三、新式農民（6）

張興玉書記決定，試用這個被黃菊芳極力舉薦的小夥子。

不久，雷鋒正式接到瞭望城縣委的調令：縣委試用他做機要通訊員，在縣委書記的直接領導下工作。

1956年11月17日，雷鋒正式調到瞭望城縣委機關，成了一名正式的國家公~務~員。

在望城縣委的日子，讓雷鋒的眼界大大開闊了。

【手記7】

有能力就能抓住機遇嗎？

個人魅力也是競爭力。魅力的核心是真誠。個人魅力的大小可以決定你離目標遠還是近，雷鋒情商極高，人際溝通能力很強，做人真誠，他高度準確地發揮自己的這些優點，把消極因素轉化為積極*因素，屢屢敲開了機會的大門。

當年，做公~務~員是很多人想都不敢想的事。在望城縣委沒有一點門路的雷鋒，正是憑藉着自己出色的溝通能力跨進了縣委機關的大門。

所以，如果想實現理想，要找到實現理想的方式，首先要找到接近理想的方式。

機會總是給有準備的人。

假設一下：當時雷鋒有沒有可能一下子被提拔成縣委書記？或者低一點，鄉長？當然都不可能。

雷鋒所表現出來的鬼機靈、勤快、溝通能力好，都表明他非常適合通訊員這個崗位。所以，晉陞能否順利的關鍵在於：

你是不是真的很勝任！

如果黃菊芳要招的是中高層幹部，雷鋒展示小冊子有用嗎？

一定會有用！

相信黃菊芳一定會給雷鋒推薦另一個適合他的工作。為什麼？因為雷鋒確實是個人才。

任何年代都有一條定律：人才難得啊！

沸騰的生活好過，等待出頭的日子其實難挨。人要是一門心思做點什麼，你乾脆就要兩耳不聞窗外事，管他周圍亂團團。

有人的地方就有是是非非，就看你怎麼去對待了。