第三十二節 聯手

李副總冷笑，不怕讓你說，反正打定主意把你從公司趕出去。

理由就是接待重要客戶不利，導致公司陷入不利局面。

座機錄音功能損壞，不能通過通話錄音還原對話情景，陸言無法進行有效申訴辯解。

郭天祥手裏肯定有和陸言通話的錄音，這個王八蛋沒準比自己還先盯上鴻達商貿公司，不帶腦子想也知道自己和郭天祥的通話也被錄音下來了。

李副總不慌，郭天祥作為當事人，他敢把通話錄音丟出來嗎？

這樣做了以後有誰敢再和郭天祥來往，生意怎麼做下去？

就算低價拿到鴻達商貿公司也沒有意義，所以陸言反抗也是徒勞。

為了吸引總經理和員工的火力，陸言必須背鍋。

李副總像個沒事人進行後續操作，煽風點火引導員工和供應商們發泄對公司的不滿。

「好啊，讓你心服口服從鴻達滾蛋。」

「李一行，你說是我的原因導致昆仲公司解約。只要有證據，我自動遞交離職函。否則請不要血口噴人，小心我起訴你。」

「陸言，昆仲公司郭總親自打了好幾通電話詳述來龍去脈，難道這有假？還是我或者郭總無中生有造謠污衊，你不過是個小小客服，哪來這麼大臉面？」

「有可能，為什麼不可能？指不定就是你和郭天祥一起設局往我身上潑髒水。這年頭別看有些人西裝革履，頭髮油光鋥亮，心裏鬼知道藏着多少骯髒東西？」

李副總心說，全公司今天就我頭髮打了髮蠟塑造髮型，好營造強悍氣勢。

頭髮油光鋥亮?點名道姓在罵我，怎麼忍得下去？

「有話直說，不論你如何強辯，月底前必須辦理主動離職手續。作為公司元老，我絕不會留下老鼠屎，壞掉公司工作氛圍。」

「在鴻達商貿公司，員工必須本着顧客是上帝的原則工作，誰違反這點最好自動閃人，否則別怪公司開除。」

「全體員工是個集體，要對公司充滿榮譽感，把公司當作大家庭。」

「陸言這種人開會和領導打擂台，工作不細緻不認真，簡直趕得上毒瘤。不把他清除，會逐步毀壞公司根基。」

員工們默不作聲，他們不關心誰是誰非，哪怕陸言被開除也沒關係。

及時發工資和獎金才是王道，不少人目光帶着厭煩。

「陸言，怎麼能頂撞領導？趕緊賠禮道歉，不然沒人幫得了你。」

「即使離職，難道不應該先嘗試和昆仲公司溝通，取消解約決定為公司挽回損失？」

「這人怎麼回事？來了沒多久，么蛾子全被他碰上，人丑多作怪。」

公司員工之間僅是同事關係，有人來有人走。

陸言被開除沒什麼大不了，工作出現巨大差錯讓公司現金流枯竭，獎金取消，工資停發。

開除就開除，就該開除。

陸言把眾人神情動作收入眼底。

有人憤怒，有人不屑，有人看不出在想什麼。