三十二
肖國梁覺得王靜哥嫂的話一半對、一半不對。工人怎麼就「臭」了，幹部怎麼就「香」？這套理論，好像魯迅先生在《文學和出汗》裏說過：「...然而「弱不禁風」的小姐出的是香汗，「蠢笨如牛」的工人出的是臭汗...」。估計她哥嫂不會讀過《文學和出汗》，即使讀過，也不一定體會出先生諷刺的口吻。在肖國梁看來，自食其力的工人，比很多在辦公室里無所事事的幹部強百倍，比如王靜的二姨夫，石化廠看鍋爐的，爐子燒得好，踏踏實實地干自個的活，無論廠長還是車間主任，都很尊敬他，每月工資3千多，比坐機關的科長掙的都多，這樣的工人，怎麼就「臭」呢。
說的對的一半，就是他和王靜真的不怎麼求人。孩子上高中了，將來上大學、畢業工作，都得憑本事考，將來不會因為孩子的事求人。自己不想當官，不求發財，在鑽采院混日子，也沒什麼可求人的。至於王靜，倒是求她的多，大夫嘛，誰家沒有個頭疼腦熱？不都得找大夫看病？所以總有親戚朋友的找王靜幫忙聯繫大夫，也有患者拿點兒小禮物、土特產給她。王靜不收，但對方一定要給：「你不收下是嫌東西少吧？」王靜只好收下，東西不值幾個錢，她也不放在心上。都說大夫「割開肚皮要紅包」，她也不做手術，不曉得是否有大夫收紅包，但患者不送紅包，大夫還能不好好給你做手術？王靜不相信哪個大夫能做出這樣的事。
肖國梁覺得自己對社會的貢獻遠遠趕不上王靜二姨夫這樣的工人，他有時在心裏瞧不起自己，但很快他就會原諒自己，同事們大部分不都這樣嗎？鑽采院是油田主體單位，不會擔心被剝離，有活乾的多從院裏分獎金，沒啥活的院裏也保工資，掙的少但也清閑啊。實驗室的人進了辦公室，有活就干一會兒，沒活就裝模作樣地看看書。到了十點鐘左右，一般都是衛大猛先站起來，伸伸懶腰，喊幾個男的：「歇一會兒歇一會兒，別把眼睛看壞了。來來來，整一盤！」他說的「整一盤」，是下陸戰棋，但為了「省腦子」，不玩隔河擺好陣型之後進行攻守的「暗棋」，而是玩「明棋」：把棋子攪亂了，面朝下擺在位置上，然後一個人先翻，翻出紅色棋子，那你就是「紅方」，對手當然就是「黑方」，然後雙方隨機翻子廝殺。想要獲勝，必須用「工兵」把對手的3個「地雷」挖掉，然後用己方「級別」最低的子，拔了對方的「軍旗」。這個幾乎不動腦筋的遊戲是每天上午男同事的「保留節目」，兩個對戰的，幾個看熱鬧的，玩的不亦樂乎，有時還爭得面紅耳赤，他說你耍賴了，你說他悔棋了。
男同事圍着下棋的時候，女同事們就湊在一起嘮家常，育兒經、買衣服、咋管老公咋對付婆婆，都是永遠嘮不完的話題。劉姐有時還把毛線拿到單位，邊嘮嗑邊織毛衣。
閑暇的時光有時候也起波瀾。有一天衛大猛聽說院裏給採油所分配個任務，是一個區塊的採油工藝實施方案，他就去找所長，想讓所長把這個活交給實驗室。
老所長退休了，新所長是從外單位調過來的，剛剛四十齣頭，說話挺沖：「交給你們？這個區塊挺重要的，院裏也挺重視，你們實驗室能出來方案嗎？」衛大猛笑着說：「咋出不來？以前我們實驗室也做過方案。」所長冷笑道：「你們那個方案我看過，都是抄別人的。」衛大猛說：「做方案不都是這樣嗎？一把剪刀一瓶膠水的。」所長道：「抄也得有個抄法，沒有象你們那樣抄的。你們實驗室一個高工都沒有，你這室主任才是個工程師，誰能抄出個好方案來？」
所長的話捅到了衛大猛的痛處，都說「打人別打臉，揭人別揭短」，何況衛大猛這樣暴脾氣的？衛大猛臉上掛不住，嘴上也沒啥好話了，兩個人越說越激，在屋裏就吵了起來。最後衛大猛「虎」勁兒上來了，把所長辦公室一頓砸，花盆摔了，暖瓶也碎了，椅子也翻了，墨水揚得牆上到處都是。大夥過去拉架，所長倒挺淡定：「衛大猛，辦公室地方太小，南大壩寬綽，咱倆到那支把支把去。」
最後還是和事佬出面，晚上張羅了一桌酒，把所長、衛大猛和所里的幾個室主任找去。衛大猛端起一杯酒給所長賠禮道歉：「對不起，所長，我是個粗人，今天沒摟着火，讓你也丟面子。這杯酒我幹了，幹完這一篇就掀過去啦！」說完，一杯白酒一口乾了。之後又倒上一杯，對所長說：「這杯酒是為了工作求所長批准的，打明個起，這個室主任，我不幹了。」
就這樣實驗室沒了室主任，沒人願意接這爛攤子，只能由一個副所長代管。
王靜看到肖國梁一天天無所事事又蔫頭耷腦的，就和他說：「楊彪剛走的時候，你覺得太閑了沒意思，後來閑慣了，我看你還閑得挺自在。現在又鬧心了？」肖國梁低着頭說道：「現在我們實驗室的人，在院裏都被人瞧不起。」王靜想了想說：「要不我求個人試試吧。」
自從和所長幹了一架之後，衛大猛性格好像忽然變了，晚來早走，進了辦公室里就往自己的椅子上一坐，很少說話。以前有他在辦公室，大家都不會寂寞，他故意和劉姐拌嘴，願意和別人開玩笑，別人開他玩笑深了淺了的他也不在意，局裏哪有個新鮮事，他保證第一個知道「小道消息」，進了辦公室不用別人問，他的嘴就「把不住門」咣咣咣連珠炮似的都能倒出來。現在衛大猛不說話，也不再張羅玩棋，大家就更不愛吱聲了，大辦公室很靜。代管實驗室的副所長也不怎麼來，只是每個周一早晨，來到大辦公室給大家開會。副所長來鑽采院之前是採油廠工藝科的科長，還保持着生產單位「周一開早會」的習慣。開會無非是聽聽大家工作有什麼新想法、想要開展什麼項目、上一周這些想法有什麼進展、項目的準備做的怎麼樣了，等等。別的室多多少少都有點兒事干，不是有了課題、項目，就是搞個方案設計什麼的，實驗室十多號人，基本都無事可干。用劉姐的話說：「獃著吧，看看領導讓咱呆到啥時候。咱們自己找不來活，所領導也不能看着咱們總這麼閑着吧？」