第1532章 重要環節

蕭強對於京城的了解，雖然不是太多，但是他出身太古蕭族，對於類似的鬥爭，卻是心知肚明。

再加上他前期捲入到了蔣家的鬥爭之中，順便拔起了黃金山幾大家族，他更加知道，京城在表面上看起來，風平浪靜，實際上卻是暗流洶湧，無時無刻不在鬥爭。

只是，有些鬥爭是局部鬥爭，有些鬥爭是生死之爭。

蕭強決定把最後的重點放在京城，大致就是出於以上的考慮。

在他已經涉足的這些地方，他雖然感覺到了互相之間有一定的聯繫，但是，他始終還沒有捋清楚這些地方之間的聯繫到底是什麼，他隱約覺得，京城可能是解開這個秘密的關鍵一環。

一直以來，他都把時間和精力花費在京城意外的地方，但是這並不代表他不重視作為政治經濟和文化中心的京城。

他只是覺得，最重要的地方，需要騰出專門的時間，花費專門的精力去經營。

在此之前，他在京城設置了一個辦事處，而且還買了兩套房子，都是在為以後最準備。

現在，其他各個地方的人和事，都發展的很好，也十分順利，他就可以騰出精力專門去京城經營一下了。

關在罐子里的白衣人，他現在沒動，他現在也沒有更好的辦法去動。

告別了海城，蕭強沒有跟任何人打招呼，就自己去了京城。

他最近這段時間，都是獨自行動，他之所以獨自行動，是因為他不需要別人陪同，他也不希望別人這道他在這麼多地方都有自己的產業。

一人管一攤事，各負其責，各自把各自的事情做好了，就不會影響到蕭強的整體布局，目前來說，蕭強自己還跑得動，他也不需要一個能夠副手什麼的，替他去管理這天南海北的事情。

蕭強到了京城，首先去找了韓碧婷。

韓碧婷是林彤的小夥伴，她們雖然現在不在一個地方，但她們之間經常也會聯繫，蕭強在京城這個地方，其實挺想把韓碧婷培養成才的。

當初林彤在南都比賽，還沒有火的時候，韓碧婷也去辦過一段時間的忙，現在林彤火了，韓碧婷又回到京城去上學了，她和林彤在經濟上的差距和在社會地位上的差距，都有了很大的差別。

雖然林彤並沒有因為這個差別而疏遠韓碧婷，但是，蕭強認為，韓碧婷自己肯定有些不安，她在和林彤交往的過程中，肯定會覺得有點不太自在。

一個當紅的歌壇新星，一個普通的在校大學生，雖然兩個人是高中的老同學，感情十分要好，但是，誰也不能忽視二人之間現在越拉越遠的差距。

在這種巨大的差距下，即便地位高的那個人不嫌棄地位地的那個人，地位低的那個人，在和地位高的人來往的過程中，也會覺得壓力山大。

蕭強覺得，林彤和韓碧婷之間的這種感情，十分珍貴，所以，他也想通過自己的方式，幫助韓碧婷成長起來，拉進二人之間的距離，讓她們把這份情誼一直保持下去。

像海大武盟的那些人，本來和蕭強沒有任何關係的，蕭強都能給他們一份穩定的收入和一個不斷成長的機會，對於韓碧婷這樣的人，蕭強自然也能做到如此，而且還可以做到更好。

所以，他這次來到京城之後，就先去找了韓碧婷。

他要幫韓碧婷，他卻不能直接給韓碧婷金錢或者財物，他如果那麼做了，或許會讓韓碧婷誤認為他想包養韓碧婷呢。

如果他真的這麼做了，韓碧婷也真的這麼認為了，他的一片好心，就變成驢肝肺了。

蕭強要幫韓碧婷，他首先要做的，是給韓碧婷布置任務，然後，韓碧婷完成任務之後，他就可以給韓碧婷報酬，這個報酬可大可小，可以由他自己控制，這就比較好操作了。

他請韓碧婷吃了一頓飯之後，交給韓碧婷的第一個任務，就是讓韓碧婷在京城為他廣納賢能。

所謂的廣納賢能，簡單點說，就是招聘。

既然是招聘，當然是要招人才，而不是招廢物，所以，這就是廣納賢能。

在此之前，蕭強也曾安排過韓碧婷這些人，在他的駐京辦事處招一些人，以備不時之需，但是，他但是只是那麼一說，卻沒有給出明確的目標和標準，所以，韓碧婷這幫人，雖然記得這個事，但也沒有太上心。

