534、群體上訪
讓心兒靜一靜正文534、群體上訪此時的劉大可，工作上可謂順風順水，想做的事都做到了，雖不都十分如意，但目的卻達到了。劉大可心裡很清楚，那完全是自己鐵腕的結果，似乎廳機關幹部並沒有完全接受，從幹部的議論，還有眼神里，劉大可看到也感受到了大家的意見，甚至是對自己不滿。劉大可很明白眾怒難犯的道理，心裡很是不安，尤其是夜裡，回想自己所做的一切，心裡有種莫名的恐懼感，心裡有些累，更清楚有些事一旦發酵，將造成難以控制的結果，就想出去暫時躲避一下，享受一下難得的清靜，放鬆下心情，轉移一下幹部的視線，為眼下的焦點降降溫，化解下廳機關幹部的負面情緒。
劉大可向sw寫了份報告，隨便找了個理由，帶著吳燦，還有侯晉生等關係不錯的幹部出國考察了。劉大可與身邊親近的幹部，欣賞外國風光，品嘗起了洋酒，既愜意又瀟洒。還有人傳說，劉大可到國外后，丟下其他人，獨自一人多次去紅燈區，但不知是真是假。
劉大可斷然沒有預想到，出國的第二天，機關上便發生了前所未有聞所未聞的大事。
那天一早，剛上班不久，she
g長剛剛從外地考察回來，正在辦公室批閱文件。突然，走廊里傳來一陣嘈雜的聲音。she
g長有些心煩，就讓秘書了解一下情況，秘書回來報告說，門外的人是按照預約，向she
g長反映情況的。she
g長先是有些不解：自己沒有座談的安排，怎麼會突然來了這麼多反映情況的人？細想，知道是省直機關前來上訪的，就將前來上訪的人領到了會議室，詳細了解情況。果然，是因對劉大可調整幹部，還有對將許小英調入廳機關工作不滿，要求szf派工作組徹查，宣布對廳機關這次人事調整作廢。而原來下海經商的機關幹部，要求與許小英享受同樣待遇，重新回到廳機關工作，並補發所欠工資，落實相關待遇。
到she
g長辦公樓上訪，影響she
g長辦公，she
g長極為惱火，一聽說劉大可是廳長，立即讓秘書聯繫劉大可，讓劉大可以最快的速度，到szf，面見she
g長。秘書很快向she
g長報告，劉大可已在國外考察，聯繫不上。隊伍上訪，而自己卻在國外逍遙自在，she
g長更生氣，但劉大可聯繫不上，又有些無奈，就將此事交分管副she
g長處理，並要求將此事處理結果，專題報告szf，並要求szf辦公廳對此事進行專項督查。同時，還要求公安機關對此事進行全面調查，對挑頭鬧事尤其是預謀策劃者，進行嚴肅處理。要求szf辦公廳，除了全力配合公安機關調查外，從安全的角度，對外來人員進入she
g長辦公區域的情況進行全面調查，如涉及政府內部人員，同樣嚴肅處理，該處分的處分，該進行ZZ處理的進行ZZ處理，絕不姑息。
落實she
g長的要求，似乎並不難，是誰開的she
g長辦公樓樓層的門禁，或是誰將上訪的人領到she
g長辦公區域，通過調閱she
g長辦公樓樓層里的監控，一看便知。讓sf辦公廳為難的是，一旦查出來辦公廳的內部人員該如何處理，szf辦公廳的幹部與省直機關幹部聯繫很密切，而且有些人的親戚或是同學朋友就在省直機關上班，經常有人找she
g長送材料。更為重要的是，sf辦公廳的幹部也未必知道對方是前來找she
g長上訪的，一旦處理不好，有可能使事態進一步擴大，也有可能影響辦公廳的聲譽。
作為當地公安機關，對此事處理起來也很為難，本來處理群體事件就比較複雜，而且又是省直機關，更需要慎重，特別是對定性還有爭議，是向she
g長正常反映情況，還是故意影響公務，干擾she
g長辦公，取證很難。讓當地公安機關擔憂的是，一旦考慮不周，上訪人員有可能對處理結果提出行政複議，無形中，將被捲入其中，不僅浪費大量警力物力，而且效果並一定好。
szf辦公廳與當地公安機關溝通后，覺得she
g長正在氣頭上，不宜立即進行全面調查。一旦進入了司法程序，將來再作更改就麻煩了。並商議，先由szf辦公廳將事情的主要原因向she
g長解釋清楚，至於公安機關的介入，視she
g長的態度再定，盡量將影響減少到最低程度。
過了一段時間，szf辦公廳主要領導就上訪人員影響she
g長辦公一事調查的進展情況，向she
g長作為了彙報。據了解，當sf的工作人員發現有人向she
