第77章 10個追問

第77章 10個追問

誇讚有些時候是鼓勵一個人接下那個沉重的任務,有些時候在別人看來是沉重的任務,但在會的人眼裏其實是很簡單的。

何經理的虛榮心因被誇讚而得到滿足,這個活不好乾,她心裏是有準備的。

除了自己之外,富邦公司沒有人能夠勝任這項工作,她也是清楚的。

這本身就是一項以財務為中心的工作。

朱總說:「我們再看一下投資人可能會問什麼,然後就可以等著劉老闆回來,我們讓他請客了。」

老師的講課視頻繼續播放。

投資人在投資之前,對融資公司給出估值,他們一定要問公司是用什麼方法估值的,還要說明採取這種估值方法的理由,估值是自己的純粹估計,還是專業機構的估值。

投資人對專業機構的估值結論都不會輕易相信,對融資公司自己的估值他們就更懷疑了。他們會詳細詢問估值細節,具體查看公司告訴投資人的每個理由是否成立,並作出自己的價值估計。

融資和投資是分主動和被動的,主動的一方常常會降低一些自己的要求,犧牲一些價碼。如果融資的公司是一個好公司,擁有一個有前景的項目或者技術或者產品,那麼就會主動一些。如果在此基礎上公司正在正常經營,那麼價碼還會被適當提高。

反過來,如果融資的公司不好,大股東求着投資人來投資,股份的價格就可能被降低一些。

公司通過增資的方式融資,其實就是一種公司與投資人之間的一種股權買賣,公司賣股權,投資人買股權,別覺得這種說法很是深奧,實際它也是法律最為原始的東西在公司股權買賣中的運用。

但是,說起來簡單,不懂的人則覺得十分困難,畢竟這已經成為一個專業性的問題。

在公司估值的時候,用的方法越複雜,公司估值越高,接受的詢問將會越多、越詳細。比如,用市場法之可比公司法進行公司估值,投資人會比對適用的條件。

融資公司選擇同行業的上市公司作為參照,以同類公司的股價、P/E(市盈率,價格/利潤)為依據,據此來推斷自己公司的價值。這初聽起來沒有問題,關鍵是融資公司是不是已經與可比較的上市公司(對標公司)具備同樣的條件,總不能做電商的公司其價值與京東、阿里巴巴一樣,做手機的公司都按照蘋果公司來估計價值吧。

與同類上市公司做比較,只是告訴投資人融資公司從事的產業前景有多大,並不表明融資公司有那麼大的價值和能夠做到那麼大的價值。能不能與可比較的公司有同樣的價值或者有做到那麼大的可能,還要看是不是具備了與可比較公司一樣的條件、體系或者優於這些公司的特長,包括:

第一要看融資公司是不是一對比的公司一樣有相同卓越的領導者。這是最為關鍵的,下述九個條件和體系是否存在、質量的高低和優劣都是由領導者決定的。領導者即是我們考察目標公司的重點,也是與對標公司進行比較的重點,而且容易比較。融資公司的領導者能不能進化為企業家,這是問題的關鍵。

第二考察融資公司的文化和價值觀。這是對公司德行的考察,是一個公司區別於其他公司的核心要素,它決定着公司的前景和後勁,影響着公司的行為和員工的態度、職業素養,影響着公司的核心競爭力。公司起草的合同中非公平性的利己,董事長談話中依賴權力產生的蠻橫的霸氣,

類似這些細節都可以看出公司的文化和價值觀。

第三還要考察融資公司戰略的高度和質量。戰略決定着公司定位,而定位是否準確反映了領導者的格局、眼光和境界。對行業潛力的判斷和對公司自身劣勢的挖掘,更能體現戰略的質量。

第四是融資公司治理運營組織體系和制度體系。理想到現實的路程極為遙遠,以至於有些公司永遠無法走完這段路,其中關鍵的原因是對理想的落實能力,這種能力在公司中體現為治理運營組織體系和制度體系的建設能力。

第五看主營業務專註度和圍繞主營業務的資源聚合度。資源整合容易,聚合難。一個人的能力是有限的,一個公司責任是有限的,而能力更為有限。在市場競爭越發激烈的時代,公司發展空間非常擁擠,同為趨勢領先或者與趨勢同行的公司,取勝的關鍵是專註度和資源聚合能力。

第六是融資公司運營管理機制,特別是公司與員工的關係。人們一直強調公司與員工的關係勝過公司與客戶的關係,因為沒有好的員工,或者公司對員工不好,公司的願景將成為空話。

第七考察「以客戶為中心」的客戶關係。-公司所有的努力,包括員工的工作方向都是為了滿足客戶的要求,為客戶創造價值,這是公司之所以存在的原因和理由。

第八要考察融資公司的市場認可度。對於公司的產業、產品、服務的質量,公司自己認可和滿意是必要的,而最為關鍵的還是市場認可和滿意。市場認可度越高,表明公司產業選擇、產品生產或者服務的質量界定越準確,融資公司取得了市場信任程度越高,同時也反映了公司內部體系的質量越高。

第九是融資公司利潤指標增長。主要比較增長方式和增長率。公司利潤增長方式有多種,包括持續投資產生的增長,銷售收入增加帶來的利潤增長,還有業務造假產生的虛假增長……利潤增長方式的合理性決定着增長的持續性。

第十是比較公司成長過程和成長性。公司的成長過程如同一個人的簡歷一樣,反映着公司的品行、經驗、教訓、閱歷和厚度。公司成長的太順利不是什麼好事,因為磨難不可避免,沒有經過磨難的公司早晚要經過磨難,可能在磨難中死亡。在磨難中不斷前進的公司可能更具生命力。比較兩個公司的成長過程,可以判斷公司的抗風險能力和成長性。選擇經歷過磨難還能夠前行的公司進行投資,可能更為合理。

老師說:「上面這些內容,通常也是融資公司選擇估值方法的時候應當考慮的因素,如果對上述內容不做全面深入地分析和認識,那麼在投資人追問的時候,就可能被問住了,公司估值方法就會受到懷疑,可能被投資人認為是不成立的虛假估值。」

上一章書籍頁下一章

商人的商業

···
加入書架
上一章
首頁 都市青春 商人的商業
上一章下一章

第77章 10個追問

%