第四部 末法時代 048 獎金髮放

第四部 末法時代 048 獎金髮放

後面,我們進入《地產一十年》的終章,慢慢的結束掉這本記流水賬版的小說,最後一個篇章,我們為其取名為末法時代,也昭示著這個行業,從輝煌走向沒落,無數的人轉投其他行業,無數的人成了在家待業的無業遊民,無數的人每天過着提心弔膽生怕哪天被裁掉的日子!

這個行業,已經再也回歸不到以前的樣子,慢慢的也就歸於平淡,失去了金融屬性,失去了棚改,失去了投資者信任,再加上各種政策的打壓,就算是現在想救,也是很難很難了。

作為一名純粹的打工人,最為高興的時候,便是拿獎金的日子了,放在平時,無論獎金的多少,總歸是聊勝於無,拿到手便是高興的,如果放在一年一度的年終獎,則是大家相互攀比的時候了,公司內部,部門與部門之間的攀比,部門內部,專業與專業的攀比,再就是,公司之間,同行與同行的攀比,拿的多的,興高采烈,拿的少的,意興闌珊,各家各戶數量各異,心情也就各異。

下面,我們來說一說,王塵執業生涯中,那些拿獎金的日子。

從獎金的數額變動,頻率的減少,就能慢慢的感受到,這個行業早已邁入了由盛轉衰期!地產末法時代來臨。

二零一三年左右,那時候的王塵,還在知名的世界五百強央企——中食集團,還沒有經歷過太多發獎金的日子。

中食集團的年終獎,分兩次發放,年前發的,叫做年終獎預發,年後發的,算作正式的年終獎。

隨着新年的腳步臨近,也到了王塵預發年終獎的日子,心懷激動而又忐忑,那一年,作為預發的年終獎,王塵拿到手有接近一萬塊錢,對於那時候的王塵,也算是不多不少,不高不低。心想着,這只是預發,到了年後全部發放,應該還有不少。

所謂期望越高,失望越大,年後發正式年終獎的時候,只有不到一百塊,再加上扣稅,真正拿到手的,也就幾十塊錢,這就有些鬱悶了!原來,所謂的年終獎預發,基本上就是按照全年業績,先發一個初步的金額,到了來年,徹底算清之後,是一個多退少補的過程。

後來,到了私企芯郭集團,第一年,王塵幹了三個月,拿了三個月工資的年終獎,身邊幹完一整年的同事,多數則是十個月工資以上了。到了第二年,幹完一整年的王塵,年終獎折算之後,竟然有十七八個月工資那麼多,對於那時候的王塵,則是喜出望外的!

那兩年,一到過年,芯郭集團姑蘇公司的員工,都屬於昂首期盼的狀態,每個人都知道,年底的獎金不會少,具體能拿到多少,則是根據個人績效來定的,績效稍微差些的員工,基本都能達到十個月工資的金額。那些年,對於地產人來說,是有盼頭的,是有希望的,工作上晉職晉薪的機會多,隔一段時間,還有工資的普調,每個季度還有季度的回款獎勵,達到一定的銷售目標,還有額外獎金激勵,年底還設定衝刺獎,極限衝刺獎!各種各樣的獎金,巧立名目,你會發現,過一段時間,就有莫名其妙的獎金打到你的工資卡里,有過一段時間,又有一筆不知道來源的獎金打到賬戶里,問了問身邊的同事,才知道是什麼原因。

王塵在芯郭集團期間,所在城市公司,談定了幾個大宗銷售,當然,這個功勞主要還是營銷的,這幾宗大宗銷售的獎金金額,超過百萬,就共參與的幾個人分,其中,城市總分得百分之五十,然後是營銷總監,後面就是設計,成本,運營等等,由於前期王塵參與的比較多,最後分得的比例差不多有十二萬。

如果這筆錢,能拿到手,對於王塵來說是高興的。

流程發起后,走到集團,經歷了一些小挫折,最終也審批通過了,就在這筆獎金審批通過之後,要發放之前,王塵提出了離職申請。

結果這筆本來就要早早發放的獎金,直到王塵走了之後一個禮拜,才發下來,從提出離職申請之後,到王塵正式離職,有一個多月的時間,在等了一個多月無果,在走後一個禮拜就發完了,而且,最終屬於王塵的部分,也被當局者個抹除,這也確實有點資本家做派了!

有一年,芯郭集團姑蘇公司,一共三百多號管理人員,年終獎金包達到了九千七百萬,這九千七百萬,有百分之三十分到總經理室那四五個人手裏,剩下的百分之七十由員工分配。而百分之三十裏面,有百分之十二,是由總經理一個人拿的,也就是說,這一年,總經理一個人,單純的年終獎金,要超過千萬。

這還不是最瘋狂的,在那幾年,號稱給你一個五星期的家的碧園集團,有幾個區域總的年終獎超過一個億!

就是這樣,王塵度過了最開心的幾年。

再後來,公司快速擴張,下潛四五線城市,獲取了當地的一些不太靠譜的項目,銷售受阻,回款艱難,大家年終獎就由原來的十幾個月變為了幾個月,然後又變為了三四個月,再後來,就兩個月,到最後,就剩一兩個月了!

等到王塵入職新東家,那時已經是當年的十月底,離著元旦還剩兩個月的時間,人事為了挖王塵入職,承諾除了答應好的基本工資跟福利補貼以外,年終獎按照工作三個月的時間來計算,應該也是一筆很可觀的收入。

到了年底,發放獎金的時候,由於市場下行,公司年度銷售指標也沒有達成,從上到下,所有員工的年終獎金,都為零!一分沒有!

這麼看來,人家行政的人也沒有騙你,確實按照三個月工作的基數來給你計算的獎金,只是,這個基數是零而已,無論是三個月,五個月,還是一百個月,只要乘以零,那麼最終的獎金金額,也就是零了。

這個事情,王塵倒是能理解的,畢竟不患寡而患不均,周遭所有的人都是這樣的,自己也無法例外!

還是那句話,時代的一粒沙,落到一個企業,或者一個人頭上,那就是一座山。

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地產一十年

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