4、三個新人

周二例行舉行部門會議，但幾乎變成了甩鍋現場。

特別是盧博然說未來可能要消減福利待遇，部門內的同事幾乎一致對外。

紛紛向正副主任抱怨，他們只是廣告部，負責與廣告商洽談商業合作。

廣告商不想投錢贊助節目，他們也不能把刀架在脖子上逼著他們投錢。

主要還是節目部的原因，但凡他們當個人，做出一檔相對有水平的節目。

他們與廣告商洽談合作的時候，處境也不會如此艱難。

總而言之一句話，這個鍋他們廣告部不背，也不能消減他們的福利待遇。

張紹閉目養神，彷彿一切都與他無關，跟他的關係確實不大，不到一年就要功成身退，開始消減福利待遇，也不會消減到這位奮鬥多年的老同志身上。

沈泰全神貫注，時而在本子上記錄內容，看起來很認真的樣子，實際腦袋裡都在想著自己的事情。

這次會議，以前經歷過一次，也沒討論個所以然，最後只能厚著臉皮，給那兩個賣得出價錢的廣告時段漲漲價。

勉強創造額外收益，暫緩他們部門全體消減福利待遇的時間。

所以有沒有認真聽講，對於沈泰的意義不大，不如儘早完善節目策劃書。

不算不知道，一算嚇一跳。

兩條跑道十八個鋼架子，外加主持台和頒獎台，一共需要二十個鋼架子。

零幾年的材料物價其實不算便宜，主要是人工便宜，一個鋼架子還有防護措施，起碼要五萬左右。

其他方面能省則省，但關卡項目必須安全可靠，保證挑戰者的生命安全。

一百萬是最低的，還不算場地人員設備一些雜七雜八的東西。

沈泰粗略的估計，前期投入起碼要130萬，能得出這個數字，還是因為很多開銷被他故意忽略。

場地設備還有人員，他打算讓台里去解決，台里都有，放著也是浪費。

130萬放在現在也是個天文數字，如今魔都的平均房價才四千多，買三套地段不差的小三居，綽綽有餘。

沈泰想起在桌上見到的名片，把公司名字還有聯繫方式都記在本子上。

部門會議還在繼續進行著，盧博然很尊敬帶他入門的張紹方，哪怕對方現在不想管事，但每次發言之前都會詢問他的意見想法，給予充分的尊重。

見到對方擺手，讓他自行處理。

盧博然點頭，站起來說：「我可以明確告訴大家，這次不是偶然事件，假如未來還是無法創造新的收益，消減福利待遇的事情，會時有發生。」

「換句話來說，台里的收益增加，我們的福利待遇也會隨著增長。」

「未來選擇金飯碗還是鐵飯碗，是由我們自己創造的，希望大家能夠把這番話記在心裡。」

他沒有提及獨立運營的事情，文件還沒有下來，一切都是個未知數。

他不是台長，無法保證，也需要對自己的言論負責。

會議結束，

張紹方拉著盧博然出門私聊。

擁有正式編織的同事都是一副無所謂的樣子，金飯碗也好，鐵飯碗也罷。

只要有個碗就能上桌吃飯，他們才不在乎那麼多。

反觀與沈泰同期進入廣告部的兩個新同事，情緒都不是特別穩定，她們沒有獲得正式編製，屬於臨時工的範疇。

老職工都要消減福利待遇，她們還能不能撐到轉正那天，還是另外兩說。

老職工們陸續離開，三個新人被留下來打掃會議室，其中包括沈泰。

有個女孩正擦著桌子，眼淚啪嗒一下突然就掉下來。

另外一個女孩見到，上前安慰：「淺淺，不哭不哭。」

林淺淺低聲哽咽：「麗卿姐，我們不會被開除吧。」

蘇麗卿拍著林淺淺的後背，安慰說：「你這麼乖巧懂事，那麼多人都喜歡你，怎麼捨得開除你，別多想。」

她瞥了一眼正在拖地的沈泰，氣不打一來，忍不住乾咳幾聲。

假如台里真的面臨財政危機，她們三個人最有可能留下來就是沈泰。