第569章 張玉還是個優秀組織部長
「總理,震遠侯帶回來的數學和天文學者都安排到新華帝國大學任教去了。一千名工匠暫時安排在獅城和龍城工業區各個工廠實習。還有三千蒙古俘虜,張軍機說想放到袋鼠島放羊。」
不久,沈庄的秘書楊偉臣又向他報告了一件事情。
沈庄不由納悶起來:「在那麼遠的地方放羊,養的羊給袋鼠吃嗎……」
但是很快,他又作出新的指示:「好吧,按張軍機的指示辦,讓郭銓派一個巡防營過去,協助徐坤抓好管理。」
沈庄心裡充滿了疑問,但最後還是同意了張玉的要求。
他都已經盯上了沈洲,老朱盯上易洲也不算太過分。
大家雖說都是永樂的長工,優秀的長工總得有點分紅不是?
又過了幾天,沈庄準備召開一次內閣會議,再搞點政績出來。
這時他又有了新主意,在開會之前,找到張玉商量,想請他一起幫忙推磨。
「老張,去年內地局勢穩定下來后,移民南下急劇減少,不到十萬人,但是加上占城、馬六甲等地來的難民,還有周邊歸順的部落百姓,還是有四十來萬人。」
「很不錯啊。」
「我準備儘快搭起陸宋省和東海省的架子。東海省就讓獅城的李想過去負責,獅城暫時由沈正負責,陸宋島繼續讓馬歡負責。光城市長的職務我也不兼了,實在忙不過來,由我的秘書楊偉臣先代理一段時間,不行的話再調整。」
「光城市長由李嚴兼著吧,幾個尚書裡面數他最閑。楊偉臣去獅城,沈正還是讓他專心造輪船,這幾年輪船改進工作很關鍵。其他的我都同意。」
「皇後娘娘說她銀行事務太多,不想再兼戶部一職,你看由誰負責合適?」
「讓黃湜接管,他本來管理戶部就有一套。學校和醫院的事情我來負責。」
「那兵部和吏部的事情呢?」
「兵部的事情交給新來的戚祥,吏部沒多少事情,暫時還由我兼著。」
「那好,我手頭上準備了將近兩個億的資金。工部的蒯富準備再建三座水電站,打通貫通金洲兩頭的交通幹線,火洲島乾城到港口之間的道路也要修,預算已經做好了,總共需要八千萬元。李想和馬歡那裡要加快東海和陸宋兩省的建省步伐,準備各拔付三千萬元。宋有才那裡港口擴建和石油勘探前期投入得三千萬。你那裡還有什麼需求?」
「按戚祥帶來的陛下最新指示,海軍部至少需要三千萬元建造和改進機帆船。再組建兩個陸戰營、四個水警營和十個巡防營,又得八千萬。物理和化學研究所歸我管,汽油發動機和橡膠研究也到了關鍵階段,也得三千萬。」
「不行,這都超出預算了。我這邊砍四千萬下來,你那邊也砍砍。」
「你說先砍誰?」
「我這邊砍一個水電站,砍三百里公路。你那邊已經帶了兩個營回來了,陸戰隊的事情先緩緩。」
「陸戰隊不能緩,先把水警給砍了吧。」
「水警不能砍,周圍海盜實在是猖獗,你這水警營得儘快組建,四艘機帆船都給你準備好了,再從海軍找些淘汰船隻,就夠用了。巡防營先組建五個吧,加上改進機帆船和組建水警營,一共給你追加四千萬,研究所的費用一分也不少。」
「你個奸商,算盤打到軍隊上來了。」
「現在以經濟建設為中心,軍隊要忍耐。」
「好的,我的總理大人。」
張玉是個經歷特殊歷史時期的過來人,知道「軍隊要忍耐」意味著什麼,也知道新華帝國自成立之日起,已經是開掛般的超級帝國,如果不想繼續擴張版圖的話,根本不需要那麼多軍隊。
所以,他也很支持沈庄這個水貨總理的工作。
臨走的時候,沈庄又繼續不依不饒說了一大通:
「還有啊,你剛才說吏部沒多少事情,好像不大對。」
「現在到處缺人手,我堂堂總理才兩個秘書,連個副職都沒有。好多尚書、省長連秘書都沒有,下面一些縣和鎮,衙門裡只有一個縣長或鎮長,都是光桿司令,連個跑腿的小兵都沒有。」
「你這個組織部長不能長期曠工啊……」
張玉沒有理他,輕輕吐了一口煙圈,慢慢消化沈大總理的牢騷。
新華帝國建國速度實在太快了,治理現有地盤,人手不足,確實是個大問題。但是人事上的事情也急不得,萬一用錯了人怎麼辦?
如何選人用人呢?只能結合後世的經驗慢慢找出路吧。
內閣會議之後,張玉就以郭鈺那個營為基礎,加上沈庄從應天招募的三個巡防營,組建了四個水上巡防營,開始進行基礎訓練。
郭鈺順理成章成了第一任水警司令。
七月初,郭鈺就帶著四個水警營在南洋各個島嶼之間到處溜達,半年下來到是又抓了兩千多職業海盜,還有四千多兼職海盜。
那些兼職海盜其實和北方一邊放羊,一邊搶劫的游牧部落差不多,平時多以打魚、採珠、采參為生,只是因為長期遇到風暴,生計沒了著落的時候,才會出海去搶劫。
隨著這幾年南洋各島之間商船、民船往來頻繁,一些兼職海盜搶上癮了,慢慢也成為了職業海盜。
郭鈺給他們抓回來之後,先進行甄別,如果遇到職業海盜就送給馬歡當苦力。聽說他現在在陸宋島開了個銅礦,老大老大的,可缺人手哩。
如果遇到兼職海盜,郭鈺就把他們送到已經成為監獄長的海象那裡,讓這個水貨老師給他們上上政治思想課,勞動改造半年,然後集中到與他們技能最匹配的地方進行再就業,再把他們的家人接來,給他們蓋好房子,安居樂業。
其實這些兼職海盜水性特別好,比海軍陸戰隊的士兵還好,能潛入深海三十幾米去採集珍珠和海參。只要把他們組織好了,他們那些產品還是能賣出好價錢,足以讓他們養家糊口的。
慢慢地,安置這些兼職海島的兩個島嶼人氣越來越旺,又成立了兩個以採珠和捕海參為主業的海島縣。
在郭鈺滿世界抓海盜的時候,張玉也在滿世界考察幹部。
他的方法其實很簡單。
一是看業績,也叫政績,同樣的地方,看誰發展的更快更好,乾的事兒多。
這是古今中外考察幹部最客觀的辦法,也是主要參考。
二是看思路,主要是談話聊天。
好多領導為什麼喜歡用秘書,用身邊的人,就是因為這些人熟悉自己的思路。
這個就有點仁者見仁、智者見智,只能作為一個參考。
三是看習慣。
張玉每到一地,不是抽煙、喝酒,就是釣魚、打麻將。但是這個傢伙一路上白吃白喝,陪他最勤快的人都是放在最後考慮。
四是搞連坐。
張玉每到一地,就會找當地主要負責人推薦三到五個人才。
推薦不出來人才的,他會把這些主要負責人列為下步淘汰的對象,連有本事的人都發現不了,他會是有本事的?
推薦錯了的,他還是會把這些人記在小本本上,準備秋後算賬。
如果連續推薦幾個讓他滿意的,他就會把這個推薦人也一併列入擬提拔名單遞到沈庄或永樂那裡去。
沈庄沒想到,張玉還是個優秀組織部長。