42.第四篇穩准狠快（12）

公司員工在追求成功的過程中，不可避免地會遇到這樣或那樣的阻礙。***要戰勝困難，除了責任敬業精神之外，抓住細節不放的精神是你克服它的法寶。1%的細節失誤就是100%的失敗，尤其在複雜的工作中，其解決的關鍵就在那不起眼的細節里，你忽視了那1%的細節，意味着你100%的失敗。公司的展進步也是由每個員工的點點滴滴細節構成的，所以老闆最重視善於注重細節的員工。所以，要想卓越、要想取得成功，請從190細節做起！閱讀筆記︱結語︱超越自我，飛躍「巔峰」那些偉人所達到的高度與巔峰，並不是在突然之間一蹴而就的，當他們的同伴在甜蜜的夢鄉時，他們卻還在深夜的孤燈下默默地奮鬥。—職場·記哲人塞勒西斯曾說：「要達到最高的地方，先需要現自己，然後需要挑戰自己，把自己投入到無限的奮鬥中去。」任何人的生存與成功，都需要信念的力量，需要擁有超越困難的勇氣。強者之所以為強者，是因為他們在逆境中不逃避艱難，而是勇於挑戰，憑藉自己的堅韌毅力和智慧，在挫折面前愈戰愈勇，最終克服阻礙，超越自我，把自己變得更強，並最終取得成功。中國人民解放軍是強者中的強者。自這支軍隊成立之初，就以其堅定的意志信念、過硬的作戰本領，完成一個又一個人類戰爭史上的奇迹。中華民族近代爭取獨立解放的鬥爭史是由全黨全

機會。最後秦胡琅不僅克服了困難，而且在與之鬥爭中超越自我、重塑自我，獲得更大的成功。一個人的成功，智商、商固然很重要，但在更大程度上取決於逆商。什麼是「逆商」？簡單說就是面對挫折、擺脫困境和超越障礙的能力。

逆商（aq）的英文全稱是adversityquotient，全稱逆境商數，也被譯為挫折商或逆境商。這一概念最早是由美國職業培訓師保羅·斯托茨提出，用來說明人們面對逆境時的反應方式。aq、iq與eq並稱3q，被人們奉為獲取成功必備的法寶。更有專家提出觀點：100%的成功＝20%的iq＋80%的eq和aq。

據美國著名的卡內基美隆工業大學調查，全美10萬個最成功的人，他們成功的因素有85%來自eq和aq，只有15%來自iq。

越來越多的資料顯示，在市場經濟日趨激烈的今日，個人事業成功與否，不僅取決於其是否有強烈的企業意識、嫻熟的專業技能和卓越的管理才華，而且在更大程度上取決於其面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。

因此，各級教育工作者在教學環節中，增設逆商培養項目，特別在大學階段，在實施創業教育的過程中，都把逆商訓練作為未來人才培養的着力點。積極進行逆商培養，使其在逆境面前，形成良好的思維反應方式，增強意志力和擺脫困境的能力。

應該說，每個人每天都在克服困難。所謂「困」就是你被無形的牆圍住了，是暫時被困，還是永遠被困，那要看你自己能否超越它，這決定一生的作為。法國大作家巴爾扎克說過：「困難對於天才是一塊墊腳石，對於能幹的人是一筆財富，而對於弱者則是萬丈深淵。」屈原放逐而賦《離騷》，孫臏遭髕刑而著《兵

限，超越阻礙、超越平庸、超越自我，追求完美，才能在職場站穩腳跟，成為職場的無敵戰士。所以，如果你想得到重用，成為老闆心目中不可或缺的得力幹將，那麼，你就一定不能滿足於過去的工作表現，而是向艱巨的任務起挑戰，要做最好的，這樣你才能超越平庸，成為最卓越的員工。實際上對於接受困難的挑戰，就是對於自我的挑戰；對於困難的超越，就是對於自我的超越；對於巔峰的飛躍，就是對於人生的飛躍。只有敢於挑戰自我的人才能超越自我達到人生的巔峰。

堅持到底、永不放棄的精神也是每個職場人士應遵循的信條。成功的人都是不達目的決不放手的強者。丘吉爾是偉大的強者，他在一次學校典禮上做的有史以來最短的演講表明了一切：「永遠不要放棄！永遠不要放棄！永遠不，永遠不，永遠不—不管大事小事—永遠不要放棄，除了為了榮譽和善意。」雖然話語很短，但表明了一個重要的成功秘訣：任何事的完成都不會是一帆風順的，一定會遇到許多困難和挫折，只有擁有堅持到底、永不放棄的決心，堅定不移地貫徹下去，才能克服並超越困難，成為強者。最後請記住：只有懂得轉換想法的員工，才是最具智慧的員工；只有敢於接受挑戰的員工，才是最優秀的員工；只有敢於超越自我的員工，才是最有前途的員工。鼓起勇氣，向困難起猛攻，成為職場永遠的勝利者！挑戰自我，超越阻礙、超越自我，飛躍自我的「巔峰」，實現人生的最大價值！出！

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