畫哪你畫哪，我願寫啥我寫啥！檄文本為知音作，狗兒焉知對與錯？」而後仍覺著不過癮，就在門上貼了條子。

白甫讀書太多極富內涵，這樣「公開罵街」的事情不會出現在他的身上，但分管***多年，抱著對文化的尊重，他拒絕了太多文筆幼稚的關係稿，樹敵不至於，但對其不滿者甚多。

起步艱難，剛剛立足，腰杆子不夠硬氣，這倆「寶貝老總」知道暫時解決不了人事等棘手問題，只能立足眼前搞「同工同酬」方能暫緩民憤。

《北龍晚報》一周年社慶從簡：報紙就是彩印了下，寫了篇祝福文發在頭版，每個員工發了一件贊助拉回來的羽絨服。而後第二天開全體大會，宣布改革，重點就是「繼續堅持『同工同酬、多勞多得』，進一步『打破體制，能上能下』」。

北龍晚報重新設置成十部門制，全員競聘上崗，不出所料大報過來的三個中心主任居然沒有一個競聘成部門負責人，袁鋒與白甫依次做了工作后被送回了北龍日報。流言蜚語隨即就飛過來「大報的人都不用，袁鋒與白甫這是要自立朝廷」，而後一把手約談，倆人實在覺著無法頂了，就又從北龍日報廣告處、人事處各選了一個人，過來負責原有熟悉的業務，對新聞采編不多干涉。

新世紀開始，北龍晚報也開始新的征程，表面看穩定不少，但內在的隱患卻是欲蓋彌彰，又沒有好的辦法。只能含糊略過，因為發展才是硬道理。袁鋒毫不避諱在中層以上會議上公開講：「打鐵尚需自身硬，等我們廣告過億，發行過了三十萬，會有人來求著給我們辦身份。」

蕭寒沒有報名，但最後仍被指定成專特稿部的副主任，主任空缺。部門就四個人，依照姓或者名里的一個字，被戲稱為「蕭史一郎」。