1.闖海南 第四十七章(1)

1.闖海南 第四十七章(1)

早上九點多鐘,各類上班族的人已經到了辦公室,晨練的人們也回家了,街道上的行人減少,車輛也減少了,這輛賓士600行進得很暢通。車子通過一個十字路口,丁東國剛剛把車速提起來,突然現一個老太太提著一袋蔬菜,要橫穿馬路,急忙降低車速,又把車子停下來,丁東國和夏侯博還鑽出轎車,把老太太攙扶過馬路。他們車子後邊阻擋了好幾輛車,有幾輛轎車繞過他們的車,經過丁東國和夏侯博身邊的時候,還減慢車速大聲斥責:「吃飽了撐的,跑到馬路上學雷鋒呀!」

丁東國就沖著他們反擊:「你不是你媽生下的!」回到車裡以後,還生氣地嘟囔:「現在有些人,掙了點小錢,把自己看得跟皇上一樣。今天要不是接待余老闆,我非跟他們說清楚不可!」

坐在車裡的畢志磊給余老闆解釋:「內地這些年的經濟剛剛展起來,一些農民跑到城裡謀生活,很多法規的教育又跟不上來,農民又不懂交通規則。責任不在他們,是我們有關部門的教育問題。」

余老闆點了下頭。

狼豚集團在國際商業大廈購買了兩層樓房,各分公司都設在這裡。畢志磊、夏侯博陪同餘老闆走出電梯的時候,畢志磊給他介紹:「這一層和上邊一層全是我們集團公司和分公司。」

這個時候,是公司最繁忙的時候,員工們要處理一天的工作。余老闆站在員工後邊,他們都沒有現身後有人。一旦現余老闆和畢志磊他們站在身後,趕忙站起來,說:「對不起,沒有看到你們到來!」

畢志磊就對他們說:「你忙,打擾你啦。」

畢志磊、夏侯博、丁東國帶著余老闆在樓上樓下走了一遍,來到會議室。畢志磊對丁東國說:「你讓人事部經理把集團公司包括各分公司的人員名單全拿過來。」

畢志磊把名單送到余老闆跟前,說:「你需要見我們哪些員工,見多少員工,就在名單上勾出來。」

余老闆勾了三十多個員工,還對人事部經理說:「麻煩你通知他們,來的時候帶上可以證明他們身份的證件。」

畢志磊、夏侯博、丁東國感覺出余老闆是個辦事認真的人。

參加座談的員工陸續走進來,拿著自己的工作卡片走到余老闆跟前,讓他驗明正身。余老闆很認真地核對持證人和證件上的照片,然後向他們道歉:「對不起,麻煩你們啦。」

讓公司員工和余老闆座談這一招真絕,狼豚集團公司的員工都是從杜泓伯那個招待所的人才里選拔出來的,要學歷有學歷,要能力有能力,學識和實際操作能力都超過一般意義上的專家。余老闆每提出一個問題,他們都能滔滔不絕地回答。突然,余老闆問一個員工:「假如我在海南組建一個公司,我的公司以你們現在薪水的兩倍邀請你加盟,你們會不會離開這個公司?」

這個問題提得太惡毒也太巧妙了,無論從哪個角度講都不好回答。

「余先生,薪水只是體現人價值的一部分,不是全部。比如還有公司對我們的信任度,對我們工作的安排,老闆對我們人格的尊重,對我們的重視程度,公司展的預期,公司對員工的公平程度,都是我們考慮去留的因素。照余先生剛才說的條件,確實可以吸引一部分人到貴公司工作,但不會吸引全部的人。尤其是優秀的人才輕易不會放棄自己即將實現的理想。」

余老闆把這個員工看了一眼,面部還是沒有一點表,又問:「你們都不願到我的公司工作?」

「我願意,但有一個條件?」一個部門經理站起來說。

「什麼條件?」

「余先生把資金投向我現在服務的公司。」

「為什麼?」

「我在狼豚集團公司服務了六年,我現在擔任展策劃部經理。如果我到了余先生的公司,就要對余先生的公司負責,最大的負責就是讓公司獲得最大的利潤。根據我在狼豚集團工作的經歷,認為余先生把資金投向狼豚集團是最明智的選擇,也是我到貴公司工作獲得的重大業績。」

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闖海南(全本)

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