第235章 ，可做不可說的秘密

「想屁吃呢，就算國內運過去，加上關稅，也比當地生產的便宜。」

廉價的人工，全產業鏈的優勢，不是一兩句話可以說清楚。

劉子傑知道會這樣，仍不肯放棄勸說，「要適當尊重當地盟友的利益，獅城國際畢竟是李家坡當局重點扶持企業。

如果它沒有足夠定單，各方面都很難交代，下一步產品銷往海外，同樣離不開當地的支持。」

他是完全出於公心，為長遠利益考慮，「我發現很多國人做生意，更喜歡貪圖眼前利益，既不在當地設廠貢獻稅收就業。

又要大量傾銷產品過去，賺到的錢呢，大部分拿回國內擴大生產，好處全是自己的。

長此以往，銷售市場的利益得不到充分保障，很容易在消費者群體中，產生逆反心理。

很容易被競爭對手抓住，藉機挑起對立情緒，最後很難收場，畢竟我們手上沒有掌握核心競爭力。」

「國際貿易哪來絕對的公平，各國的教育，工業化程度發展不一樣，分工自然不同。

依託國內健全的工業體系，在成本上有很大競爭優勢，發展初期趁著競爭對手沒反應過來，理應迅速搶佔市場。

而不是分散有限的資源，智能手機製造，畢竟不是互聯網即時通訊。」

手指富有節奏敲擊著桌面，在劉子傑注視下，他緩緩開口道：

「在李家坡設廠的計劃短期看，不現實。

不過公司可以做一份遠景發展規劃，立足國內，以東南亞作為橋頭堡，輻射全世界。

怎麼樣，這份計劃夠宏大吧？

應付淡馬錫應該沒問題吧？」

劉子傑被這句話整的哭笑不得，「那你還是親自給淡馬錫回話吧，我怕這麼大的畫餅，我喂不了。」

「怕什麼，三年規劃五年執行，給他們看到希望就好了。」

李澤華笑嘻嘻的沒當回事，「想在智能手機發展前夜搶跑，淡馬錫有這個心，也沒這個實力的。

那麼多市場，每一個的訴求都不一樣，幾百萬人的城市，老想着成為經濟中心，談何容易啊！」

金融貿易中心還差不多，畢竟各方面相互妥協，最後捏著鼻子默認。

「這句話我可不敢認同，要不等林總來了，您親自和他說？」

劉子傑看一眼手機，「算算時間，應該差不多到了。」

「什麼林總？」

李澤華疑惑道：「林文輝？」

隨即反應過來，「吳總說的驚喜，就是他？」

得到肯定的答覆后，他猛然起身，「怎麼不早說，幾點的飛機？」

「吳總親自去機場接待，現在應該快回來了。」

劉子傑快速開口：「隨行還有李家坡分公司副總林文定，原摩托羅拉東南亞事業部的副總裁鄭俊泉。

這位鄭總，是您的助理郭鑫毅推薦的，分公司接觸后，發現他本人對智能手機業務非常了解。

而且他在東南亞發展出極深的人脈關係，可以幫助公司，迅速在當地站穩腳跟。

不僅如此，他還和各地的電信公司十分熟悉，對微信的推廣也能提供幫助。

綜上所述，分公司擬推薦其擔任海外產品銷售業務負責人。」

「是人才公司都熱烈歡迎。

不過你們這是給我玩突然襲擊是吧？」

李澤華沒好氣揮揮手，「這麼大的事情，就瞞着我一個？」

說完給吳奕斌打去電話，果然，人已經在回公司的路上，開車的還是張濤。

難怪上午張濤還在問，吳總要連人帶車借過去，他都沒細問。

掛斷電話，他想了想，又給張壘打過去，「喂，張總，你們不厚道啊！」

張壘這些天忙着見投資人，因為有淡馬錫挑頭，給京東的融資計劃進展非常順利。

又有青雲旗下投資公司答應補齊缺額，共享物流倉儲資源，不知不覺中，歷史再次被改變。

