合租屋裡的女房客[66]

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楊衛自稱是自學成才，留過洋，上過MBA，讀遍領袖全書，領袖語錄隨身攜帶，洋為中用，融貫中西的職業經理人。

楊衛上任南寧分公司總經理的第一個晨會，是這樣開的。

不讀文件，也不說上周的銷售數據，而是叫行政部門的人，找來兩個大音響，放音樂。其實，他要是放個《藍色多瑙河》或者《飛得更高》之類的名曲名歌也就算了，非要放什麼劉歡唱的《從頭再來》跟***死了爹一樣。

搞的所有人新的一周的周一，心情就極其不爽，活脫脫的像破產後，資產重組，下崗分流。你說要是南寧分公司一項的業績不好，你鼓舞大家，振奮下氣勢也行啊。南寧分公司在全國的業績都是數一數二的，你放這麼衰的歌幹什麼？

人們都說，路遙知馬力，日久見人心。楊衛用實際行動告訴你，其實認識一個人根本不用那麼長的時間，就像超級女生，不用等到最後的PK，你就知道，其中的有一些人鐵定是純爺們。

新官上任三把火，楊衛也燒。別人都燒燒業績，楊衛美特斯邦威的燒了大家的水壺、電話費，還有加班費。一上任，所有部門的飲水機撤掉，所有夠報銷話費級別人員的話費報銷減半，所有部門的加班費全部廢除。

撤掉了所有的飲水機，每個部門發了個電水壺，喝廁所水；減半了話費，銷售部門的同仁可就遭殃了，他們一天到晚的電話本響個不停，公司原來報銷的話費，本來就不夠打，這下可好還減半了，索性直接不打了，天大的事情，你打給我再說。

這還算是好的，一些外埠店的店長，話費減半后，一個月的電話費，只能報銷30塊了。除去公司彩鈴5塊，來電顯3快，再加上25塊集團網月租，每月就是不打電話，還要掏3塊錢。

至於加班費的問題，沒有也就算了，多了富不了，少了也窮不到哪裡去。如果你要是這樣想，那你就錯，你太高看楊衛的為人了。誰說沒有加班費，就不用加班了？楊衛叫人資部門的同事，把考勤機搬到他的辦公室里，每天下班他就在辦公室里看著，看誰先走？

這可害苦了，人民群眾，下了班又不能回家，各個跟傻子一樣，開著燈，呆坐在辦公室里，體驗者2000多年前古人的工作思想——身在曹營，心在漢。

由於楊衛在短短的上任還沒一個星期的時間內，就有了如此的優異表現，人民群眾特編順口溜一條。

楊衛：南寧愛家第2任老總，CEO兼CAO，研讀MBA，攻讀NMB。什麼？CAO和NMB沒聽過，那好，英文你聽不明白，我說中文——楊衛，我草泥馬B。

就這麼個玩意兒，還敢自稱是熟讀領袖全書，想當年領袖領導人民，打土豪，分田地，打敗了一切紙老虎，扳倒了三座大山，建立了新中國。如果領袖泉下有知，在他圓寂還沒100年，就有這麼個人，讀了他的著作之後，用他的精神來欺壓人民，怕是要從瞻仰堂里氣的站起來的。