第一百六十一章 高端會議
新一年的元旦終於來了，雲海這種四季如春的地方竟然下了一場小雪，不過，這裡即使下雪也不冷，反而是引得很多小孩子出來嬉戲，有些很多年都沒有見過雪的人也出來和家人享受著難得的時光。
瑞雪兆豐年，在這個日子裡，suRay（銳）汽車有限公司正式在雲海掛牌成立了，省里的蘭省長親自前來，同來的還有幾個國家部委的人員，當然，這些人的級別一般都是在局級，並沒有特別大的大佬下來，當然，這也比較符合規矩，中央部委下來的人一般都見官大一級，畢竟人家算是中央嘛，即使是正廳局一級的也不是個小人物。同時軍方也來了一些人，領頭的是個少將，但是這個人並沒有在公共場合露面，畢竟對外而言，這個銳汽車集團是個民企，生產的也主要的是民用車輛，而且其中還有外資的參與，所以，軍方的人只是和政府方面打了一個招呼，就直接進到內部宴會廳里去了。
蘇崢就在這裡接待這些不方便露面的人。
在歡天喜地的鞭炮聲中，蘇湘、肖然、龍若雲、蘇航、波爾以及suZZy亞太區總裁尼克斯剪斷了紅綢，然後把嘉賓迎到了宴會廳里，黛兒本來想親自來的，但是華夏和m方雖然想借著這次機會緩和一下前一段時間的尷尬，不過畢竟一步如果跨的過大就過於敏感了，而且黛兒身份過去特殊，如果她出現的話，可能就會吸引部級，甚至副國級直接過來，畢竟m國資本家對於政治的影響大家都是很清楚的。那樣的話，就相當於兩國完全轉變過來了，這個步子實在是太大，包括華夏在內，這種姿態都不合適，所以，沒有辦法，黛兒只能留在了m國，為了這事，黛兒特地給蘇崢打了一個小時的越洋電話訴苦。蘇崢的身邊的人並不多，他主要負責陪同的就是軍方的人，這些人中將有一部分直接留下，不過他們將轉變為有軍銜，但是對外不穿著軍裝的科研人員，蘇崢特別通過這個機會介紹了姜峰，雖然姜峰剛剛年過三十，但是因為他師從機械電子領域的權威昂多，加上本人實力出眾，其實，在一個行業內，真正的專家都是明白那些人是能人的，姜峰雖然年紀不大，但是他早就在業界很有名氣，所以大家也對姜峰給予了足夠的尊敬，更何況姜峰已經成為了江南研究院的副院長，同時兼任途銳特種車輛研中心的技術總監，所以，這些人更要和姜峰打好關係了。
外面的情況，蘇崢沒有看，有大哥在，部里來的那些人自然會給三分面子的，誰都清楚，等到途銳汽車集團步入正軌的時候，大哥也該再往上升一級，正式步入部級大關了，過了年，大哥也三十九了，老爺子的意思就是努力讓大哥在四十五歲之前成為正部級省委書記，這樣他才能完全扛起蘇家的大旗了，而現在的趨勢，這陣風，勢不可擋。
和幾個軍方的人聊的很開心，宴席散開之後，帶隊的少將微笑著和蘇崢握了握手，「蘇隊長，我就把人交給你了，今後合作愉快啊。」
在軍隊中，這些人還是會尊稱蘇崢一聲蘇隊長的，畢竟c大隊隊長的身份雖然沒有什麼實際意義，但是在軍中這個已經成為了一個傳奇了。
蘇崢笑了一下，「呵呵，好，合作愉快。」
送走了軍方的人之後，蘇崢留了下來，他知道，今天掛完牌成立之後，接下來就是途銳的展方向了，雖然之前召開過若干會議，但是這一次，因為來的人比較全，蘇湘將在董事會上正式把今年的途銳展計劃公布。這次會議，自己是代表江南研究院和軍方參與的，而蘇航也會作為市委市政府的代表親自參與這次關係重大的會議。
因為這次會議主要針對的是已經建成的廠房和已經運抵使用的設備，所以，只包含民用車輛的展，而軍用車輛因為牽扯的事情比較多，暫時剛剛搭起框架來，所以就沒有參與這次會議。
來到會議室之後不久，蘇航、龍若雲、蘇湘、趙勛、周彥、波爾、姜峰、尼克斯等人就6續的進來了。
不過，雖然尼克斯進來了，但是他並沒有任何的言權，因為這個屋子裡還有一套即時會議系統，黛兒正坐在大洋彼岸同時參與這次會議，而尼克斯只能屈居副座了。