g長辦公樓走去時，主動上前了解情況，對方的答覆是，接szf的電話通知，she
g長要召開座談會，sf辦公廳的工作人員沒有仔細核查，又見上訪人員穿載比較整齊，也就沒有多想，便就將相關人員領到了she
g長辦公室。究其主要原因還是由於sf辦公廳工作人員作風飄浮，責任心不強造成的。辦公廳已作出對相關人員進行停職檢查，調整工作崗位等ZZ處理。
因事情已過去一段時日，對此事發生的原因，she
g長也從側面作了些了解，氣也消了一些，she
g長的心裡更清楚，真的將事情查清后，對szf辦公廳的工作人員也不好作進一步的處理，很理解其當時的心情，she
g長更了解辦公廳領導的心思，就沒再作深究，只是強調，要加強對外來人員管理，防止類似事件再次發生。並要求，辦公廳要加強與當地公安部門的合作。
雖然對處理上訪事件，周思國很熟悉，在馬山任市委書記時，其還曾親自接過訪，但此次上訪事件性質不同，系建國以來，首次發生在省直機關圍堵she
g長辦公室的事件，性質極其惡劣。儘管she
g長讓周思國妥善處理，語氣比較和緩，也沒有責怪的意思，但作為分管副she
g長，周思國接到she
g長的電話，明白事情經過後，仍倒吸了口涼氣，感到了事態嚴重，臉色頓時變得鐵青。他很清楚劉大可的為人，更清楚造成此次上訪事件幕後的真實原因。除了較貪外，劉大可缺乏領導經驗，做事較為幼稚，顧頭不顧腚，還有些剛愎自用，遠不如老黃成熟。同時，也很理解上訪幹部的心態，除了少數人想藉此達到不可告人的目的，或者跟著瞎起鬨外，他們的訴求或許不符合政策，但對其本人來講，或許有些合理的成分。我們的幹部還是有一定的覺悟，不到迫不得已，他們不會胡鬧，更不會貿然圍堵she
g長的辦公室，畢竟這是szf啊，他們應該清楚將由此可能造成的嚴重後果，將要受到何種的懲罰。而劉大可這個沒有頭腦的傢伙，在這關鍵時刻，一點的敏銳性也沒有，自己出國考察，將一攤子棘手的問題，留給我這個分管省領導來處理。臨出國前，還專門提醒過劉大可，幹部調整后，是隊伍情緒最不穩定的時期，隊伍最容易出問題，應密切關注幹部的思想動態。出國考察不是不可以，但最好等隊伍穩定了再出去，靜心考察學習。對自己的善意提醒，劉大非但置若罔聞，竟然拍著胸脯講，對這次幹部調整，班子思想統一，幹部認識到位，都覺得非常應該，隊伍絕對沒問題。劉大可還向周思國談起了這次出國考察的真實目的，既然幹部已調整到位，想儘快將幹部的關注引導到促進工作發展上，將幹部調整煥發出的工作積極性，轉換為推動工作發展的動力，體現在工作實效上。在去年的基礎上，整體工作再上個新台階。
多麼冠冕堂皇的理由啊，面對劉大可的信誓旦旦，作為分管副she
g長，也出於保護幹部的積極性，就同意了劉大可出國考察。然而，讓周思國始料不及的是，劉大可出國的第二天便發生了到szf上訪的群體性事件，捅了一個天大的窟窿，感覺被劉大可忽悠了。
畢竟是自己同意劉大可出國考察的，而發生上訪事件又恰恰在劉大可出國期間，是自己分管的廳局隊伍出了問題，自己也負有一定的責任，稍有不慎，會影響自己的前程，一旦被別有用心的人利用，大做文章，後果更是不堪設想。沒想到，自己向來很謹慎，但仍在劉大可這條陰溝里翻了船。周思國長心裡非常憋屈，越想越生氣，於是在心裡不由地罵道：劉大可這頭蠢豬，成事不足敗事有餘，關鍵時刻掉鏈子。
周思國拿起電話就找劉大可，想讓劉大可立即回國處理上訪事件。然而，無奈，劉大可的手機始終處於關機狀態。周思國不可能一直和劉大可保持聯繫，就想讓秘書聯繫劉大可，又想，似乎有些不妥，就把辦公廳主任喊到自己的辦公室。讓辦公廳立即和劉大可取得聯繫，要求劉大可速回國處理機關上的事務。同時，又擔心給劉大可造成心理壓力，防止意外事件發生，周思國就又將聯繫過程中，有可能遇到的問題，以及應對措施，向辦公廳主任進行了一番交待。辦公廳主任見周思國態度很嚴肅，知道其心裡正承受著來自she
g長的壓力，絲毫不敢懈怠。周思國之所以讓辦公廳出面，以ZZ的名義與劉大可保持聯繫，是周思國深思熟慮的結果，以此表明自己在此事件上的態度。