第一千三百六十八章 培養路線
福氣的事情解決了，夏顏接下來如小雪所願，將她安排到了樂享總部工作。
不過，一進去也沒讓她當高管，而是讓她當了一線的售貨員。
接下來，夏顏還會讓她去倉庫當一名倉管，再去當採購員，然後進財務室，當會計助理。
最後，再到總經理辦公室當助理。
這樣的職業路徑，能讓小雪從內到外了解超市的業務。
每個崗位根據難易程度，安排三到六個月的工作時間。
夏顏也是良苦用心，這和大企業安排子女在自己企業成長的路徑是一樣的。
小雪開始也是有點懵懂，覺得沒必要從一線做起。
超市不是開放貨架嗎？
這也是超市在這年頭能吸引消費者的亮點。
被隔離在商品櫥窗之外，要買東西只能讓售貨員去取，如果遇到公家單位的售貨員心情不好，還要虎著臉沖你嚷嚷，甚至直接說那件商品賣完了。
沒有超市以前，國內哪個老百姓都在默默承受這種銷售方式。
由於消費市場的倒掛，求大於供，以至於這種不把消費當上帝的行為，被消費者認為是合理的。
直至超市的經營模式出現，老百姓才發現，原來手裡有錢的是大爺。
原來，還有一句話叫：消費者就是上帝。
超市模式很快席捲開來，取代了原來供銷式模式。
但是小雪親自上崗操作后，才發現，即便是顧客自行取貨，售貨員也有不可替代的作用。
而輪到倉庫崗時，她會發現，商品的進出關，其實如果管理不好，會造成極大的損失和浪費。
至於採購崗，更是讓她洞悉了價格的貓膩。
採購員是一個企業內油水最多的崗位，還真不是瞎傳。
從每一家供應商那裡進貨，小雪都能收到回扣。
現在回扣在商業流通里是潛規則，就連老闆也默認採購員是可以收回扣的。
按業內的規矩，回扣有高達十個點的，也有三到五個點的，都屬常態。
小雪不禁咋舌，像樂享的進貨量這麼大，當一名採購，都不用搞別的，一年就能暴富了。
那到底有什麼方式能打破這個潛規則呢？
這也讓小雪陷入了思考。
一路換崗，一路學習，一路成長，小雪很快就明白夏顏安排她從事這些崗位的深意。
有些事，水則清至無魚。
但這些事存在，老闆可以睜一隻眼閉一隻眼，卻不能不懂。
春節過後，北方依舊是漫天冰雪。
但夏顏在暖氣十足的屋內，喝著熱呼呼的紅茶，卻是倍感愜意。
面臨畢業就業的選擇，夏顏終於做出了她的決定。
當然，這個決定落實前，她需要先和石磊好好談一談。
畢竟，夫妻一體，二人中的任何人的職業選擇，都會關係到家庭的變化。
石磊的工作單位也定了。
就是劉強推薦的單位。
因為石磊出色的履歷，到院校后，即會擔任院長助理，中校，不出意外，在他四十歲前，至少可以達到大校級別。
節后，石磊也將奔赴新崗位就任。
在正式的調令下來后，夏顏也就決定了自己的就業方向。
本以為會鄭重的談話結果是在閑聊的氛圍中展開的。
三個孩子在客廳里玩鬧，有父母在身邊，他們就算自己玩，也透露出一股幸福的味道。
生三個孩子確實是明智之舉，雖然可遇不可求，但夏顏真是好運氣遇到了。
現在三個人可以玩得不亦樂乎，基本上不會粘著大人陪他們玩。
只要有好玩的玩具，他們就能玩得渾然忘我。
一邊看著孩子們嬉戲，一邊喝著醇香的熱紅茶，夏顏對石磊道：
「我也想清楚了，自己要在哪裡就業。」
「你打算從事專業嗎？
不管你選擇什麼職業，我都支持你。」
石磊第一次聽到夏顏談起畢業就業的事，自然倍加重視。
他轉業到院校，雖然脫離了一線，但仍從事過去十幾年熟悉的工作，連熟悉都不用，駕輕就熟，他感覺很輕鬆。
夏顏就業有許多選擇，最現成的就是當她的企業家。
現在她名下創業的企業就有快到十家之多，而且是辦一個成一個，業務範圍也很廣泛，財富在以驚人的速度增長。
但夏顏在專業方面也極為出色，她連美國總統孫子的手術都能做，可以說，醫術如今在全球也是頂尖水平。
如果她不去從事救死扶傷的職業，真是一大浪費。
但石磊也尊重妻子的選擇。
夏顏不管從事什麼職業，一定是她喜歡的，一定能做到最好。
「我還是喜歡當一名醫生，可以救死扶傷，看到病人康復時的笑容，就是我的嘉獎。
我得到了那麼多，你，家庭，孩子們，老天如此厚愛我，我也應該回饋社會。
當醫生是我最好的選擇。」
夏顏思前想後，還是決定，做一名辛苦但具有崇高使命感的醫生。
她不需要感動別人，也不會自我感動，但她不會放棄和死神爭奪每一個可以留在世間的生命。
「恭喜夏醫生！」
石磊忍不住趁機擁了下妻子。
客廳里，三個孩子似乎感覺到了什麼，都很有默契地回頭看了一眼笑得像開在春天裡向日葵一般的父母。
石磊趕緊鬆開手。
夏顏失笑。
「爸爸抱。」
「媽媽抱。」
也不知道怎麼的，三個孩子默契地扔下玩具，轉來纏夫妻二人。
二人大笑。
孩子現在這個階段，也有佔有慾了。
陪孩子們玩了一會兒，來福和旺財從紀遠那院竄進來了。
孩子們轉而去抓貓逗狗。
果然，貓貓狗狗都是上尊老，下疼小，中間隨便撓。
孩子們怎麼抱它們，怎麼親都可以，石磊要去抱來福，它就給了石磊一爪子，當然，沒有伸鋒利趾甲的那種。
這時，石磊想起一件事，趕緊告夏顏。
「往泰國那邊的勞務派遣工手續辦好了，招工也進行得很順利，首批三百名工人如果招募齊了，正月十五過後就要出國了。」
「效率很高啊。夏小澤說看看首批工人的表現，如果好用，那邊至少需要五千名工人。
企業建成后，也需要七、八千名工人。」
夏顏一聽這事辦得這麼順利，也很高興，這樣不怕泰國那邊工期拖延了。
國內工人的素質，相比外邊來說，杠杠的。