來的這些人都是蘇崢找來的內部人員，趙勛因為這段時間功勛卓著，蘇湘已經把他吸引到了上一層來，趙勛現在主要負責採購零配件方面，當然，蘇崢當初答應他的條件依然沒有變。
雖然銳汽車集團已經掛牌成立了，但是對於在座的這些人，至少有一半不知道銳的展方向，每個人都太忙了。
看到所有人都坐到了自己的位置上，蘇湘開始主持這次會議。
如果放在以往，蘇湘一定是會因為在坐的人都是自己的朋友而無法正視自己的身份，但是這一段時間的錘鍊，蘇湘已經完全進入了銳汽車集團總裁的身份，她在很多的公共場合的表現都非常讓人激賞。
先簡短的鋪墊了一下開場白之後，蘇湘直接進入主題，銳高級管理人員的會議一般都是開的很快的，這一點也和這些骨幹的高效率有關，這些人都是比較年輕實幹，加上政令通暢，所以，十分鐘到二十分鐘的短會是蘇湘原來召開的會議的一大風格。
今天的主題就是銳汽車集團的展方向，「我們銳汽車集團的產品可以大體上分為兩部分，一部分是由姜峰技術總監領導的特種車輛科研團隊和江南研究院的合作，這部分工作正在研究討論中，未來的一年內不是我們重要的展方向。而另外一邊就是我們所謂的商用車輛領域，或者叫民用車輛領域。」
「在這個領域中，根據技術中心總監波爾掌握的技術手段以及趙勛副總經理已經聯繫和談妥的零配件商，我們今年一年將要打造以下五個系列的車型。.以高端豪華車為主的翔系列，以跑車為主的系列，以suV為主的途系列，以經濟型用車為主的悅系列，還有以商務用車為主的銳系列。」
「根據我們現有的技術儲備，我們打算每一季度進行一次有針對性的宣傳工作，同時推出一系列的相關車型，同時我們要把今年的宣傳重心放到國際四大車展上，現在波爾那邊已經製作出四輛不同型號的樣車，今年按計劃將要推出十八款車型。」
「同時，我們在建設的試車場春節之後應該能夠竣工了，在建設的幾個高科技實驗中心也在建設當中，估計六月份可以投入使用，在此之前，我們的試車工作都要租用其他部門的相關場地，不過，我們已經和軍方聯繫好了，我們這半年的試車工作可以再軍方的實驗中心進行。這一部分暫時由姜峰負責。」
「我們今年可以投入的產能大概是四十萬輛，而我們推出的十八款車型中有七款我們只能接受預定，今年無法形成有效的產能，不過我們已經再次引進四條生產線，到明年的這個時候，我們整個公司就有年產能一百萬輛的能力，那個時候才是我們創造更大價值的時候。」
「我們今年主打的高端車型準備直接推向歐美市場，雖然比較冒險，但是國內對於國產高端車的接受能力很有限，所以，我們準備在國外打出名氣之後，在主攻國內的高端市場，而經濟性轎車的市場我們主要集中在國內，但是品牌宣傳要突出，不能把我們在國內直接定位在低端車上，宣傳這一部分，暫時由周彥負責，不過周彥今年的重心將要放在各地4s店的管理上，不過宣傳方面不能放鬆，四大車展你一定要親自帶隊，儘快培養出一批人來。」
「企業文化這方面，我們準備提出的產品理念是『科技引領美好生活』，這一點在下面的宣傳工作中將重點提及。我主要講的東西就是這些，具體的內容在給大家的企劃書中都有所提及，如果大家有什麼問題，我可以解答。」
在回答了幾個董事會成員的問題之後，周彥，趙勛和波爾有先後就自己的部分進行了闡述，回答了大家提出的問題。
看得出來，董事會的成員們都很滿意，雖然這些人都是認識的，但是董事會這些人都是在商海政壇爬出來的，所以，他們沒有給管理方留下任何的面子，問的問題都很直接，也很犀利，但是蘇湘非常完美的回答了所有的問題，三十分鐘之後，會議圓滿結束。
不過在所有人都離開之後，蘇崢還是留了下來，畢竟現在他能夠和黛兒通過即時會議系統聊天，怎麼著也要給黛兒一點時間訴訴相思之苦吧。