第9章 借力打力 完成目標

「希望大家認真做，這項工作是李總親自抓的，非常重視，而且集團上大領導也是認可這項工作，我們現在做的工作也是幫助大家日後更好的管理，做好了會非常輕鬆……」三立苦口婆心的說了一堆話，雖然這些人表面上答應了，但是在實際行動上，好像並沒有多大的支持。讓大家討論的時候，大家聊著聊著就開始聊別的了「我昨天和朋友搞了個兔子，哪天有時間，晚上烤了吃了，叫上老王……」「喂，你們這個事情可以讓他們出示通行證，然後讓他們進來就行……」巴頓經理接了個電話如是說，後面乾脆用藏語去說，反正三立是聽不懂。三立開始慢慢引導他們回到課題上，不斷的舉例子，期望他們能夠明白，可是好長時間，三立引導一點，他們說一點，要說他們理解慢也理解，但是太慢了，而且心思也不在當下，一直連續好幾天，都是三立引導一點做一點，這樣的進度是趕不上的，雖然兩個小項目的負責人在做，但是她們也很無奈。一個酒店項目開展，她這邊是沒有什麼人，一個是景區項目開展，她這邊是有人，但是一直都是三立在引導。兩邊的人都不怎麼賣力，讓三立工作很難往下推。

三立就感覺很苦悶，有時候也在懷疑，這項工作好像就是他的工作是的，明明是公司要求做的，可是他們一點也積極，要說他們不配合，也配合，雖然沒有按照準確時間到會議室，但是他們基本上也到了。要說不配合，他們只是聽三立說，一點點講解，他們根本不積極發言。這讓三立不知所措了。

對啦，可以通過領導施加壓力，於是三立找到了項目領導王瀟。

「王總好」

「三立，項目進展到什麼程度了」此時，王瀟在吃飯，已經很多天沒有看到他了，當然，項目領導事情比較多，看不到也正常

「王總，正想和您彙報一下進展，現在我們的工作已經完成到第四步了，我們分了這麼幾類客群……但是現在遇到了一些困難，還得需要王總幫助」

「哦，什麼困難，我這邊全力支持」

「您也知道，這個項目是玲總主抓的，而且集團上的領導也是認可，我這邊聽說過一陣子，大領導要下來視察，玲總肯定是要彙報的，我們這邊肯定是要拿出來點成績的，但是您這邊下屬不太積極，我也不好說，要不開個會，您再動員一下」

「那沒問題，你這邊確定時間，需要發言的內容發我，我和他們說一下，這樣的事情怎麼能不積極支持呢」

「那好咯，謝謝王總」

「一起吃點吧」

「謝謝王總，我這邊剛吃完，我先忙了」

「好」

三立清楚一點，按理說他應該陪領導再吃點喝點，或者說應該在往深里溝通一下，關係好，好辦事，但是三立已經不想喝酒，現在很討厭喝酒。所以有時候你知道一些技巧方法，但是還得看你個人決定是否要使用。雖然沒有做，但是不影響工作就好。

主要是這個領導，在三立眼裏看來，並不怎麼專業，他也不會在他手底下工作，所以也就沒有必要再多的阿諛奉承。

隔兩天之後，三立約上項目領導王瀟總開了個大會，實際上也說了利害，在接下來的工作，的確有所好轉，大家都努力的推進工作。有時候別說什麼，官大壓死人，甭管你有沒有能力，只要大領導發話，那就得做。畢竟你就是吃這碗飯的，大領導的話你要是不聽，那麼離辭職就不遠了。