9.第一輯耐得住寂寞才能造就精彩的人生（9）

在接下來的時間裡，他總是早來晚走，成了公司最勤奮的人。每天早晨他都會把辦公室打掃得乾乾淨淨，為同事們提供一個良好的工作環境。晚上下班后，同事們都陸續離開公司，他卻仍然穩若泰山地在電腦前操作著設計軟體。儘管如此，他的技術水平卻長進不大。我那時覺得他是一個很笨的人，沒有什麼前途可。

後來，由於公司內部出現了一些問題，其中的一個技術部長因和經理生矛盾，帶走了大批的公司精英，我也在其中。當然，他開出的工資比原來多很多，所以我們在他的要求下幾乎沒有任何猶豫就同意了。可是由於後來的公司項目不多，業績也一直不好，給我們許下的承諾都沒有實現。不但工資拿得不如原來的多，就連工作中所學的知識也很少。面對這樣一個前途欠佳的公司，一年後我又毅然離開。在隨後的幾年裡，我一直在間隔的跳槽中度過，所以，直到現在我也不過是一個中級技術工。

在離開以前的公司之後，我幾乎沒有和楊佳再有聯繫。我也想到過他也許在多年之後會在公司做出點小成績，可是這次的偶遇卻完全出乎我的意料。我完全沒有想到的是：幾年的時間，不但以前的公司在同行業里佔有了一席之地，楊佳還一舉成為公司的副總。在羨慕楊佳的同時，我也在反思自己的人生。我在這幾年中頻繁跳槽，高不成低不就，至今仍沒有做出成績。

看到遠遠強於自己的老同事，我不禁恭維地說：「想不到你的潛力這麼大，今天能做出這麼好的成績，我真的是羨慕至極呀。」楊佳笑了笑說：「其實並不是我優秀，只是我沒有把自己擺在太高的位置上，所以我一直以自己的努力默默地工作著。當初你們這些精英陸續離開公司，可是面臨將要倒閉的公司我卻連跳槽的資格都沒有，因為我覺得憑自己的實力很難再找到一家正規的公司，所以我只能留下來。可是我也沒有想到的是，在你們離開之後，公司又招進了許多新人，並且開始不斷壯大，我也就順理成章地成了公司的『元老』，經理看我對工作比較踏實便開始對我委以重任，並一直升到現在的副經理。」

我頓時明白了：我輸給楊佳的不是能力，不是經驗，而是心態。這麼多年，每跳到一個新公司，我都覺得別人遠不如自己，更覺得公司不是我所想象的那麼強大，根本沒有我施展才能的空間。並一直以為永久在那裡待著實在是過於屈才，所以我不斷尋找新的機會，不斷尋求自己的展空間，殊不知任何一個公司都有自己的展潛力，任何一個公司也有自己值得學習的東西。只是我輕浮煩躁的心態讓我無法真正待在一個公司好好展，而楊佳卻把自己定位得很低，他有自己的目標，並且一直在堅持不懈地為自己的目標努力拚搏。

不管是在職場還是在生活中，只有耐得住寂寞，勇于堅持，才能讓自己從平凡變得番茄，從平庸變得卓越。其實在任何時候都是一樣的，贏家並不是最聰明的、能力最強的，往往是最勤奮好學、勇于堅持的人。所以，無論何時何地，只要我們有一顆耐得住寂寞的心和一份執著向前的勇氣，就不會被生活拋棄，最終一定會成為生活的強者。

靠自己努力，讓寂寞走遠

據統計，山德士是在經歷了109次失敗之後才擁有了後來的輝煌事業，可見他一生中的挫折是我們無法想象的。

肯德基幾乎遍布世界的各個角落，成為全世界人們都非常喜愛的快餐食品之一。我們只知道在肯德基快餐店的標誌牌上總是畫著一個和藹的、微笑著的老頭，卻很少有人知道他是誰。他就是肯德基的創始人哈蘭·山德士，可是他創立肯德基的過程並不是那麼簡單，他的一生也沒有像畫像中那麼陽光。

1890年，哈蘭·山德士出生於美國印第安納州的一個農場家庭。家境雖不是很富裕，但還算過得去。在他六歲那年，父親意外去世了，只留下母親和三個孩子艱難度日。

為了養活一家人，母親不得不在外面接很多活來做，白天去食品廠削土豆，晚上還得給人家縫補衣服。作為長子山德士自然就挑起了照顧弟妹、為母親分憂的重任。