第66章 團隊進攻

第66章 團隊進攻

詹姆斯拿球推進,賈斯汀霍樂迪立馬上前頂防,不得不說視覺效果還是挺明顯的。

畢竟詹姆斯兩米多,而且重量也很大,霍樂迪只是一個後衛的體型,看着就感覺差別巨大。

但是詹姆斯並沒有選擇單打霍樂迪,看到湯普森從後方跟進,佯裝擋拆,然後快速朝着籃下衝去。

於是詹姆斯突破吸引防守,基地傳球,助攻湯普森上籃命中。

2-0,開局不錯。

現場的騎士球迷立即歡呼起來,瘋狂地揮舞着手裏的牌子,給球員們加油。

公牛隊進攻,馬爾卡寧高位拿球,迎著凱文樂福,直接就干拔跳投出手。

「鐺!」

籃球彈筐而出,被湯普森拿下。

顯然剛開始,他的手感有些緊張。

鄒佳侃看着球場上的馬爾卡寧,面對凱文樂福,做的動作都有些粗糙,竟然無法擺脫。

不禁的嘀咕了一句:「好像挺一般,怪不得後面被公牛隊放棄了。」

似乎是聽到了鄒佳侃的嘀咕,香波特轉頭問道:「你說誰?」

等跟隨着鄒佳侃的目光看去,才發現說的是馬爾卡寧。

然後笑着說道:「還早呢,每個剛進入nba的人都這樣,也許是緊張,也許是本身他完成度不夠高,一開始表現都是這樣。」

「但是他是高順位新秀,球隊還是會給足他機會的,至於後面能不能練出來就完全看他自己了。」

「nba可是一個永遠都不缺乏天賦的聯盟,除非少量天賦異稟的人,比如詹姆斯這種,其他的只能優中取優了。」

怎麼取,其實也很簡單,都是看教練的。

這麼多球隊,每個球隊的教練風格不一樣,戰術自然也不一樣。

而新秀想要脫穎而出,就必須讓自己去契合球隊的體系。

當然,有可能少數天賦過於妖孽的人,有可能讓教練去佈置戰術契合你,但也只是少數。

大多數都是自己去契合球隊,只有適應下來了,有了良好的表現,才能夠繼續留下來,拿下大合同。

但如果你始終無法融入,那就只能寄希望於其他球隊願意再去賭一下你的天賦,讓你過去重新適應了,基本上如果兩三隻球隊無法適應,基本上你也就被nba淘汰了。

所以nba球員的平均工齡也就三,基本上也就是新秀合同的時間。

回到場上,騎士隊依靠着詹姆斯和突破和凱文樂福的連續三分,已經一舉把分差拉開,才過鍾,已經18-9領先了九分了。

然後泰倫盧把詹姆斯和樂福換了下去,換上了替補。

這還是挺少見的,一般來詹姆斯不會這麼早就下場,看來泰倫盧今天的輪換變動比較大

雖然後半節騎士隊的進攻開始斷電,瘋狂打鐵,但是靠着防守,依舊是把年輕的公牛隊拖到了和騎士一樣的打鐵水平線上,然後倚靠着豐富的經驗擊敗了他們。

第一節比賽比賽結束,騎士隊32-20領先了12分。

果然第二節的換人和平時大不一樣,直接換上了鄒佳侃。

這也是泰倫盧溝通過的,他想着今天能在第二節初始替換上他,給他6分鐘的時間,意思就是把他的上場時間分成兩截。

主要目的就是看看和詹姆斯一起出場的效果,極致的一星四射。

詹姆斯、鄒佳侃、凱文樂福、jr史密斯和香波特,這套陣容都是有投射的,可以給詹姆斯很好的拉開空間。

依舊是詹姆斯的突破分球,給到了籃下的凱文勒夫,這一次公牛隊似乎已經有經驗了,費利西奧已經及時過來補防。

凱文樂福內線虛晃,轉手傳給了三分線外的鄒佳侃。

這還是凱文勒夫第一次和鄒佳侃打球,但是他看了前兩場的比賽,他發現了鄒佳侃的三分特別准。

「唰!」

籃球空心命中。

凱文樂福過來與鄒佳侃擊掌,果然是準的離譜,凱文樂福此時已經計劃着比賽結束后,約個時間和鄒佳侃比試比試三分球,畢竟這也是自己的強項。

就是因為這稍微的一愣神,他發現拉文已經帶着球突破到了禁區,準備起飛了。

凱文樂福沒有辦法,只能儘力一跳,看能不能阻止拉文的扣籃。

可是拉文的彈跳還真不是吹的,兩人雖然同時起跳,但是凱文樂福已經落地時,拉文才開始出手扣籃,打了一個時間差。

凱文樂福也成功的當選了背景板。

凱文樂福很抱歉地說了句:「我的,沒守好。」

香波特站出來道歉:「其實是我沒防好,直接被晃了。」

比賽還要繼續,詹姆斯讓眾人不要在意這些東西,畢竟只有認真防守的人才會被隔扣。

後面詹姆斯似乎給凱文勒夫找回場子似的,各種突破,然後傳給樂福。

於是樂福很舒服的接到傳球,在內線瘋狂得分。

此時公牛隊也很頭疼,讓他們二選一,那肯定是選擇防詹姆斯,但是一個人實在防守不了詹姆斯,但是兩個人防守的話,又會漏掉凱文樂福。

於是只好讓凱文樂福這樣連得六分了。

於是他們決定撤掉外面的一個防守人,由其他人補防,可是等會他們會發現這是個更為錯誤的決定。

還是熟悉的配方還是原來的味道。

又是詹姆斯的突破分球,這一次凱文樂福面前有人防守了,但是樂福並不會貪功,立馬把球傳了出去。

第一次接球的就是鄒佳侃,鄒佳侃他們也知道很准,必須派人防守,鄒佳侃也沒有強投,直接把球傳給了弧頂的史密斯。

這時候罰球線位置的防守人只好立馬撲了出去,史密斯也沒有投籃,再次傳給了右側45度角的香波特,這時候還是只能靠着史密斯的防守人過去補防,香波特可不會給他過來的機會。

直接三分出手,你有我有大家有,三分直接命中。

這一個進球,每個人都有觸球,每個人都不貪功,直到球有了好的空位機會才穩穩出手。

可以說把團隊進攻發揮得淋漓盡致。

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逐出男籃第一天,獎勵三分必進卡

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