不僅融資規模從3億美元增加到4億多，連時間都提前了不少。

看在大把鈔票的份上，東哥暫時忍了，正如李澤華所說的那樣，十年內京東和拼夕夕，都只會在各自賽道挑戰阿狸系。

十年後誰知道呢，按目前兩家集團互相持股，利益捆綁的態勢發展下去，說不定合併都有可能。

接電話時，張壘正在主持投資推介會，會上少不了拿出青雲舉例子，生態產業鏈啊！

京東新零售加上京東物流，以及入股青雲通達系的戰略同盟，加上拼夕夕合作的幾千家工廠。

強大的銷售網絡，覆蓋鄉鎮的後勤保障體系，便捷的倉儲物流運輸，就問這樣的京東，你投不投？

投！

以前投資人對京東集團，重金打造倉儲物流還有疑慮，這裏是華夏，不是美利堅，看阿狸發展的多好。

甩掉重資產投入，輕裝上陣，人員成本和資金投入少，利潤蹭蹭往上漲。

搞物流基建，這不是本末倒置嗎？

可隨着青雲集團拿出切實數據說話，京東集團一字不改拿出來，給各位投資人觀看后。

大家的態度立馬發生根本性改變。

這時候李澤華這位大功臣打電話來，張壘怎麼可能不第一時間接聽，一上來就哈哈大笑。

根本沒管李澤華開玩笑似的問責，張口就說個大好消息過去。

「不是，憑什麼京東每股要價1.8美元？」

李澤華都快懵了，「還不是債轉股，你們態度改變的也太快了吧？」

明白是自己的出現，打亂了歷史發展，但特么的京東漲價，他要拿出來的入股資金也跟着漲了。

「不快不快，都是為了賺錢嘛。」

漲價，張壘也開心，因為京東的未來，已經從最開始的迷霧狀態，變成現如今的半公開。

這就叫青雲栽樹，京東享福，蜂鳥和京東物流達成戰略合作后，市內配送的效率，服務質量，得到近乎恐怖的提升。

一座城市未來幾萬人的專業配送隊伍，就問你怕不怕！

「漲價了你說是好消息，我寧願沒聽過。」

李澤華言歸正傳，把淡馬錫派人任職的事情簡單一說，「你們答應的人呢，光聽打雷不見下雨，忽悠我玩呢？」

「怎麼沒有，這兩個月由高嶺，推薦入職的中層管理近百人，分公司管理副總經理以上就有七位。」

張壘暗自叫苦，這淡馬錫是一點不幹人事啊，先是把華夏區總裁吳奕斌塞進去，負責整個青雲集團公共關係維護。

現在又把林文輝，這位高級執行總裁調過來，還是全權代表，少說掛個首席財務之類的職務。

相比之下，高嶺在這方面的動靜確實小了點。

「你先別急啊！

這能夠獨當一面的高素質人才，又不是地里的莊稼，隨便施肥就能長出來。

總要遇上合適的機會，才能找到滿足企業發展需求的頂級人才。」

張壘能怎麼辦，盡量忽悠唄。

他倒是想推薦，奈何得有合適的啊。

青雲又不是普通小公司，它需要的頂級人才，起碼得是那種自帶人脈關係，能影響行業決策。

最不濟也要在世界五百強工作過，並取得亮眼成績的，這種人，哪一個都不好請。

「你就給我畫大餅吧，反正我不管，最頂級的請不來，你就給我安排十七八個，亞馬遜部門副總級別以上的過來吧。」

「那你還是殺了我吧。」

張壘拿他沒轍，乾淨利落的求饒道：「就給你提過一次，等京東投資完成，和你們一起去美利堅，參觀亞馬遜倉儲物流建設情況。

好傢夥，還沒去呢，你就把亞馬遜的管理團隊盯上了，還十七八個，我都怕你到時候被扣在亞馬遜出不來。

算我求你了，換個人薅吧，比如許欣，她那邊自帶影響決策的人挺多，讓她給你推薦幾個。」

