第114章 聚餐（上）

時月醒來的時候，是下午四點多，快五點了的樣子。

她迷迷糊糊的睜開眼，意識恍惚、雙目無神的看着周遭，她的小腦袋還在睡夢中。

身體醒來了，腦子卻還沒有醒來，現在的她有些懵逼的狀態，還沒有意識到自己在幹嗎，在哪兒睡的覺。

時月只是覺得腦袋有些疼，她一邊揉着腦袋，一邊回想着發生了什麼事。

隨着時間一點點的過去，她的意識也一點點的回歸，後知後覺的她突然反應了過來自己之前幹了什麼蠢事，羞愧的無地自容。

明明自己酒量以前也還不錯的，怎麼每次和李安在一塊喝酒的時候，就總是這麼容易的就醉了呢。

想不通，真叫人頭大。

時月低着頭，偷偷的向辦公桌的方向瞅去，誒，李安不在。

再沿着辦公室的周遭，時月又悄默著瞅了一圈，果然，李安真的不在辦公室。

察覺到李安不在辦公室后，時月的膽子又大了起來，她伸了個懶腰，扭扭脖子就準備站起來，然後本來蓋在她身上的李安的外套就掉在了地上。

時月有些迷瞪的把李安的衣服撿起來，放在沙發上。心裏暗戳戳的想着，外面這麼冷，衣服卻還在這兒，那李安應該也不會走太遠的，說不定就跑天台抽煙去了。

時月心裏想到這兒，就準備拿手機給李安打電話。

她剛看到放在茶几上的手機，伸出手去拿的時候，就看到了旁邊用茶杯壓着的紙條。時月把手機拿起來的同時，也把紙條抽了出來。

只是看了兩眼后，時月臉上的就不由自主的浮現出來了甜蜜的笑意。

時月心裏不斷的告訴自己要冷靜，要矜持，可是李安單獨對她表現出來的溫柔、體貼與在意，卻還是讓她的心都彷彿融化了一般。

時月要的愛：是偏愛、是偏心、是首選、是例外、是自私和佔有、是獨特、是唯一。要的安全感不是多愛，是偏愛和例外。

時月要的愛，就是很幼稚，很直白的愛，是那種犯了錯以後，都不捨得凶，而是先抱在懷裏哄的那種愛。

慶幸的是，時月要的，李安都被動的學會了，他現在懂了女生要的是什麼，他也樂意付出這些。

所以有的時候，兩個人能否在一起，時機很重要。

你出現在他想要安定的時候，那麼你的勝算很大。你出現在他對世界充滿好奇的時候，那麼就算你再美再優秀都是徒勞。

雖然時月在心裏已經告訴自己要矜持了，但是電話被接通了的那一瞬間，時月剛睡醒的慵懶撒嬌聲，還是像加了蜂蜜一般，甜蜜的讓人心裏都痒痒的：「哥哥~你去哪兒了呀~」

李安正坐在樓下靠窗位置喝咖啡、看風景。

窗外淅淅瀝瀝的小雨在空中被風吹的飄來搖去，偶爾零星幾滴被吹在窗戶上，留下顆顆水珠印。

氣氛很輕鬆，也很舒適。

李安已經有很長時間沒有這麼優哉游哉的，什麼事也不幹，只是單純的放空自己的大腦，單純的有閒情逸緻看風景了。

以至於他接起時月電話的時候，聲音都還有懶洋洋的。

但是在時月的聲音傳過來的一剎那，李安整個人的身體都顫抖了一下，差點坐不穩椅子，而掉下來。

男人，大部分人都還是比較喜歡溫柔、嬌滴滴、會撒嬌的女生。

李安聽着時月的撒嬌，他自己的聲音都在不知不覺間變的輕了下來，溫和的說着：「你醒了呀，

我現在在樓下呢，馬上就回去了。」

時月看了一下時間，現在是即將五點鐘的樣子，所以她的聲音里也不自覺的帶上了一些委屈的語氣：「都五點了，你再不回來了，都要下班了的……」

李安愣了一下，這麼快嗎，只是感覺自己才剛剛坐下沒多久，都快五點了？

他看着窗外霧蒙蒙的天氣，如果只看天色的話，這還真的察覺不出來。

李安這才小聲哄著時月：「寶寶，乖乖的再一個人待一會兒，一小會兒，醒醒困的時間，我就能上來了哦。」

「哦，那你快點阿……」

時月掛了電話后，李安飛快的結賬走人。

如果是以前的老同事見識到此刻李安哄女朋友的樣子，一定會驚得下巴都要掉了。

因為在金陵的老同事認識李安的時候，是李安和顧相錦在一起的時候，是一向被同事們稱之為鋼鐵直男李安的時候。

那個時候的李安，在感情里被是愛的那個！

因為顧相錦比李安愛的更深，而愛的多的那個人，註定在感情里更卑微！

但現在的李安和時月，他們之間是一種棋逢對手的感覺，惺惺相惜，互相去愛。所以他無法保持那種愛情里的高姿態！

現在李安對待時月的樣子雖然不算委曲求全，但也顯而易見的是，同比與對顧相錦的樣子來說，李安在時月身上所給予的愛明顯多出了無數倍！

人的出場順序真的很重要，陪你喝酒的人，是註定無法送你回家的！

時月還未在辦公室等到李安回來，-無聊的她開始玩手機，刷微薄和空間動態。刷著刷著的時候，他就看到了手機屏幕突然蹦出來一條工作群的信息。

出於好奇，當然她也是很關心公司的狀況的。

於是她就打開看了一下，看了一遍，似乎沒看懂，又看了一遍，終於確認了下來。

是提前通知清明節放假和公司聚餐的信息。

後面的那一條不重要，自動的從時月的視線里過濾掉了。前面那一條才是對是時月來說，至關重要的信息。

清明節真的放假了？！

她是在之前已經和蒲靈她們這些老員工閑聊的時候，已經了解過了節假日的問題了。

前兩年公司在這種節假日也是會放假的，但是並不會用這一種方式通知，能用這種方式的情況只有十一假期和春節。

至於清明節日和中秋假日這種假期，雖然也放假，但是加班的話，當然也給三倍工資，而且基本上公司中層領導，經理之類，也都在加班，所以很少會有員工選擇真的去休息、去玩。

畢竟還是要在公司繼續工作下去的，公司未來發展前景這麼好，雖然不能在領導面前表現出來足夠的優秀，但是也不能讓領導記住就自己沒加班這種事情……

所以後來，基本上大家都默認了這種假日是不放假的，只是額外多加些薪水補償罷了。

結果今天突然發消息說放假了，不僅是時月大喜過望，她和幾個關係比較好的同事的私聊群此刻也在群魔亂舞的發着表情包，慶祝這個『舉國歡慶』的日子……