第590章 小變動補充

言離山雖然是此次拜訪得到了自己想要的支持，而且這個支持是超乎尋常的大，但是雄市這個新區的事情讓他的確是心裡不怎麼開心！

做企業和在國務果子跟你去地方完全是不一樣的！

但是你讓他放棄？

言離山是捨不得，因為他已經聽出來了，不出意外的話，在未來的雄市將會是和天津一樣的直轄市！

而直轄市如果真的是在他言離山手中締造出來的，或者說在他手裡面成立的，那麼對於他就是一個最輝煌的履歷！

思緒很多的言離山回到國務果子的辦公室之後難以靜下心來，而在下班時候老王喊他一起出去，他也索性就是一起去了。

找了一個安靜的私房菜，兩人坐下來之後，老王就說道：

「我這次去拜訪領導，領導告訴我，我們現在的架構很有肯能還會動一動！

我們四個副主任分管的8個局，涉及到央企和地方的業務中，尤其是央企這一塊的，應該會給我們配一個副部級別的局長；

目前的情況是咱們的那位主任很有可能會在會上提出來，形成班子的意見報上去！

大家的想法是各自從現在熟悉的企業裡面提一個人上來，另外的一個交給主任那邊安排，你覺得怎麼樣？」

這個消息言離山今天也聽說了，所以說道：

「老王，這個消息我也準備跟你說，我得到的信息是這4個涉及到央企的局長都會從現在的央企裡面提拔上來！

一方面是為了方便我們的工作，另一方面也是為了安撫各個央企的負責人！

除此之外，我們涉及到地方的11個國企業務局的局長，也會從各個省一級的部門直接調人上來，是那種能平衡地方關係的人！

而且不出意外的話，我們這邊的4個副部級的局長會進入班子；

中組和中紀那邊目前可能是不動，因為相對而言，他們的架構是比較完整的！

主任那邊也不會新增，因為監督的兩個局就是直接對他負責的！

老王，我這邊準備把王棟從中服集團調出來，擔任央企業務三局的局長，他現在是中候補的副部級別，進來后也是比較穩妥的！

你這邊呢？

有沒有需要我這邊支持的，咱們之間也是共患難的了，你要是有什麼想法就直接說！」

老王不會無緣無故的找他吃飯，尤其是這種時間點，所以言離山直接就是說了出來，當然了，他擔心老王會盯上他這邊的位置，所以就提前把王棟的事情講了。

「離山，我今天找你就是想針對我這邊的央企業務四局局長的人選，我不想從央企裡面選拔人上來！

你說的兩方面的因素我知道，但是你也知道，四局局長對於我而言很關鍵，而目前的我所管轄的企業裡面，我沒有可以選擇的！

我領導那邊在聽我的狀況后，給我推薦了一位，是現在發改那邊的一位局長，調過來晉陞一級！

班子的意見裡面，中紀和中組的兩位一般是會放棄投票，另外6位組成員我想他們在第一次這種會議上不會跟我唱反調；

四位副主任裡面，另外兩位我還沒有接觸，但是我想如果你支持我，他們應該也不會直接站出來反對；

主任那邊，看到大家意見后，我覺得他應該是不會站出來反對的！」

老王的這個方案，言離山思考了一下，隨後搖頭說道：

「老王，你這樣做會有一個意外情況：

如果主任那邊覺得你是在給他施加壓力呢？還有，其他的副主任如果也要跟你一樣效仿呢？還有其他組成員如果也想效仿怎麼辦？

你看這樣如何？

我們明天找主任那邊去彙報一下工作，順便把我們的這個想法提出來，聽聽他的意見，如果不行，我們最好是和其他的組成員先溝通溝通！

不過你可以放心，我這邊會支持你！

只是我認為，你還是不要把希望放在畢竟是第一次會議，大家不會站出來反對這種事情上，能來咱們這裡的，你覺得有幾個簡單的？

你有沒有想過，或許其他人也在等著有人跳出來先開這個口子？

如果這個口子在你這裡開了，你有沒有想過各家央企和地方上的涉及到的相關的人員可能會有一些其他想法？

老王，其實我更建議你就按照大的方針來，就從企業裡面調動！

不過我還是那句話，你的選擇我會支持！」

兩人隨後聊了很多，但是言離山看的出來，這位老王的心裡應該是有其他的事情的！

第二天一上班，老王就到言離山的辦公室，隨後兩人去了主任辦公室，主任對於兩人的到來還是很高興的。

不過在聽完了老王的想法后，這位主任點了一支煙，隨後抽了一口，然後說道：

「老王同志，對於你的這個想法，我原則上是不同意的！

我相信你知道從央企裡面抽調4人到局長這個位置，並且進組成員意義，如果你從其他的部門調人過來，你想過你以後的工作開展嗎？

尤其是目前我跟另外兩位副主任也聊過了，他們也會和離山同志一樣，從現在企業裡面抽調！

他們跟你老王同志一樣，其實對於相關的企業人員並不怎麼熟悉，但是為了大局考慮，他們還是選擇這樣做！

當然了，老王同志，你如果堅持你的想法，那麼我們就在會上討論。

但是我還是希望你慎重考慮這件事！

因為如果你選擇從其他部門調人過來，那意味著其他的局也會出現變動！」

沒有出言離山的意料，這位主任原則上是不同意的！

老王這邊最後良久的思考，但是依舊是選擇了堅持。

5月17日，周一，國務果子的第一次正式的會議開始，在會議上主要就是各個局負責人的事情以及框架搭建等問題。

王棟等三位副部長級的人選順利的通過會議，只需要走完相關的手續就能成為央企三個局的局長，並且進組成員班子；

但是老王這裡，當他提出來不從央企選擇，而是從發改那邊調人後，直接就是被否決了！

而這個方案被否決完全是超出了言離山的預料！

結果言離山不意外，但是反對的過程言離山意外至極！