第十一章 紅包風波(2)
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「你知道我為什麼叫你嗎？」蔣總鐵青著臉問。
媽呀，這不是廢話嗎？我哪知道？他不由得搖搖頭。
「我都說了一百遍了，搞女人請到外面去搞，同事之間絕對不允許。」蔣總一下子露出了本來的兇狠面目。
一般來說，類似這樣的話題，蔣總通常是點到為止，可今天怎麼了？就算我有失檢點，值得這麼大驚小怪嗎？再說了，你進屋之前並不知道我們倆正用那種目光對看呀。
「蔣總，剛才不過是隨便說了句笑話……」如玉想為自己辯解一下。
「我沒有問你剛才的事。」蔣總立即打斷他的話。
「那你要問我什麼？」如玉不解地問。
「我問你，這半年多來，我到底對你薄不薄？」
「我不明白您的意思。」如玉一頭霧水。
「我早就當面對你講過，你需要女人，這我理解，你的錢不夠花，我給。你跟小陳好，我支持你；你覺得一個不過癮，又養了個什麼蘭花，我不反對；你要覺得這還不夠，還可以再找，你要有本事，把全市的××統統玩個遍，我姓蔣要是說一個『不』字，算我白混了幾十年的社會，可你不該違反公司的規定呀！這明擺著的事情你讓我怎麼解釋啊？」蔣總越說越激動。
「蔣總，請您把話說清楚，我究竟做錯什麼了？」如玉氣得站了起來。
「你自己看吧。」蔣總把一疊寫滿字跡的信箋紙摔到桌面上，冷冷地說。
那是如玉對屬下的評議報告和月度獎金的發放清單。
玉龍公司的規定：月度獎金以紅包的方式分三個環節發放。第一，部門負責人根據屬下的綜合表現，發放總提成額的百分之七十；第二，副總經理根據自己所掌握的情況，拿出總提成額的百分之二十綜合平衡第一個環節出現的偏差，這中間如果發現部門負責人偏差較大，還要對其進行處罰；第三，由總經理將剩餘的百分之十做最後平衡，這中間如果發現副總經理和部門負責人偏差較大，同樣要進行處罰。
如玉看了一眼：「我還是弄不明白。」
蔣總突然笑了：「韓翠葦的發多少？」
「收據上不是明明寫著的嗎？一千。」
「可是有足夠的證據證明你發放給她的是一千五，你該如何解釋？」
如玉不說話了。
停了一會，他才說：「是發給她一千五，可是其中的五百是用我自己的錢發放的。不信您把我發放的總數核對一下，絕對多了五百。」
「你自己的？」很顯然，蔣總沒有考慮到會出現這樣的問題，但是他還是要問：「你為什麼要這麼做？這到底說明了什麼？」
「很簡單，我知道她的工作很棘手，但又怕別人包括您不理解，所以就這樣做了。」
「我看恰恰是你自己不理解。」
「……」
「你知道你這樣做同樣也是在弄虛作假嗎？依我看你這樣做並不能說明你很公平，而正說明你別有用心。」
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「你知道我為什麼叫你嗎？」蔣總鐵青著臉問。
媽呀，這不是廢話嗎？我哪知道？他不由得搖搖頭。
「我都說了一百遍了，搞女人請到外面去搞，同事之間絕對不允許。」蔣總一下子露出了本來的兇狠面目。
一般來說，類似這樣的話題，蔣總通常是點到為止，可今天怎麼了？就算我有失檢點，值得這麼大驚小怪嗎？再說了，你進屋之前並不知道我們倆正用那種目光對看呀。
「蔣總，剛才不過是隨便說了句笑話……」如玉想為自己辯解一下。
「我沒有問你剛才的事。」蔣總立即打斷他的話。
「那你要問我什麼？」如玉不解地問。
「我問你，這半年多來，我到底對你薄不薄？」
「我不明白您的意思。」如玉一頭霧水。
「我早就當面對你講過，你需要女人，這我理解，你的錢不夠花，我給。你跟小陳好，我支持你；你覺得一個不過癮，又養了個什麼蘭花，我不反對；你要覺得這還不夠，還可以再找，你要有本事，把全市的××統統玩個遍，我姓蔣要是說一個『不』字，算我白混了幾十年的社會，可你不該違反公司的規定呀！這明擺著的事情你讓我怎麼解釋啊？」蔣總越說越激動。
「蔣總，請您把話說清楚，我究竟做錯什麼了？」如玉氣得站了起來。