畢竟，一個沒有目標的招聘，本來就是不太有可行性的。

假如說一個公司招人，他最起碼要明確一下，它需要招什麼樣的人，需要這些人過來做什麼，然後能給多少薪水，可是蕭強在此之前，從來沒有提過這樣的要求，就連駐京辦的那幾個人問他的時候，他也說隨意。

有時候，越說隨意，也沒辦法隨意，所以，韓碧婷這幾個人所在的駐京辦，一直以來在這個方面都沒有什麼動作。

他們所理解的隨意，其實就是什麼都不用作。

年輕就是年輕，一幫學生，雖然有知識有文化，可是他們卻十分缺乏工作經驗，根本就不懂得什麼叫做正確理解上級意圖，並且主動作為。

換句話說，他們這個年齡段，他們這個經歷的人，大部分還處在推一步動一步的人生階段。

蕭強這一次就要刺激一下他們，讓他們從推一步動一步的狀態，進化到主動作為的階段。

如果把一個人沒有主動意識的人變成有主動意識的人呢？

有一個很好的辦法，就是把他們從為別人工作，變成為自己工作，把他們從一個普通職員的角色，變成一個創業者。

這也是蕭強能夠用最快的速度幫助韓碧婷成長起來的最佳方式。

為別人做事，拿別人發的工資，韓碧婷永遠不可能追的上林彤的發展速度，除非讓她自己創業，擁有自己的事業，才有可能達到這一步。

蕭強這一次讓韓碧婷廣納賢能，是給了她們一個目標的。

這個目標就是，籌建一個金融類公司，現在就是為了成立這個公司扎聘人才。

蕭強的要求，是要大量招聘金融專業的學生和有金融行業工作經驗的人才。

他之所以這麼做，除了幫助韓碧婷成長與發展，也因為他最近這段時間看到了一些預期和苗頭。

在實體行業的發展步伐越來越慢，越來越萎縮的狀況下，金融行業好像成了創富的最佳途徑。

蕭強要到京城來發展，他自然是要找一個容易快速創富的行業。

而且，他也十分清楚，在京城有很多大家族，有很多高官，手中都掌握這巨額的資金和資源，如果讓他們把這些資金和資源揉投入到實體行業中去，他們一定會覺得實體行業賺錢太慢，回報太少，而如果勸他們把自己和資源投入到金融行業里去，簡直就相當於為他們開啟了印鈔機。

找一個好的名頭，湊幾個股東，弄一個公司，然後利用這些人掌握的資源，甚至於利用他們影響到具體的政策制定，就可以在很短的時間裡把公司做成上市公司，然後，在股市上圈一筆錢，大家都可以在極端的時間裡把手裡的資金和資源的利益最大化。

