一百一十二 出謀劃策

一百一十二 出謀劃策

沙樂天摸過滑鼠打開瀏覽器,忽的怔了怔:「我有個朋友專門幹這種事,他們公司實力還不錯,要不要聯繫一下?」

「好啊,交給自己人更放心!」廖磊喜道:「什麼朋友?跟你熟不熟?靠譜嗎?」

「是我發小,小學初中都在一個班,熟的不能再熟了。」沙樂天笑的不是很有把握:「至於靠不靠譜嘛…反正我參加過他操辦的婚禮,看著倒是挺專業的。對了,上個月單曉雪結婚就是找他辦的,小東你不是也去了嗎?」

「哦!對,我去了。」胡小東猶豫著撓撓頭:「的確搞的挺不錯的,挑不出啥毛病來。不過婚禮和咱這事兒…差的有點遠吧?八竿子打不著哇。」

「在咱看來八竿子打不著,在人家眼裡那都是一套活,這就叫隔行如隔山。」沙樂天抬頭看看廖磊:「你說呢,廖主任?」

廖磊稍一思忖,用力點了點頭:「我看可以把你朋友請來聊聊。就算談不成,起碼能了解一下他們這一行的大體情況,再去找別家時也好有個參照。」

沙樂天立刻給賈喜奮打電話約時間見面,賈喜奮十分積極,當天下午便提著各種資料趕來商談細節,隨行的還有一位大學生模樣的年輕小伙。

有沙樂天這層關係作為媒介,雙方的首次會面親切自然,省去了許多不必要的試探。賈喜奮先簡要講了講他們公司的情況,然後取出一沓精美的彩色印刷材料,向廖磊三人逐一介紹公司曾經承辦過的活動案例。

案例豐富翔實,很具說服力,委託方中不乏一些本地知名單位和團體。廖磊深感滿意,將此次展覽的背景情況做了說明,然後誠懇的徵求意見:「賈經理對我們的準備工作有什麼高見?」

「不敢當,您太客氣了。高見嘛,說不上,但我可以講講自己的看法。」賈喜奮拍拍面前擺著的幾張紙:「樂天起草的展覽大綱我看過了,感覺內容有點少,也比較平。」

「嗯……我們分行成立時間短,各個方面的確乏善可陳。你說的『平』是指什麼?」

「簡單的說就是過於單調,沒有起伏,從頭到尾都在回顧機構建設和業務發展,像是作報告。從我們的專業出發點來講,辦展覽嘛,形式和內容還是應該豐富多彩一些。」

「嗯,嗯,說的很有道理。我們之前的思路還是太窄,請你來幫忙出謀劃策是對的。」廖磊和沙樂天對視一眼:「依賈經理看,內容方面怎樣調整比較好?」

「這個嘛…我對銀行不太熟悉,最終還是要貴行領導決定。」賈喜奮拿起大綱快速翻了幾下:「不過呢,以我們之前的經驗來看,是不是可以適當加入一些…一些…能突出體現你們企業文化的內容?」

「企業文化?」沙樂天笑著看看胡小東:「咱行企業文化是啥?從沒聽人提起過呢。」

「別說是你了,我也沒聽過。」胡小東咯咯直樂:「咱行有企業文化嗎?」

「怎麼會沒有呢?任何一家企業都有自己的企業文化。」廖磊面色平靜:「總行的確沒有明確提出過企業文化這個概念,但是宋行長曾不止一次指出,湖山分行全體員工都是一家人,應當秉持『以行為家』的態度和理念。這個…咳,應該算是咱們分行自己小範圍的文化吧。」

胡小東悻悻一撇嘴:「這算個鳥文化?純粹是喊口號忽悠人。」

「算,當然算了。」賈喜奮從容的幫廖磊打圓場:「這是當前職場最為重視的『家園文化』,

讓單位也能產生家的溫馨,有助於營造員工的歸屬感。」

「沒錯,營造歸屬感。」廖磊橫了胡小東一眼:「聽聽人家賈經理是怎麼詮釋的,好好學著點。」

賈喜奮哈哈一笑:「您看,雖然咱們分行只有五年歷史,但可發掘的東西還是很多的。只要再在形式上稍作調整,完全可以把展覽內容搞的更豐富、更吸引人。」

「形式該怎麼調整?」廖磊打開本子做好記錄準備,聚精會神的盯著他。

「現在這份大綱是嚴格按照時間順序排列的,某年某月某日,某領導如何如何,看起來既凌亂又乏味。」賈喜奮起身走到辦公白板邊,拿起筆在上面劃了幾道線:「其實我們完全可以把各類事件劃分為幾個版塊,在每個版塊內單獨列舉重要事件,這樣可以進一步擴展內容,看上去更加清晰有序,印象會更深刻。」

「版塊?這個想法好!」廖磊輕輕一拍本子:「樂天,你快想想,咱們應該怎麼劃分版塊?」

「按業務划嗎?」沙樂天不假思索:「會計、營銷、風控,這是主要的三大塊。」

「開業那段得單獨拎出來說吧?」胡小東補充道:「還有剛才賈經理說的企業文化,也可以弄個版塊,咱有好多年終決算夜領導看望員工的照片,還跟大家一起包餃子嘞,這下都能用的上了。」

「好,很好!還要再加上黨建活動。」廖磊在本子上飛快記錄。

「最後可以用展望未來版塊作為結束。」賈喜奮補充建議。

「對,展望未來放在最後。嗯,這個分版塊形式好!一下子就把展覽搞活了!」廖磊茅塞頓開,合上本子起身說:「樂天,你馬上著手起草新的大綱框架;曉東,你去按照剛才的設想給照片分類;賈經理,你跟我去看看布展的地方,回去儘快出一份效果圖,我拿去給領導彙報。」

行動目標進一步明確,大家幹勁十足,很快廖磊便把效果圖和大綱送到了領導的辦公桌上。行長們對方案初稿基本滿意,當即同意按計劃推進,由賈喜奮所在的公司負責布展工作。

眼見老同學表現的如此給力,沙樂天不由得刮目相看,原本對賈喜奮的擔心和懷疑逐漸消散。廖磊也對這位賈經理格外信任,無論遇到什麼事都要找他來商量一番再做決定。

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湖山往事

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