第五十二章 后廚變動

何雨柱現的工廠生活就，每午就炒兩鍋菜，其餘的，新的廚師會負責，就做的怎麼樣，吃還能吃的，就怕比較。

何雨柱沒想的，劉嵐還能拿事情做情，但凡關係好的，就聲告訴哪兩菜何師傅做的，劉嵐也關係運營的才。

結果也很明顯，何雨柱做的兩菜，每都供應求，其餘幾菜的反饋就好了，工也頗微言，但會什麼的影響。

現工廠正經歷變革，每都自己的心思，唯恐自身難保，哪還心思管其的事。

現食堂每的飯票收入，也直線降，原的后廚眾也都產生了滿的情緒，只還沒達到爆發的程度，而且也擔心后廚事的變動，哪還敢炸刺。

食堂現的風格點像「一國兩制」，兩領導兩政策，何雨柱也知，其餘部門什麼情況，也打聽，好自己的日子就完事了。

隨後，紅星軋鋼廠內迎了一段動蕩的日子，雙方斷地爭權奪利，就連生產計劃都被耽誤了，好沒多久，軋鋼廠塊蛋糕，就被各領導層瓜分完畢，廠里的一切也終於平靜了，各部門也適應全新的事變化相關政策。

對於何雨柱說，最的影響，莫於王副主任被調走了，負責廠里的澡堂工作。

王副主任想把何雨柱調，何雨柱沒同意，畢竟以後，何雨柱知自己能做些什麼，橫能搓澡吧，再說了澡堂的工資福利待遇，比食堂。

王副主任也單槍匹馬的澡堂，之負責招待採購的王姐，還除了劉嵐以外的三雜物員，都跟著一起了。

原的后廚員還剩六，錢主任帶的兩廚師、四雜物員也都留了，現后廚一共十二，組長由錢主任帶的沈師傅擔任，錢主任對各員的職務，進行了重新的調整。

新的沈師傅，負責灶統領食堂的工作，何雨柱新的張師傅負責紅案，之的楊師傅、李師傅、劉師傅負責白案，學徒工胖子、馬華負責切墩配菜，雜務工劉嵐新的四位負責洗菜、打掃食堂衛生、打飯等雜事，招待的採買工作，就交由新的張師傅負責。

其實廚師行業里，成文的規矩，那就憑手藝當家。

正常說，沈師傅雖然40多歲，年紀比較，但手藝沒何雨柱好，那就退位讓賢，錢主任強按著沈師傅當組長。

原因很簡單，錢主任王副主任打擂的候，由於何雨柱的高超廚藝，錢主任沒少丟臉，候給何雨柱穿鞋，錢主任都感覺都對住自己段間的灰頭土臉。

何雨柱也意，一臉無所謂的樣子，用做招待更好，自己的空閑間就更多了，平做頓飯的外快少，何雨柱段間已經把自己的名號打響了。

軋鋼廠附近，但凡婚宴或者請客吃飯需廚，何雨柱就第一選。

軋鋼廠的幾千都繞開何雨柱，何雨柱現炙手熱的物，少工友還托拉關係找何雨柱。

甚至還找到了院眾的身，把一爺等給神氣壞了，就連后廚的眾，也都跟著借光，何雨柱的訂單，那應接暇，賺的那叫一盤滿缽滿。

何雨柱邊樂的清閑，也用管那的，每就瀟瀟洒灑地日子。

錢主任邊就好了，隨著軋鋼廠的生產計劃穩步執行，食堂的招待工作，也迎了自己的高峰，沈師傅做的菜也還以，就比何雨柱遜色了少，沒嘗何雨柱手藝的，吃著還行，嘗的就樂意了，點名次何雨柱做，錢主任還受到了少的訓斥。

錢主任也沒辦法，只能低聲氣的求何雨柱，何雨柱哪還願意管，自己每的工作輕鬆加愉快，到點就正常班，還能外面賺外快，好愜意，鬼才願意沒事找事呢！

每次錢主任找，何雨柱就以自己年齡、沒經驗，怕伺候好各位領導的理由拒絕錢主任。

錢主任急的滿嘴泡，卻又對何雨柱無奈何，每都的水深火熱。

何雨柱兩月，的既充實而又忙碌，一門心思地賺錢，平間就給做飯，抽空還得趙老師家做飯送東西，自己的木匠事業，一直也沒放，充分的利用了閑暇間。

何雨柱很喜歡趙老師的家裡，因為想看漂亮姑娘兒，而因為楊老師的緣故。

每次做飯後的閑暇間，楊老師都會陪著何雨柱聊，讓何雨柱感到很舒適。

楊樹華絕對一真正的文化，用梁曉聲先生的四句話以概括為：

「根植於內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為提的自由，為別著想的善良。」

文化一定口才好，一定一張口就能口成章，但肯定思想，學問，文氣質，說話談吐俗，見識凡。

楊樹華刷新了何雨柱對文化的認識，對於自己了解的事，從做無腦的評論。

楊樹華更腐儒，刻關注政民生，十分了解基層民的意見聲音，對國家政策也很見解。

何雨柱很喜歡聊，管談論什麼，都懂，也會根據實際情況，給自己的見解，真的很長見識！

楊老師給何雨柱的感覺就像忘年之交，著兄長般的陪伴，長輩般的愛護、欣賞、照顧關心。

問題請教，也許真知灼見，但起碼具參考價值。

，何雨柱很安心，一種說的感覺，也何雨柱從未的感覺。