野蠻生長（2）

「銷...銷售總監，這速度也太快了吧」

「是啊，他才剛入職一個月，而且這麼年輕，真是少年得志」周圍的人嗡嗡議論起來

「各位安靜」一處鏗鏘有力的聲音打斷了議論的繁雜聲，是付樺棋。

「我知道，對於提升京墨為銷售總監，各位有很多不同的意見，有羨慕的、有認可的、有嫉妒的、當然還有認為荒唐的，你們怎麼認為，這是總部的決定，同時提升京墨也不是我一己私慾，存有私心，主要還是京墨的出眾表現才讓總部授予了他這個總監的位置，京墨的表現各位是有目共睹的，公司的標準也是明示的，如果各位有什麼意見，請拿結果說話。」付樺棋堅定的一段言語講的慷慨激昂，可是他真的沒有私心嗎？那區域總經理的位置他可是覬覦了很久，當然不會放掉京墨這顆墊腳石，屬下出色，當然是領導管理有方、慧眼識人了，這就是職場政治的常規操作。

「18歲的銷售總監，僅憑一己之力？不，這不可能，那些戰績一定不是他做出來的，他一定是上層某個人物派下來鍍金的皇戚」一中心總監張成傑心裏這樣想到。張成傑是集團元老級骨幹，單南京區域就有着三名銷冠式團隊，包括之前的何毅團隊就歸屬於他的部下，勢力範圍不容小覷。這樣想的不僅僅是張成傑，還有剛剛義正言辭的付樺棋，但不管如何猜測，眼前這個少年的成績都於他有利，他現在要做的就是儘可能的疏通方便。

「付總言重了，初來乍到，以往所做的業績全憑運氣，主要還是公司厚愛，給予我這個機會，我對於管理方面一無所知，也是第一次做這樣的工作，我不知道會不會依然好運，但我一定會傾盡所能，同時也希望各位多多指點不足，合作共贏」這哪裏像是18歲，一翻說辭顯現竟全是職場老將的風範。

「好，讓我們再次祝賀京總」伴隨着掌聲的逐漸消失，晉陞會議也到此結束

「18歲...總監，竟直接跳過了組長、主管、經理，連升三級，如果再加上試用、初級、中級、高級、資深，他相當於連升15級，一個月，這個速度也太刺激了吧」

「是啊，公司的傳奇記錄還是遠在BJ的黎勇黎總監，耗時四年晉陞總監，相當於每年升四級，每個季度都會升一級，而黎總今年也已經瀕臨三十歲，是集團最年輕的總監，以往可是受人矚目與羨慕的青年才俊，是一位顏值與才華併為一體的高質量男性，是集團里無數女孩夢裏的白馬王子，可就是這樣一位風雲人物在這個18歲少年面前，卻顯得渺小了許多。」

一時間公司里像是炸開了鍋，晉陞銷售總監並不稀奇，全集團在全國不同城市有兩百多家分公司與子公司，總監崗位也是高達六百多位，但是在18歲的年齡與用時僅僅1個月來說，就顯得很不可思議了。

「京墨，你究竟還有多少秘密是我們不知道的？」楊新這樣想道，是啊對於女性的吸引來說，男人的神秘感就像是磁鐵一般，不斷勾起你的好奇心