「你自己看吧。」蔣總把一疊寫滿字跡的信箋紙摔到桌面上，冷冷地說。
那是如玉對屬下的評議報告和月度獎金的發放清單。
玉龍公司的規定：月度獎金以紅包的方式分三個環節發放。第一，部門負責人根據屬下的綜合表現，發放總提成額的百分之七十；第二，副總經理根據自己所掌握的情況，拿出總提成額的百分之二十綜合平衡第一個環節出現的偏差，這中間如果發現部門負責人偏差較大，還要對其進行處罰；第三，由總經理將剩餘的百分之十做最後平衡，這中間如果發現副總經理和部門負責人偏差較大，同樣要進行處罰。
如玉看了一眼：「我還是弄不明白。」
蔣總突然笑了：「韓翠葦的發多少？」
「收據上不是明明寫著的嗎？一千。」
「可是有足夠的證據證明你發放給她的是一千五，你該如何解釋？」
如玉不說話了。
停了一會，他才說：「是發給她一千五，可是其中的五百是用我自己的錢發放的。不信您把我發放的總數核對一下，絕對多了五百。」
「你自己的？」很顯然，蔣總沒有考慮到會出現這樣的問題，但是他還是要問：「你為什麼要這麼做？這到底說明了什麼？」
「很簡單，我知道她的工作很棘手，但又怕別人包括您不理解，所以就這樣做了。」
「我看恰恰是你自己不理解。」
「……」
「你知道你這樣做同樣也是在弄虛作假嗎？依我看你這樣做並不能說明你很公平，而正說明你別有用心。」
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「你知道我為什麼叫你嗎？」蔣總鐵青著臉問。
媽呀，這不是廢話嗎？我哪知道？他不由得搖搖頭。
「我都說了一百遍了，搞女人請到外面去搞，同事之間絕對不允許。」蔣總一下子露出了本來的兇狠面目。
一般來說，類似這樣的話題，蔣總通常是點到為止，可今天怎麼了？就算我有失檢點，值得這麼大驚小怪嗎？再說了，你進屋之前並不知道我們倆正用那種目光對看呀。
「蔣總，剛才不過是隨便說了句笑話……」如玉想為自己辯解一下。
「我沒有問你剛才的事。」蔣總立即打斷他的話。
「那你要問我什麼？」如玉不解地問。
「我問你，這半年多來，我到底對你薄不薄？」
「我不明白您的意思。」如玉一頭霧水。
「我早就當面對你講過，你需要女人，這我理解，你的錢不夠花，我給。你跟小陳好，我支持你；你覺得一個不過癮，又養了個什麼蘭花，我不反對；你要覺得這還不夠，還可以再找，你要有本事，把全市的××統統玩個遍，我姓蔣要是說一個『不』字，算我白混了幾十年的社會，可你不該違反公司的規定呀！這明擺著的事情你讓我怎麼解釋啊？」蔣總越說越激動。
「蔣總，請您把話說清楚，我究竟做錯什麼了？」如玉氣得站了起來。
「你自己看吧。」蔣總把一疊寫滿字跡的信箋紙摔到桌面上，冷冷地說。
那是如玉對屬下的評議報告和月度獎金的發放清單。
玉龍公司的規定：月度獎金以紅包的方式分三個環節發放。第一，部門負責人根據屬下的綜合表現，發放總提成額的百分之七十；第二，副總經理根據自己所掌握的情況，拿出總提成額的百分之二十綜合平衡第一個環節出現的偏差，這中間如果發現部門負責人偏差較大，還要對其進行處罰；第三，由總經理將剩餘的百分之十做最後平衡，這中間如果發現副總經理和部門負責人偏差較大，同樣要進行處罰。
如玉看了一眼：「我還是弄不明白。」
蔣總突然笑了：「韓翠葦的發多少？」
「收據上不是明明寫著的嗎？一千。」
「可是有足夠的證據證明你發放給她的是一千五，你該如何解釋？」
如玉不說話了。
停了一會，他才說：「是發給她一千五，可是其中的五百是用我自己的錢發放的。不信您把我發放的總數核對一下，絕對多了五百。」
「你自己的？」很顯然，蔣總沒有考慮到會出現這樣的問題，但是他還是要問：「你為什麼要這麼做？這到底說明了什麼？」
「很簡單，我知道她的工作很棘手，但又怕別人包括您不理解，所以就這樣做了。」
「我看恰恰是你自己不理解。」
「……」
「你知道你這樣做同樣也是在弄虛作假嗎？依我看你這樣做並不能說明你很公平，而正說明你別有用心。」