爭取來的機會

在生活中太多的事情需要自己去爭取了，當你覺得自己已經準備充分時。不要有任何猶豫，也不要害怕任何的鬥爭，一定要付出全力的去爭取自己想要的東西。

這裏所說的鬥爭並不是和別人發生矛盾，而是通過自己的努力去做的比別人更好，讓所有人知道你是更加優秀的。從而獲得更好的報酬，更高的職位。

現代的企業中，一直都是數據為王，銷售為王。無論這種行為是否病態，作為一個渴望早日解決債務問題的人，別無選擇。

凡是鬥爭都會有輸贏，失意者離開，成功的繼續。獲得成功的人也會面臨新的挑戰者，勝者留，敗者走，如此往複循環，永不更改。我們沒有必要對任何人產生愧疚，任何人離開了任何地方，或許都會是新的機會。

新的旅程我選擇了上海，這是離家最近的一線城市。在這座城市我曾經也有不少朋友，然而這次的到來，沒有產生任何想與他們交往的慾望，背負着沉重的債務，不得不考慮社交的成本，一切從零開始。

這個號稱「魔都」的地方已經和曾經的記憶中完全不一樣，我居然連租房子都覺得是非常大的負擔。當然，萬事有弊就有利，很快我就在一家連鎖店得到一個實習店長的職務，包住宿，有飯補。

只要試用期合格三個月後就可以單獨帶店。那是我最熟悉的領域，也是最能大展身手的地方。

這裏要先提到兩個人，在我面試的時候是運營經理給了我這個機會。他是個儒雅的中年人，說話總是輕聲細語，很是給人如沐春風的感覺。負責公司全部門店的經營管理，以及產品的制定和銷售考核。

另一個是我的直接主管，區域經理。一個和我年齡相仿的年輕人，他曾經是老闆手下最得力的銷售冠軍。白白凈凈，說話乾淨利落，頗有一股子江湖氣息在身上。

這兩個人在公司也是處在鬥爭的狀態，一個是能力強，老闆信任，一個是職位高，老闆也信任。這就可以看出資本家的醜惡嘴臉了吧，下屬不合是很多老闆喜聞樂見的。只要不影響工作，你們的矛盾他根本不會放在心上。

當然，此時的我並沒有意識到公司上層這種微妙的關係。

我實習的門店是個頗具規模，裝修豪華，從事所有汽車服務項目的新店。首任店長經營了六個月生意一直不見起色，於是公司一下為他選了兩個助手，一個我擔任副店長兼技術主管，另外一個專職銷售。這樣的門店是非常急需銷售會員卡，以及引入大量車流的。

店長是一個戴着眼鏡，感覺有些弱不禁風的年輕人，在見到我這個下屬時甚至還有些羞怯。可能他意識到了自己的表現讓公司並不滿意，也意識到公司安排我們過來的目的。

新來的銷售是一個長得有些像彌勒佛的中年人，總是笑呵呵的。他是本地人，據說在當地頗有些人脈。

我們三個人就是這家門店的銷售主力，原先的銷售和主管剛剛離職。另外門店還有十六個工人，六個負責維修保養，十個負責洗車美容，開銷非常巨大。所以必須儘快讓門店車流變大，同時銷售出大量會員卡來穩定客流。

除此之外我的工作還需要負責處理門店修理工搞不定的疑難雜症。因為修理工水平有限，所以我經常需要幫助指導他們。這也讓他們一度以為我只是過來做技術指導的，所以相處的還比較融洽。