第56章 公安局人事

第56章 公安局人事

得到劉小順的承諾之後,祁同偉是非常的高興,雖說副局長和刑警大隊大隊長同樣都是正科,但兩者之間的差距還是很大的。

同時他這段時間開始觀察刑警大隊和緝毒大隊的人員,物色合適的人選。

有過上一世的教訓,這輩子祁同偉決定從一開始就培養嫡系。

他要向曾國藩學習,學習他的選人用人之術。

曾國藩其人治軍打仗的水平並不見得有多高明,但他能看到別人的長處,願意提拔人才,不怕人才超過自己。

正是靠著這種胸懷,他最終才能被賜「毅勇」侯封號,是文官中獲此封爵的第一人。

他還是教員青少年時期的偶像,曾評價他是中國封建專制階級最後一尊政治偶像。

從曾國藩的身上就能看出,選人用人的重要性。

祁同偉決定,從現在開始,就養成選人用人的習慣,為將來登上高位打基礎。

通過觀察,他認為趙步遠不錯,敢闖敢幹,又善於學習,是個好苗子。

沒等祁同偉觀察多久,好消息就傳來了。

先是縣委周書記推薦劉小順局長擔任政法委書記兼公安局局長,很快便得到市委同意。

劉小順上任之後的第一件事就是研究公安局的人事工作。

他先是把祁同偉叫到自己辦公室,詢問他這位未來的副局長,對刑警大隊和緝毒大隊人事的看法。

事實上劉小順本不用詢問祁同偉的意見,只不過最近有很多人找自己跑官要官,包括他屬意祁同偉的副局長一職,也被人盯上了。

這次治安大隊的問題讓他提高了警惕,因此沒有答應任何人,誰問都含糊其辭。

這次出事不在自己任上還說的過去,要是再來一次,他的前途也就完了。

因此他才諮詢祁同偉,他知道祁同偉是一名作家(祁同偉申報資產的時候暴露的信息),不缺錢,不會搞權錢交易那一套。

儘管詫異劉書記的詢問,祁同偉還是老老實實說出自己的建議,至於采不採納那就是看領導的意思了。

「劉書記,緝毒大隊我還不熟悉,我就不講了,刑警大隊我推薦趙步遠同志。

趙步遠同志畢業於漢東警官學院,文化水平高,業務能力強,為人講原則。

因此我推薦趙步遠同志擔任刑警大隊大隊長一職。」

祁同偉並沒有繼續推薦下去,再多就是不禮貌了,萬一弄巧成拙就不美了,自己的副局長還沒任命呢!

「趙步遠,小趙不錯,刑警大隊就他吧,如此一來劉剛就要調出刑警大隊了。」劉小順想到那天趙步遠那天指揮的情形,點頭答應下來。

祁同偉很理解劉小順的顧忌,按理來說應當先提拔劉剛的,如今越過教導員直接提拔副大隊長,恐怕會影響到刑警大隊的團結。

劉小順想了想,對祁同偉道:「你去和劉剛談談,讓他去治安大隊擔任大隊長。

他是做政治工作的,正好把治安大隊的黨風廉政建設工作抓起來,免得還像以前那樣,就是一鍋老鼠屎。」

「是,保證完成任務,我替他倆謝謝劉書記。」祁同偉站起來保證道。

之後,面對劉小順的詢問,祁同偉一律回答自己不熟,無人可推。

離開劉小順的辦公室之後,祁同偉第一時間把劉剛叫到自己辦公室,說明劉書記的意思。

「我知道你很難接受這樣的安排。

不過,這是劉書記深思熟慮的結果,你也清楚治安大隊發生了什麼。

現在可以說是人人自危,很多治安民警都要調離出現在的崗位,有的甚至要清除出警察隊伍。

這麼複雜的人事工作需要一個老練的領導,劉書記認為你工作經驗豐富,又有豐富的政治工作經驗,是最合適的人選。」

劉剛起先還有些難以接受,但在祁同偉的勸說下,也知道這已經是最好的結果了。

即使仍舊讓自己擔任教導員,他也只能接受。

如今給自己一個治安大隊大隊長,已經不錯了,當下劉剛對祁同偉作出保證,表示自己會好好乾的。

祁同偉提醒他,這只是劉書記自己的想法,還未經過組織任命,還存在變數,提醒他去找劉書記彙報工作。

官場上的事,只要沒有出文,隨時都存在著變數。

劉剛已經工作了近二十年,對官場上的彎彎繞繞很熟悉,對祁同偉的提醒非常重視,徑直去找劉小順彙報工作去了。

劉剛離開之後,祁同偉又找來趙步遠,將自己即將擔任副局長,分管刑警大隊和緝毒大隊的事告訴了他。

「恭喜祁隊,不對,應該稱呼您祁局了。」說完之後,趙步遠用炙熱的眼神盯著祁同偉,他已經猜到祁同偉要說什麼了。

祁同偉並沒有賣關子,直接道:「我向劉書記推薦你擔任刑警大隊大隊長,劉書記初步同意了我的建議。

你待會去找劉書記彙報一下工作,談談你任職以後的打算。」

趙步遠點了點頭,表示明白,並對祁同偉進行感謝。

本小章還未完,請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

劉剛和趙步遠先後向劉小順進行了工作彙報,讓他很滿意。

確定刑警治安兩個大隊長人選之後,劉小順召開了黨委會議,研究決定公安局人事。

會上,劉小順率先闡述了祁同偉上任以來所做的成績,隨後提出推薦祁同偉擔任副局長,分管刑偵和緝毒這兩塊工作。

劉小順現在是縣委常委、政法委書記兼公安局局長,今時不同往日。

昔日他都是一言九鼎的主,更何況現在。

胳膊擰不過大腿,對於他的提議大家自然沒有異議,也不敢有異議。

祁同偉的任命決定之後,接著便是討論刑警大隊、緝毒大隊大隊長、治安大隊大隊長的人選,劉小順直接推薦了趙步遠和劉剛兩人。

剩下的他沒有在主動開口,把機會讓給其他黨委成員,從這裡就可以看出來,劉小順還是很講原則的。

要是碰上一些霸道的領導,甭說大隊長了,就是中隊長的任命也沒有副職說話的機會。

對於劉小順的提議,在場眾人均無異議。

再接下來就是緝毒大隊大隊長和一眾教導員了,至於治安大隊中隊長還不急,人員還不齊整呢!

公安局黨委方案定好之後,劉小順帶著方案去找周書記彙報。

劉小順是周書記推薦上去的,按照官場潛規則,他就是周書記的人,對於他的方案,周書記看了看就同意了。

劉小順彙報之後的第二天,縣委就召開了碰頭會,通過了公安局的人事方案。

之後縣委組織部部長親自帶著方案前往市委組織部。

縣管幹部市委組織部只是進行登記,基本不會反對縣委定下的人事方案。

三天之後,縣委組織部成立了考察組,對方案中的人員進行考察。

考察組來到公安局之後,先找劉小順彙報了工作,然後開始對名單上的人員進行考察。

考察也就是走個過場,很少有考察落選的。

考察之後的第二天,公安局大門口就張貼了一張人事任免公告。

祁同偉等人這幾天很安靜,每天按時上下班,主打一個穩重,免得在公示期間出了差錯,留下話柄。

上一章書籍頁下一章

勝天半子:祁同偉的進部之路

···
加入書架
上一章
首頁 其他 勝天半子:祁同偉的進部之路
上一章下一章

第56章 公安局人事

%