209.第206章 面試挑選結束，新的征程即將開

第206章面試挑選結束，新的征程即將開始

「你好，前來面試的是吧？」

聽到聲音，李晨站起身來微笑回應。

「你好。」

青年男人微笑回應：「我叫劉洪波。」

李晨微笑點了點頭：「跟我來吧。」

說完準備就走，劉洪波跟在他的身後，內心有些詫異。

這是老闆么？

他看起來好年輕啊…

「坐吧。」

李晨走進接待室，微笑看着劉洪波開口問道：「要喝點什麼。」

接待室里的配置：

一個橢圓形的桌子、飲水機，茶葉櫃、保鮮櫃。

茶葉櫃里的有各種茶葉，保險櫃里放着的則是各種口味的飲料。

「不用了。」

劉洪波內心更加震撼。

這他媽的也太豪橫了吧！

「既然這樣，我們便開始步入正題吧。」

聽到對方不要，李晨也沒有跟他繼續客氣。

「好。」

坐在李晨的對面，劉洪波內心開始緊張了起來。

「我看你的投資簡歷，伱剛拿到律師證不久是么？」

李晨開始詢問，劉洪波點頭回應：「今年的七月份剛滿實習期。」

「像你這種情況，工作經驗不多，工資的話應該不會高。

當然了，你也可以選擇一個領域，然後來證明你的價值，我會根據情況會提高你的工資。」

「這我知道。」

聽完李晨的話，劉洪波也是實話實說：「說句實話吧，我之所以來咱們律所，就是抱着學習的態度，只要能學到東西，哪怕您不開薪水也沒事。」

聽到這句話時，李晨有些茫然。

要求這麼低的么？

不給錢也要跳槽？

仔細想了想，也是豁然開朗。

律師在實習期間，乾的工作都是比較雜亂，屬於啥活都干。

遇到那種人品不好的師傅，人家也只會把你當成打雜的看待，實習一年也學不到什麼東西…

很顯然，這位實習生沒有那麼好運，實習一年並沒有學到什麼東西。

這是李晨從他的第一印象所得出來的結論。

一個正常要跳槽的律師，肯定是自信的，而這種自信的來源就是對於自身的認可。

而他…

緊張、眼神不敢和自己對視…

「這個你可以放心，如果確認你能夠入職我律所，肯定會儘快讓你成長起來的。」

李晨微笑看向他開口說道：「畢竟，你能獨擋一面對於我律所來言也是一件好事，你說對吧。」

劉洪波聞言露出笑容：「您說的很對。」

李晨點了點頭開口說道：「我問你個問題。」

「您說。」

「你怎麼看待律師這個行業？」

「我認為……」

劉洪波聞言侃侃而談李晨聞言點了點頭。

「假如，現在有一個委託人找到你，讓替他給當事人進行辯護。

在介紹案件的時候，他故意隱瞞了當事人的違法事實，而在你去閱卷時發現了執法單位的證據，證明了當事人確實是罪有應得，你會怎麼做？」

「我會向委託人闡述案件的真實情況。」

劉洪波聞言一臉嚴肅：「如果對方並不知情，我會尋找案件的突破口繼續為他們去辯護，因為這是我職責。

如果他是故意隱瞞主要問題，我會按照律協的相關規定單方面停止委託。」

「第二個問題…」

李晨聞言點了點頭繼續發問：「委託人找到了你，案件是網上的輿論案件，當事人的舉止飽受爭議，你在閱卷時發現，執法單位證據確鑿，你是否會繼續為他辯護？」

「這個要看情況。」

沉思了一會，劉洪波開口說道：「如果這個人的犯罪動機並不壞，我還會根據現有情況和條件為他合理辯護，盡量的去爭取。

如果他的行為惡劣，我會順其自然。」

「畢竟我學法律所辯護的對象是人…」

「最後一個問題。」

李晨想了想開始拋出最後的問題：「假如你在辯護過程中遇到困難時，比方說執法單位的故意刁難。

在了解案件的這個過程中，你發現你的當事人是被逼無奈。

我拿最為飽受爭議正當防衛來舉個例子啊。」

李晨看着他開口說道：「在案件中，當事人遇到以多欺少的情況，符合正當防衛的相關要求和條件，卻因為造成了嚴重的後果，你沒有說服執法單位，在這種情況下你該怎麼做？」

「我會搜集證據，尋找能夠證明當事人所處環境的證據，尋找見證者，據理力爭，爭取我的當事人無罪辯護。」

「一審不行就上訴二審，我會一直跑下去，直到我的當事人被無罪釋放。」

提到這裏，劉洪波一臉的嚴肅，這讓李晨都有些詫異。

「你看起來很激動。」

劉洪波深吸了一口氣來平復自己的心情：「我就遇見過這樣的事。」

「不公平？」

「也能這麼說吧…」

劉洪波聞言一臉苦澀的點了點頭。

這是一個十分不負責任的故事…

故事中的主人公，也是他的朋友。

………

李晨聽言后一臉的不敢相信。

這麼離譜的么？

不過從對方的神情之中可以看出，他沒有撒謊…

這是他學法律的本心…

兩人聊了半個小時才算結束這次對話。

「你回去等通知吧。」

李晨並沒有立刻拍板。

這個青年和自己也算是志同道合，到能力欠缺。

最主要的是，現在不等同將來，能否堅持初心還是未知數。

有些話說的漂亮，那都是剛入行的。

時間會磨平所有人的稜角，現實會讓人底下高昂的頭顱。

你可以改變你能改變的結果…

接下來的幾天，李晨都在面試想要入職的律師。

有本領的人都是心高氣傲的，他們渴望高工資的同時，還希望自己給他們來特權，減少約束。

對於這樣的人，李晨則是簡單聊了兩句也就沒了興趣。

人要學會給自己定位，找到自己和規則的正確使用方法你才能過的舒服。

對於律所律師的要求和管理，李晨也沒有多少硬性規定。

主要的原因還是他太懶，懶得去追加那些條條框框，相關的合同還是在網上複製下來的文本。

懶不代表傻，花錢招聘個老闆進來，他也不是有病…

花費了一周的時間用來招聘，初步的人員也定了下來…

(本章完)