放眼整個華國，到目前為止，沒有比用這種方式賺錢更快的手段了。

當然，這麼做的話，最後收割的都是那些不明真相的中小股民的財富。

之所以能夠輕易地做到這個程度，也是因為華國的股票市場，到目前為止還不太健全，還沒有形成有效的監管。

打心底里說，蕭強其實不願意做這種事情，就像他當初做強龍地產的時候，連銀行的貸款都不願意用一樣。

對於這種損人利益的賺錢方式，蕭強一直都是十分反對的。

不過，依他喜歡黑吃黑的個性，他倒是十分願意把京城這些所謂的大家族的錢，和一些高官的錢，划拉到他自己的口袋裡來。

成立這個金融公司，當然要說成一個十分賺錢，而且可以快速賺錢的公司，如果真的有很好的項目，蕭強也不介意把這個金融公司做成一個真正的公司。

但是，如果條件不允許，時機不成熟，股市不規範，他即便想做一個正經的公司，卻始終無法做正經的話，他就要利用這個公司，去黑吃黑了。

到最後，他會把吸納的大股東投資都洗的一乾二淨，變成自己的財富，然後，把中小股東的資金，利用合理的方式返還給中小股東。

其實，蕭強之所以動了這個念頭，之所以要在京城成立這個金融公司，多多少少還是因為羅龍去海象島的時候，跟他聊天的時候，說到類似的事情，給他了一些啟發。

羅龍在岳家雖然屬於邊緣人，但他畢竟京城大家族的人，他所了解到的一些京城的隱秘事情，比蕭強了解的還是多的太多了。

而蕭強，雖然也是太古蕭家的人，雖然也出身於太古的上流階層，但是，太古畢竟沒有金融這個行業，也沒有這種可以快速圈錢的方式。

蕭強讓韓碧婷這幫人招聘的時候，沒有說明這個意思，但是，在做公司的規劃的時候，他其實是把一個金融公司，分成兩部分運營的。

一部分是對外的，一部分是完全由內部人控制的。而他和韓碧婷這幫人，都完全屬於這個內部人控制的公司。

也就是說，這個金融公司，是由內層和外圍兩部分組成的，內層的是核心，資金是只進不出的，外層的是公開的，資金是有進有出的。

具體地說，他首先成了一個資產管理公司，這就是內層核心，然後，由這個資產管理公司，去控股外圍的金融投資公司，去吸納投資，同時也利用吸納的資金，做對外投資。

至於金融投資公司對外投資的對象，有兩種，一個是真正可以做大做強的，真正有發展前幾個的公司，另外一種，就是純粹忽悠人往裡投錢的公司。

第一種類型的投資對象，和第二種類型的投資對象，最終的目的，都是上市，但是，上市的目的，卻是有所不同的。

第一種類型的投資對象，最後要上市，真的是既可以賺錢，又可以惠及廣大中小股民的公司，第二種類型的公司，最後要上市，只是用來忽悠大股東往裡投資所畫的大餅。

這就是蕭強的總體經營之道，也是蕭強黑吃黑的升級版。

要真正地做一個公司，當然要能夠有盈利才能吸引大家投資，要黑吃黑，當然也要告訴大家，這個公司肯定會賺錢，而且會賺大錢，才有可能吃到自己想吃的東西。

據羅龍所說，在京城，手裡掌握著巨額資金，而且是來路不明的資金的，大有人在。

而他們都希望通過正當的途徑，把這些資金洗白，變成他們自己光明正大的資產，但是，他們為了安全考慮，卻不會輕易地就把這些錢投出去，或者輕易地把這些錢交給不靠譜的人去操作。

蕭強覺得，這是一個很好的黑吃黑的機會，只不過，前期的時候，他要做到相當正規，相當優秀，才能找到黑吃黑的機會。

所以，他現在需要做一個金融公司，他還需要在極端的時間裡，把金融公司做大做強，做的看上去十分可靠，十分正規，十分有發展前途。

而他自己，因為前一段時間的揚名計劃，已經成了商界奇才，這也是一個很好的噱頭。

一個商界奇才，做了一個金融公司，而且在很短的時間裡就做得很大很強，盈利很高，這如果還不能吸引到人過來投資，那要什麼樣的公司才能吸引到人過來投資呢？

蕭強對自己是有信心的。

所以，這一次剛到京城，他就開始著手實施這個計劃。

而韓碧婷，作為他培養的一個新人，一個具有磁吸效應的人，一定也會為他的金融公司增添很多助力。

畢竟，一個還沒畢業的大學生，因為進入到一個金融公司，因為遇到了一個好的老闆，在極短的時間裡就實現了財務自由，在極短的時間裡就成為公司的高層，對於她身邊的人，對他同樣的年輕人，對於在金融行業里做了很多年，還沒有做出什麼成績的人，肯定是有極大的示範作用的。

蕭強一邊讓韓碧婷負責籌建公司，一邊讓韓碧婷負責招人，在各項手續剛剛辦完，招人還沒有招全的時候，韓碧婷已經從一個沒有什麼工作經驗的新人變成了公司的高管。

而蕭強給她的待遇，不只是別人看著眼紅，連韓碧婷自己都有點接受不了了。