第三十八篇 職場暴力之懷疑自己

第三十八篇 職場暴力之懷疑自己

上篇講了關於職場PUA的那些事,這篇我來給大家講幾件小故事,致那段黑暗的青澀時光。

第一件事,首當其衝的當然是關於人身攻擊的那點事,記得那一年我正在考駕照,科目二考了三次仍沒有通過。第二天會議剛結束,在大家還未散場之際。

大領導問我:「駕照考試過了沒?」

我應聲回應:「沒有。」

沒曾想,大領導直接來了句:「那也太蠢了吧,科目二考這麼多次還沒過!」。此處伴有略帶嘲諷的笑容。

當時,同事們都在場,我真恨不得找個縫鑽進去啊。後來,她還補了句:「科目二考這麼多次都沒過,那是智商有問題!」。我當時直接懵了,這是從公司總經理口中說出來的話?確實我也是軟弱,我竟然一聲未吭,更別說為自己的靈魂說上那麼一兩句話了。工作做的不到位,可以批評,甚至處分,但對於個人私事,妄加評論,甚至上升到智商問題,未免過於沒有風度。當時確實是很難受的,讓人印象深刻,以至於,我現在還能清晰地感受到那時的感覺。

第二件事,還是跟開會有關。每一次需要全員挨個回答的棘手問題,第一個被領導拉出來回答的,一定是我。且每次被批的、被批得最狠的也是我。具體怎麼批的?我現在有點模糊了。總之,不僅僅是就事論事那麼簡單。人身攻擊的言語暴力在夾縫中存在,時不時就冒幾句出來,讓你毫無顏面可言。至於目的,我後來想了想,大概是想讓我受盡委屈,然後自己受不了,進而選擇主動離職吧。其實...不用這麼麻煩的,對吧!

現在想想,挺心疼那時候的自己,我竟然......忍了那麼久......

第三件事,但凡我離開工位超過十分鐘,行政或是誰大概率就會發微信問我去哪裡了。我......難道不能被允許上洗手間嗎?那是一種什麼感覺,是在每天工作的十小時時間裡,都要被窺探的既視感,真的令人感到窒息。也確實,公司當時人不多,氣氛也死氣沉沉,一舉一動,大概都一目了然吧。還有一次,因為中午休息時間轉發了一首歌到朋友圈,被領導說成是「不務正業」,讓我刪除。只是休息時間分享了一首歌,這又錯哪裡了嗎?

第四件事,某次我、同事及領導,一行三人,一起去參加一個會議活動。會議每個座位對應一份伴手禮。同事和領導一人拎了好幾份,當時她們兩人要去跟會議領導嘉賓合影留念,讓我幫拿一下。

那會也是傻,本能說了句:「這麼多呀。」

其實,我想表達的是:一個人可以拿這麼多份呀。除此之外,也沒有其它更多的含義了。

但領導理解為:「讓你幫拿一下,嫌多?累著你了?」這是後來領導跟我表述的。所以當天,在合影結束后,便讓另一個同事也提幾份。

這件事,雖然存在有誤解、誤會的成分,但已經可以感受到一些偏見的存在。就是不管做什麼都是錯,一點蛛絲馬跡便可以往壞的方向無限放大,沒有溝通、沒有理解、更沒有包容。說真的,被誤解,有些難受,而且是你的領導,且不聽你解釋的情況下,真是蒼白而又無力。

第五件事,還是上段的我們三個人,這次是在機場。我只是面無表情的推了推車(我們三個人的行李),並不是說有什麼情緒。又被領導痛批一頓。說我沒有屁顛屁顛,開開心心地去推車,看起來沒有很主動、沒有很樂意。覺得我:那麼不情願?難道讓身為領導的我去推?難道讓另一個同事去推?(這個理由我記不清了,可能是領導對那個同事的偏愛吧,還是別的什麼,在職位上,我們是同級。)我太難了,我只是什麼情緒都沒有,難道要無時無刻地做一個馬屁精嗎?如果不,那就是做事了仍不討好,反而還要被罵嗎?可能,就是被討厭了吧,別的我也想不到什麼了,因為不管做什麼都是錯的,都是要被質疑或是曲解的。

第六件事,某次我跟直屬領導一對一彙報交流工作,我還沒說什麼,直屬領導直接來了句:「你肯定開不了單的,你不行!你不適合!」。我只是左耳進右耳出,畢竟,諸如此類的極端評判,已經不止一兩次攻擊我了。後來,我知道,他是想把我弄走,從而順其自然地拿走我的客戶。在那個階段,他也到了向公司證明自己能力的關鍵時刻了。我確實能熬、能抗,並沒有因為直屬領導如此而選擇離職,而是繼續做好自己的工作。結果也確實未辜負,在他從公司離職后不久,我便開單了。當然,我沒有必要向他去證明什麼,我只是做好自己的事情。

第七件事,當我講完這件事,應該就能很清晰地感受到,我在那家單位到底經歷過什麼。這件事,是發生在我離職之後了。

某天新單位的HR問我原來單位某位員工的聯繫方式,說的直白些,就是想把那位前同事挖過來。雖然我跟HR關係還不錯,但出於職業修養考慮,我並沒有給她,而是以自己沒有存原同事的號碼為由搪塞了過去。沒曾想,後來前單位的領導直接發微信給我,先入為主地認為是我透露的手機號碼,並直接說我這樣的行為不太好。言語間是百分之百的確信,甚至還試圖教育我一番。真的讓人很無語。但這次,我並沒有慫,我深深地嘆了一口氣,冷靜地把我和HR的聊天記錄,即所謂的證據,在抹掉對方頭像等信息后,發了過去,心想這樣總該可以說明問題了吧。

令我沒想到的是,在看到截圖后,前領導給我的仍然是半信半疑的態度。我並沒有做多餘的爭辯,只是陳述表達了沒有透露前同事號碼的事實,並表示馬上要拜訪客戶便結束了聊天。這是一件什麼事呢?就真的讓人覺得無法理解且十分可笑。

七件事情,如同七個故事般,已成往事。那段曾經讓我墜入黑暗、陷入迷茫的時光啊,涉及的事件可遠不止這些。林林總總,接連發生,我甚至一度懷疑自己,我真的那麼差勁嗎?為什麼我做什麼都不對?我真的一無是處嗎?我......

現在想來,一切好的壞的,滋養我的和傷害我的,都是我人生中的一部分,我應心懷感恩。過濾雜質,提煉出助力我前行的養分,這很重要。我會越來越強,也會學會跟這個世界和自己進一步達成和解。

未來的路還很長,可以審視不足,繼而努力精進,至於因為周邊的人和事,去極致地懷疑自己,這很不明智。你真的挺不錯的,請相信這一點!

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一隻孤獨的耳環

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