第0409章 風光的背後是風險

第0409章 風光的背後是風險

「綜合大家的意見,考慮到兩家公司的情況以及工人們提出的要求,我提出四點。」

管少卿說道:「第一,讓江寒同志任三河酒業公司黨委副書記、副總經理。」

「第二,由縣紀委牽頭、組織部配合,查一查三河酒業公司黨委書記蘇常功是否存在腐敗問題、是否存在消極懶政現象,如果屬實,從嚴處理。」

此話一出,大家都知道,管少卿這是要讓江寒當三河酒業公司實際上的一把手了。

蘇常功的腐敗問題如何界定?三河酒業到處送酒算不算?蘇常功整天在廠區里喝酒算不算?

蘇常功就算不存在腐敗問題,肯定有消極懶政混日子的工作作風問題。

工作作風問題說大也大,說小也小,就看領導如何處理了。

不管如何,蘇常功這一次在三河酒業公司肯定是威信掃地,從此以後三河酒業公司的事基本由黨委副書記、副總經理江寒說了算。

「第三,由江寒同志兼任耐火材料公司黨委書記、總經理。」

啊,常委們誰都沒想到,管少卿居然讓江寒兼任!同時管着兩家公司!

讓江寒兼任耐火材料公司黨委書記、總經理,意味着江寒從副科提拔為正科!

這一次,管少卿徹底低頭了!

管少卿一敗塗地!

張雅文大獲全勝!

江寒更進一步!

大家都預料到管少卿會讓步,誰知道會讓這麼多!

張雅文感到,難道是自己低估了管少卿的思想境界?他之所以提拔江寒,讓江寒兼管兩家公司,是因為他從工人的呼喊聲中認識到了江寒的能力?

管少卿從內心講,也是想把兩家縣屬國有企業帶出困境?

經過短暫的沉默,管少卿又道:

「第四,耐火材料公司黨委書記、總經理王明德請求讓賢、提前退休,組織部即刻辦理其退休手續。」

「王明德同志能捨棄領導崗位,肯為能者讓路,這種境界,值得所有幹部學習。」

「王明德同志對耐火材料公司的關心和熱愛,讓我非常感動。因此,就讓王明德同志退休到耐火材料公司。這樣一來,也可以發揮他的餘熱,並讓他見證耐火材料公司在江寒同志帶領下的浴火重生!」

~~~~~~

縣委常委會結束了。

在外麵包圍的兩家公司的工人們歡呼著散去了!

誰都沒想到,縣委領導居然這麼快就同意了兩家公司提出的要求!

這次縣委書記和縣長的鬥法中,最大的贏家是江寒!

~~~~~~

縣委、縣政府院子都恢復了正常秩序。

管少卿回到辦公室,尤文龍已經從外面買回了熱騰騰的包子、胡辣湯。

吃完之後,管少卿看尤文龍的臉色不太好。

「文龍,是不是覺得有些挫敗?」

通過一年多的磨合和了解,管少卿已經完全把尤文龍作為心腹了。

尤文龍的現在,很像二十多歲時的自己。

管少卿已經注意對尤文龍進行提點和培養了。

尤文龍的心思活,往往具有發散思維,但畢竟經事不多,年輕氣盛,需要經常打磨。

「管書記,這一次他們贏了,我不服氣。」尤文龍在管少卿面前也不再像以前那麼小心翼翼地遮掩真實的想法。

管少卿之所以如此安排江寒,是因為在剛才開常委會期間,市長任永亮又發來的一條短訊。

任市長的短訊很短,只有兩句:人盡其用,能者多勞。

管少卿也是琢磨了好長時間,才明白任市長的意思。

不得不說,任市長還是高人!仟仟尛哾

三河酒業、縣耐火材料公司這兩個縣屬國企可以說是病入膏肓、行將就木。

這麼多年,縣裏不可能沒有能人!

兩家公司走到這一步,不僅是人的素質問題,關鍵是區位問題、技術問題和市場問題。

一個江寒就能把三河酒業公司給救活?

野坡林場之所以起死回生,是因為林場有汽車營這些特殊的資源,天時、地利、人和都佔全了,可以說是江寒走了狗屎運!

一個人不可能一直鴻運當頭。

就算江寒有本事,再讓他兼著耐火材料公司的一把手!他兩頭都顧,哪頭都顧不上!

你們不是說江寒牛嗎?那我就鞭打快牛!

兩家國有企業,一個半死不活,一個正在開死亡證明。

江寒再牛,兩家企業也能把他壓垮!

退一萬步講,江寒仍然是運氣爆棚,救活了兩家企業,最後的功勞不都算到自己頭上?

正是他管少卿的決策,把江寒兼任兩家公司的一把手!體現了領導者的大氣大度、識人之明和用人之准!

把蘇常功給拿下來,主要目的,就是乾脆給江寒放權。

省得到時候人們說,江寒救不活酒廠是因為有蘇常功在拖後腿。

把蘇常功拿下,讓江寒責無旁貸、無可推脫!也有所有人到時候無話可說!

先不說江寒,就王明德的處理,就夠讓張雅文難受一陣的。

王明德想退到機關事業單位,門兒都沒有!

這老小子居然跑到辦公室來要江寒,江寒只要去,他可以讓賢。

好吧,那就叫你讓賢!

不管張雅文對王明德如何承諾,縣委書記在組織人事上有着不可挑釁的話語權。

我管少卿在會議上作出決定,讓王明德退休到耐火材料公司,這個結果誰也更改不了。

接下來,就讓王明德找張雅文鬧去吧!我就看張雅文如何安撫王明德!

管少卿的指點讓尤文龍恍然大悟。

管書記真牛!看似管書記讓了步,但卻是以退為進!看似是輸了一局,但卻是給張雅文埋下了一顆定時炸彈,這顆炸彈就是王明德!

同時,也給江寒挖了一個大坑!

尤文龍承認,江寒的確有兩下子,但是他能把三河酒業、耐火材料這兩家公司都救活?想想都不可能!

救不活兩家公司,工人們對江寒會如何?

別看現在工人們對江寒百般擁護,當遲遲不見效益、公司沒有好轉的時候,那就是千夫所指!

雖說是江寒得到了提拔,但是他卻從此深陷泥潭,再也拔不出來了。

提拔正科、同時管着兩家公司,看似風光,但,風光的背後是風險!

~~~~~~

回到辦公室的張雅文很興奮,常委會的結果既在意料之中,又在意料之外。

讓她意外的是,江寒居然得到了提拔。

江寒副科三年多了,符合提拔正科的年限要求。但是越往上走,越是艱難。年限一到就提拔,少之又少。

畢竟江寒在外面三年,回來之後還沒有做出什麼突出的貢獻。

張雅文對江寒很欣賞,但也沒有準備提出讓江寒晉陞正科。

沒想到,這次江寒卻直接升為正科。

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官途無疆

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