「別，我給你說個正經事。」

李澤華打電話的目的很多，要人是一方面，順帶打聽消息，「你幫我查查方國輝方董的背景，要私下弄，別把事情搞的滿城風雨。

尤其別讓許總那邊知道。」

張壘臉色一變，「怎麼，出什麼事了？」

都是人精，瞬間明白不對勁。

「算了，你也別告訴我，我也不想知道，背景，我會託人秘密調查，爭取從涉外金融圈打聽。

放心，這方面的關係我熟，他們做金融投資的，到這個層次，多少在海外有點業務，對症下藥，找幾個投資案例一分析就明白。」

要不怎麼說是業內頂級風投掌舵人呢，瞬間拿出解決辦法。

李澤華倒是也能自己打聽出來，問題圈子就這麼大，他人脈夠不上最頂層，問多了自然就傳到人家耳朵里。

找張壘就不一樣，他旗下高嶺資本在青雲系有這麼大利益，很難，起碼在現階段很難賣掉自己。

「等你消息，另外八一八拼夕夕上線全國業務，你過來嗎？」

「恐怕不行，給京東做這麼大投資案子，涉及4億多美元，每天都有接不完的投資者諮詢。」

張壘痛並快樂着，這單做完，管理費都能賺上千萬美元，加上後續盈利，今年總算可以鬆口氣。

「你月底不是來燕京嗎，正好叫上東子一塊聊。」

「行，不耽誤你發財。」

掛斷電話，李澤華沖劉子傑再次叮囑一句，「關於方董的任何事，單獨設一本檔案，包括他批准，過問，接手的所有融資事務。

都要記錄在案，如果中間有涉及不可描述之交易，能解決隱患的就解決，不能解決的要想辦法，讓方總親自簽字確認。

總之，確保企業合理合法經營，這是你們合規部的工作，不用我多說吧？」

經過回國這些天的工作，劉子傑感受着前所未有的壓力，一方面是青雲系業務擴張之兇猛。

動輒跨區域開拓嶄新市場，競爭對手還不多，成績喜人，任何一個區域突圍成功，將來都是行業數一數二的存在。

越是這樣，合規部的壓力越大，因為初創公司，很多制度還不完善，很多看似必要的支出，也有自洽的邏輯。

一調查，才發現完全不是那一回事，這個月光涉及十萬以上，不合理被打回的採購，投資案就有20多起。

為公司挽回了許多損失，這是成績也是壓力，因為被打回案子，在提交部門看來是正常的。

現在突然冒出來的合規部，就是雞蛋裏挑骨頭，故意為難人。

劉子傑能說什麼？

什麼都不說，誰來問都一樣，補充好材料證明投資，採購的必要性！

這種負責任的態度，無形之中得罪很多人。

另一方面，他也被國內的特殊氛圍所束縛，就比如李澤華經常繞過公司董事會，命令出納向一家定點廣告合作商轉款。

每次都是數百萬之巨，可董事會其它董事，包括風投股東在內都是睜隻眼閉隻眼，往往事後還予以追認。

他派人調查后發現，這家所謂的廣告公司，就小貓三五隻，連行業資質都是掛靠來的。

所謂廣告宣傳投放，無非就是些爛大街的玩意，低劣的服務，根本不值那麼多錢。

再一查法人，竟然還是個燕藝的在校大學生？

林清怡？

不認識，負責調查的部門經理彙報時，語氣都不太對勁，張口就是除了長的好看點，身材好點，皮膚白皙一點。

也沒看出來有什麼能力，公司連個固定經營場地都沒有。

不過部門經理顯然是懂行的，知道這種女人背後，少不了有什麼強大背景，是自己招惹不起的存在。

經理不敢再繼續查下去，可劉子傑不怕。

