隱藏檔案19 評級考核

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在灰燼中按照周期開放的考試，由理論考核與虛擬實戰考核兩部分組成，順利完成考核內容並達到需求分數即可晉級到當前等級的下一階段。

除此之外，也存在著可以讓通常的小隊或個人獲得精英資格的精英考核，這項特殊的考核會由相應領域的專業人員管理，而不是由智能系統託管。

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[戰鬥員考核]

專門為戰鬥員定製的考核，按照級別以及精通武裝的不同，會有不同的項目分類。

其中的b級考核主要注重於團隊協作，而a級主要注重於個人能力的延伸，當某一團隊或個人在b級考核中產生的成績足夠優秀，可能會被直接納入a級考慮。

最後是絕對注重於戰鬥能力的s級考核，該考核中包含大量高風險的虛擬實戰測試，且會分為多批次在數天內進行，參加考核的戰鬥員需要在其中應對單一或以群體行動的黯靈，甚至是部分高等級的異能型黯靈。

以標準成績通過這一項考核的戰鬥員將會成為通常最高階段的准s級戰鬥員，同時獲得更優先的原型裝甲試配機會。

如果想要成為正式的s級戰鬥員，則需要另外通過s級精英考核，或是一開始就在晉陞考核中取得優秀成績。

s級戰鬥員必定會獲得特殊裝甲或是為個人特別定製的裝甲。

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[逆能者考核]

相比戰鬥員的評級考核，逆能者的考核更像是發掘自身已知潛力的一種針對測試。

因為很多時候，逆能者的能力與等級都擁有一定的可知和可預測性，也就是說，日常中進行的訓練只是為了受測者能夠儘快在預期範圍內發展。

不過逆能者還是存在著精英考核，和戰鬥員類似，這也是為了測試個人戰鬥能力和對某一領域的精通而設立的。

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小隊中的隊長不是由考核產生的，而是由隊伍自願推選的，個人能力之間的差異不會影響這點。

當部分情況發生變動時，隊長可以適時移位，但不論何時，留有嚴重違規記錄的戰鬥員都不具備成為隊長的資格。