第 119 章 員工大會

阿蘭制衣廠和青青制衣廠被收購之後，時不時會出現一些小問題。

雖然不影響大環境，但是這樣下去肯定是不行的。

所以林不歸準備將這兩個制衣廠也改變一下。

......

阿蘭制衣廠。

楊主任的辦公室內。

此時林不歸正在和楊主任商量著什麼。

阿蘭制衣廠被林不歸收購以後，除了楊主任之外的所有主任全部都離開了。

當然了，不是自願離開的，是林不歸給「請」走的。

至於為什麼只留下了楊主任，按照林不歸的說法就是看人比較順眼。

當然了這肯定只是隨便說說而已，具體什麼情況只有林不歸自己清楚了。

「行啦，楊叔，等會你去安排人把，咱們給他們把福利往上提一提。」

「如果這之後還有人在搞小動作的話直接讓他們滾蛋就行了。」林不歸說道。

楊主任聽到這話後點了點頭：「行，就按你說的辦吧！」

「我現在去讓人通知他們。」

......

阿蘭制衣廠的廠房內。

此時裡面的人們都已經停下了手中的活，人們都在看著站在他們對面和楊主任一起的那個男人。

有人臉上帶著好奇，有人臉上帶著不耐煩，有人臉上帶著不屑...

不管他們怎麼想，林不歸肯定都不會在意的。

「大家安靜！」

「大家安靜！」

隨著楊主任的聲音落下，廠房內也瞬間安靜了下來。

這一下讓林不歸都驚訝了。

看來阿蘭制衣廠的人們還是相當尊重楊主任的。

楊主任不一般啊。

「好，今天有一件好事來給大家說一下。」

「我們從下個月開始所有福利都會往上調，當然了工資也會往上調。」

不管大家之前是什麼表情，從聽到這個消息后都變得興奮起來。

能多賺錢誰能不開心呢。

「好，接下來就請我們的林廠長給大家來說明一下具體的制度，大家鼓掌歡迎。」

「呱唧！」

「呱唧！」

「......」隨著掌聲的響起，林不歸也對著大家微微鞠躬。

「大傢伙，我叫林不歸，目前是阿蘭的廠長，我今天來呢沒什麼太多的事，也不想耽誤大家太多的時間，所以我就直接進入主題了。」

「剛才楊主任也說了，從下個月開始我們會提升一下廠里的福利。」

「那我現在就說一下這個提升的具體內容。」

「首先是節假日的福利產品全部翻一倍。」林不歸笑著說道。

「呱唧！」「呱唧！」「呱唧！」「......」人們的鼓掌聲和歡呼聲響了起來。

「接下來就是我們的工資方面。」

「從下個月開始，我們以前的工資發放標準就不再使用了。」

雖然知道會是這樣但是人們還是忍不住的議論了起來。

「不用了啊？」

「不知道改成什麼樣子呢？」

「......」

林不歸沒在意這些聲音，而是「咳咳」了兩聲。

然後繼續說道：「我想在座的各位應該聽說過林楊一廠的工資吧。」

人群中很多人都點了點頭。

「林楊一廠的人工資比我們高哦。」

「是啊，我聽說他們是幹得多掙得多呢！」

「......」

「對，從下個月開始我們也改成和林楊一廠一樣的制度。」

「每個月的工資由底薪加提成構成。」

「乾的多掙得多，幹得少自然也就掙得少。」

「這個底薪呢也會分為幾個等級，每個等級的底薪也是不一樣的。」

「至於提成的話也會根據服裝的不同有所不同，到時候會給大家提供一個標準的工資表給大家看一下。」

「這樣說可能會一些人不太明白，簡單一點就是說，有了這個新的工資標準，你們的工資每個月會比現在最少要高出去五百塊左右。」

這一下就炸開了鍋。

一個月多五百塊，那一年就是六千塊啊。

這比以前多多少啊。

接著林不歸又說了一些關於工資上的事情。

半個小時后。

「好了，我要講的就這些了，如果還有人不懂的話可以私下照組長或者同事問一下。」

「行，散會吧，大家去忙吧！」

「......」

林不歸接著又去了青青小鎮制衣廠開了同樣的會。

其實這樣統一也是為了方便管理。

不然每個廠子的工資制度不一樣的話，會把人搞死的。

再有人們也會覺得不公平。

雖然他們決定不了什麼。

但是林不歸不想那樣。

大家以後都是一家人，所以所有的東西都一樣是最完美的。

......