第29章 面試與應聘

中午吃完飯，李洛就一直呆在辦公室，一邊敲代碼，一邊等面試者。

莫約2點鐘的時候，一個年輕的女生，面帶狐疑地在門口徘徊，看著正在忙的韋師傅，大膽地問：「師傅，請問這裡是木子科技的辦公室嗎？」

「是，是，你是來面試的吧！李總有交代過，辦公區還在裝修，你進那間辦公室找他吧！」韋師傅指了下李洛待的辦公室，指引道。

「謝謝！」白裙女生感激地點了下頭，向那個辦公室走去。

辦公室的門敞開著，可以看到一個年輕人坐在電腦桌前，『噼里啪啦』的敲著鍵盤，專心致志。

「你好，我是應邀來面試的陳曉雯。」陳曉雯走到門口，輕輕敲了下玻璃門，自我介紹道。

「你好，陳女士，快請進來，坐這裡吧！」李洛連忙停下手頭上的事，站立起身，指著辦公桌前的椅子，笑著招呼。

陳曉雯點了點頭，走進辦公室，在李洛對面落坐。

「不好意思，辦公室還在裝修，要過兩天才好，為什麼都沒準備，你先喝這個吧！你從哪裡過來的，遠不遠啊！」李洛從桌下拿起一瓶未開封的礦泉水，遞給陳曉雯，熱情地招呼。

「謝謝，我就住在附近，幾個公交站，過來不會很遠。」陳曉雯接下礦泉水，連忙回答。

「那就好，上次的場合不速食麵試，這次我們好好聊一聊！」李洛笑著坐下，接著，直言介紹道：「我是這家公司的老闆，姓：李，單名：洛，公司目前主要做電商，經營電子產品，手機，筆記本電腦，接下來，還會開拓其它業務，新型電子產品的研製，開發一些辦公軟體，收銀系統，展開軟體銷售業務。」

李洛介紹這些的時候，目光直視著陳曉雯，觀察她的面部微表情。

這個陳曉雯年紀二十五，有兩年的工作經驗，瓜子臉，齊留海中長發，帶著一副黑框眼鏡，穿著一套白色襯衫，黑色西裝褲，身材苗條，正直青春年紀，顏值中上，她有一定的工作閱歷，但是，情緒都寫在臉上，沒辦法做到面不改色。

當聽到他是公司老闆的時候，不出意料，她臉上露出驚訝的神色，接著，聽到公司業務，未來發展規劃的時候，開始猶豫起來，一副準備打退堂鼓的模樣，彷彿在決定要不要提結束這場無意義的面試。

這是一個率真型性格的應聘者，心裡藏不住事，做個普通員工用一用還可以，做管理層就算了，李洛笑著對她做了個判斷。

李洛笑了笑，看著陳曉雯，坦言地介紹：「公司現在就我一個人，場地剛租的，現在還在裝修，你應聘的是人事崗位，入職后，主要工作是招人，同時，要先兼做一些行政方面的工作，比如，採購辦公用品，定製工牌，……，等等工作，直到新的行政同事到位，人事專員是行政崗位，有雙休，早九晚六，試用期三個月，轉正後，有五險一金，……。」

「這個崗位的工作就這些，你還有什麼問題？」李洛介紹完公司和職位的情況，看著陳曉雯，笑著問。

「李總，你是公司老闆？你看起來很年輕，能不能冒昧問一下你的年紀。」陳曉雯猶豫了片刻，看著李洛，不好意思地問。

「怎麼？你是覺得我年紀小，辦不好公司嗎？」李洛啼笑皆非，好氣又好笑地問。

猝不及防，被李洛點出了她心中所想，陳曉雯尷尬不已，連忙擺手，有些卡殼地解釋：「不，不是的，我只是覺得，

覺得……」

「公司會招個有管理經驗的總經理，負責公司管理，公司前景你不用但心，如果你覺得合適，可以留下來做看看。」李洛微微一笑，看著陳曉雯，，直覺決定，邀請道。

這是話的意思，今天的面試被當面通知成功了？

陳曉雯愣了一下，看著眼前這個年紀比她小好幾歲的男生，就高中生的模樣，身上卻透露著一股成熟的氣質，連笑容都那麼自信，看上去，不想騙子。

然而，這家公司從事的『電商』業務，以及『放太空』似的業務規劃，很不靠譜的樣子，這家剛開始的創業公司，能不能生存下去都是一回事呢！

萬一它中途倒閉，她還得繼續工作，……，不過，這家的待遇福利都不錯，……。

陳曉雯猶豫許久，無法做出決定，她看著李洛，不好意思地回復：「謝謝，您的邀請，不過，能讓我再考慮一下嗎？」

「嗯！當然可以，等你考慮清楚了，再發簡訊給我，不過，這個崗位名額有限，一旦被別人應聘了，那就沒了！」李洛不以為意地笑了笑，目送道。

「謝謝李總，我會及時回復的！」陳曉雯感激地道謝。

「那今天的面試就到這裡吧！期待你的好消息！」李洛點頭笑了笑，站立起身，客氣地目送道。

「好的！李總，再見。」陳曉雯識趣地起身，看著李洛，主動告辭道。

說完，陳曉雯轉身離開了李洛的辦公室

然而，這個時候，陳曉雯前腳剛從木子科技走出來，後腳就看到一位跟她差不多年紀的女生，走了進來，走向李洛的辦公室，看情況，應該是和她一樣的應聘者。

陳曉雯登時產生有了危機感，這份工作的薪資待遇不錯，還有雙休，比起她上一份工作，需要工作六天，還經常加班的工作，條件好太多了，計算兼一些行政工作，公司辦公位置不大的樣子，這些工作應該忙不到哪去。

陳曉雯略作思考，急忙從包里出手機，編輯了一條消息。發給李洛道：「李總，我同意加入公司，什麼時候能開始上班？」

辦公室里，正面試招聘者的李洛，沒聽到手機簡訊提升，他專心得應聘者交流著，下午約見的都是公司行政，財務方面的應聘人員，急需人員幫他管理公司，只要，個人品格尚可，有能勝任工作崗位的能力，李洛很乾脆地當場敲定，將選擇權交給應聘者。

李洛相信，不用幾年，木子科技一定會迅速成長起來，名揚海內外。

屆時，應該能看看那些主動放棄加入木子科技的應聘者，悔青腸子是一種什麼樣感受。