他好幾次想和李澤華，就這個問題充分交流意見，奈何對方太忙，每次見面都有一大堆新工作交代過來。

今天趁著有空，他嘗試着說了幾句。

李澤華一聽，臉色複雜，「有些事吧，在哪個行業，就要遵守哪個行業的潛規則……」

要不說他頭鐵呢，老闆話都說到這個份上，他還想打破砂鍋問到底，「我們守法經營，該繳納的稅收分文不少。

放眼同行，我們對待員工的態度，提供的底薪提成福利，都是一等一的，那些額外的，不受法律保護的開支……」

「行了行了，這個問題我知道你無法接受，但那就是現實。」

李澤華很頭疼，「況且我並未授權合規部可以干涉，這不屬於你的工作內容。」

「但公司一切不合理的開支，都必須受到合規部的監督審核，不然我們存在的意義在哪裏？」

「都是為了工作，別吵啊！」

秦朗在旁邊坐不住了，一個對他有形同再造栽培之恩，一個是他同門師兄，幫哪個都不合適。

趕緊出來和稀泥，同時不忘給李澤華一個埋怨的眼神，彷彿再說：現在知道後悔了吧？

請了個大爺回來，自作自受！

「我感覺這樣的爭論沒有必要，如果你有疑問，待會問問淡馬錫的人，或許他們有更好的解決辦法。」

李澤華不想在這個問題上繼續糾結，沒意義，因為他不可能改變幾千年來形成的，根深蒂固的傳統。

同時他也不可能，就此對劉子傑產生不好的看法，自從合規部掛牌成立以來，他輕鬆不少。

事情就有這麼巧，剛說完，郭鑫毅敲門，隨後吳奕斌，林文輝，加上淡馬錫，青雲李家坡分公司的人都到了。

「好久不見，林總是愈發精神了。」

剛見面，李澤華就迫不及待的伸出手，林文輝也是滿面笑容，「以後就在李總手下混飯吃，還請多多關照。」

「你我之間還說這個，這次可真是太感謝淡馬錫了，把林總送到最合適的位置上來，請務必幫我轉達謝意。」

李澤華笑眯眯的和其他人打過招呼，安排郭鑫毅領着人先在公司轉轉，介紹同僚和公司近況，熟悉熟悉。

作為大老闆，初次見面露個臉，說幾句場面話就行。

等到辦公室就剩下幾位董事時，得到授意的秦朗出面把情況簡單一說。

吳奕斌吹着口哨走到一邊，和李澤華泡茶去咯。

這特么，不就是奔着他來的嗎？

公共關係維護，靠嘴維護嗎？

吵架也沒必要，有老闆在前面頂着，他看看熱鬧就行。

林文輝和劉子傑之前就有過接觸，早聽說他頭鐵的大名，聞言仔細斟酌了一下言語。

謹慎著開口道：「這取決於你如何理解這種行為，事實上它和美利堅的商業遊說沒有區別，本質都是為公司發展提供保駕護航。

你在五百強任職時，應該接觸過不少類似例子吧？」

劉子傑點頭，「我並非完全反對這種行為，存在即合理。

但這種私相授受，尤其中間還是家毫無行業資質的廣告公司，萬一將來出現問題，會拖累公司正常經營的。」

李澤華這才插話道：「慢慢來，這才合作一個多月，後續可以安排引入一些有實力的戰略合作者。

再加入一部分正常經營，讓表面上過得去就行。」

林文輝打着配合，「只要廣告公司那邊把賬目做的更細緻些，不會有太大問題的。」

這種覆蓋範圍很廣的人情往來，只要青雲克制着，不主動作惡，就很難被定性。

劉子傑略微沉默，「如果可以，合規部可以插手，協助它們正規化。」

「不行，絕不能以公司名義參與，哪怕產生不好的聯繫都不可以。」

李澤華自有打算，將公益性事業，和廣告公司業務聯繫起來的打算一說，眾人臉色這才緩和下來。(本章完)