第443章 當老闆的第439天

許伊頌又刷了會兒評論後退出頁面打算聯繫一下演出的主辦方問一下情況。

這邊YG已經出了聲明，那邊還沒動靜。她得搞清楚到底是他們違背了和自己的約定另外達成了協議還是別的原因。

而這邊的主辦方在看到YG的聲明后只感覺天都要塌了。

他們當然沒和YG背著許伊頌達成什麼協議，畢竟昨天談完以後他們哪裡還敢得罪許伊頌。

在舞台事故發生后他們確實第一時間和YG那邊溝通過，後來他們最開始給許伊頌的提議也是他們最開始和YG達成一致的解決方案，但是在和許伊頌談過以後這個方案就被pass掉了。

他們昨天明明已經和YG方表示過會為事故負主要責任，但沒想到今天YG的聲明還是按最開始的方案進行的。

不過看他們這份聲明大約是和他們最開始的想法一樣，YG也不想為此負責，不願意承擔粉絲的怒火才會將責任推卸到藝人身上。

除了權至龍這件事，太陽和大聲最近的舞台事故YG也都是將責任推到藝人身上的。

沒等許伊頌聯繫泰國那邊的主辦方他們就已經自己發了聲明。內容和他們昨晚商量的一樣，先公布了事故的原因，然後認真向權至龍進行了道歉，最後還附上了詳細的補償清單。

態度相當的誠懇，補償也誠意滿滿，比他們最開始和YG商量的要豐厚的多。

如果YG沒有先發那份聲明這時候主辦方這份聲明大約還會挨不少罵。但是由於YG前面的錯誤示範，此時主辦方的態度倒贏得了一部分粉絲的原諒，輿論風向也比他們原先設想的要好得多。

泰國公演的主辦方在看到這樣的結果后是鬆了一口氣，但YG那邊就沒那麼好了。

因為主辦方的這份聲明，YG這個自家人的聲明就顯得很讓人心寒。

要是主辦方不出來他們一起挨挨罵也就算了，但有了這份聲明YG就相當於被被刺了，那些原本該被主辦方分攤的怒火也就全部分攤到了YG自己身上。

YG迅速聯繫到主辦方，那邊不好把許伊頌供出來，只能態度謙遜地表示這次確實是他們的錯，他們不會推卸責任，該給YG的賠償也一分不少，態度相當好。

面對主辦方那邊突然變得有良心的模樣卻把YG氣得不行。

他們難道缺那點賠償嗎？

如今造成的負面影響哪是他們那點賠償能填上的！

可偏偏對方的態度很好，甚至好的有點太過分了，他們根本沒道理抓住不放。

畢竟別人都主動說要承擔責任還多給了賠償，作為被賠償的一方這時候自己卻說不要賠償，還要攬責任就很奇怪。

一時間YG簡直是啞巴吃黃連，有苦說不出。

而被輿論圍攻下不來台的YG最後只能通過將權至龍的演唱會延期來緩解輿情。

於是原本在兩天後就需要趕往美國進行下一場演唱會的權至龍獲得了為期一周的病假。

至於社長這兩天黑成鍋底的臉色權至龍也只當沒看見。

他現在是傷患，唯一要做的事就是好好養傷，其他的事和他可沒關係。

不過楊社長哪怕知道這件事和許伊頌脫不了干係也沒時間來找她麻煩，更沒精力去為難權至龍。

之前才結束的有關性招待和毒品問題的調查如今已經查到了YG，楊社長也收到了多項相關指控，此時的他正自顧不暇哪裡還有精神和許伊頌鬥法。

如果最後指控屬實楊社長將會面臨幾年的刑期，不過這件事牽涉很廣，YG牽涉的利益很多，背後的金主無論處於哪方面考慮大約都會出手。最後就算屬實也只會將刑期一減再減，最後緩刑執行就和沒懲罰又有什麼區別？

在韓國特權總是能凌駕於法律之上的。

不過就算是這樣這段時間也足夠YG頭疼了。

在權至龍養傷期間許伊頌卻去了公司上班。她最近的狀態其實並不適合工作，但是因為一些不好的預感，她需要在自己倒下前將公司的事情安排好。

如今沒有了系統的監控FYH面臨的風險也大大增加，如果未來她再缺席，那麼很多事都會變得艱難。

好在她的身邊有著能夠信任的人，就算自己暫時不在她相信FYH也絕對沒問題。

許伊頌將近一個月沒來公司，最開始大家還有點不習慣，但就和之前Ava沒來上班一樣，少一個人並不會影響到公司的運營。

現在的FYH又不是最開始那個人員不夠需要大家身兼數職的時候，現在FYH每個部門都有自己明確的分工，Ava回來以後許伊頌這個社長負責的工作並不算多，她就算這段時間沒來也沒太大影響。

很多必須她過目的工作Ava也都會線上聯繫或者由智雨帶到家裡來。

大家都知道社長這段時間是去養病去了卻不知道她究竟生了什麼病，今天突然見到許伊頌出現在公司員工們還有些驚喜：「社長早上好，您最近好些了嗎？」

「好多了。」面對員工們的關心許伊頌一律笑著回答說沒事。

只有知道一部分內情的人在看到許伊頌出現在公司后心情反而變得沉重起來。

就比如Ava。

許伊頌的身體情況需要瞞著公司其他人卻唯獨不能瞞著Ava，因為未來很長一段時間公司都需要靠Ava主持大局的。

「你真的不考慮再去美國看看？」Ava看著出現在自己辦公室的人皺著眉提議。

即使已經知道許伊頌生病這個消息很久了，但她依舊沒什麼實感。主要是她和許伊頌認識這麼多年，許伊頌的身體一直很健康，她怎麼都沒辦法將她和那種可能會死的重病聯繫到一起。

面對Ava的關心許伊頌只是搖搖頭繼續整理著手裡的資料：「沒用，去哪兒都一樣。」

說著她將手裡已經整理好的幾個文件夾分別排開交到Ava手裡一邊安排著工作：「這些我都已經整理好了，之後差不多半年你就按上面的去安排就行。」她手裡的是之後半年FYH藝人部的大致行程。

歌手部藝人的回歸以及演唱會安排、演員部的影視資源、新人選拔、公司綜藝、子公司資源分配、下半年公司重點培養目標，以及待考察的對象等等。